Laurin Lylyb puheiden tulkinta:
"Minun 200 000€ vuosituloista ei voi leikata. Ottakaa rahoissa pyöriskeleviltä vanhuksilta, sairailta ja lapsiperheiltä."
"Minun 200 000€ vuosituloista ei voi leikata. Ottakaa rahoissa pyöriskeleviltä vanhuksilta, sairailta ja lapsiperheiltä."
Vastaukset 6
Vanhimmat
Täysin ymmärrettävää: On vain yksi AY-Lyly. Ja on vain yksi AY-pressahalonen. Vanhuksia on paljon enemmän - ottakaa sieltä.
Lylyltä voitaisiin leikata kuuden miehen vuositulot. Ei siis aivan kaukaa haettua.
Mihin hän tarvitsee kuuden ihmisen vuositulot? Miten hän voi ansaita kuuden ihmisen vuositulot?
Voitaisiin leikata viiden miehen vuositulot, ei kuuden.
Tai no miksei tuholaiselta voisi ottaa sen kuudennenkin.
No siinähän se solidaarisuuden perikuva esiintyy ihan julkisuudenkeilassa.
on suomella tekemsitä näiden kanssa jotka luulevat että muutma miljoona sekatyöläistä se vaan lilluu ikuisessa etuisuusonnessaan kun muutamaman tunnin matkan päässä odottaa satamiljoonaa jotka tulevat töihin puolilla hinnoilla hah mitä pöljäntereitä on maamme täynnä.
aloitetaan niistä pekkaspäivistä ja lomalta paluu rahasta, se on iso kansainvälisestikin…misssään muualla pohjaoismaissa ei saa kuin pari prosenttia lomaltapaluurahaa mutta Suomessa 50. hurja summa. Helpottaisi pienyrityksiä.
http://www.verkkouutiset.fi/kotimaa/ihalainen palkka-10924
-näihin ei saa puuttua ? vai saako sittenkin ?
http://www.verkkouutiset.fi/politiikka/seppanen lyly ilmarinen-12029
Keskuskauppakamari kertoi elokuun alussa, että vaikka johtajien kiinteä vuosipalkka on noussut, tulos- ja osakepalkkiot ovat laskeneet. Vuonna 2014 toimitusjohtajien keskimääräinen kokonaispalkkio oli noin 700 000 euroa, kun edellisenä vuotena vastaava luku oli 733 600 euroa, keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnanmaa kertoi.
Hay Groupin mukaan ylimmälle johdolle maksettujen vuosibonuksien mediaaniarvo ei muuttunut merkittävästi edellisvuodesta. Vuosibonusten mediaani oli keskimäärin 19 prosenttia johtajan vuosipalkasta eli reilun kahden kuukauden palkkaa vastaava summa.
–Suomalaisten johtajien palkkiot jäävät kuitenkin yhä selvästi Euroopan tasosta: ero Euroopan mediaaniin on 25 prosenttiyksikköä ja parhaiten maksavissa maissa johtajat saavat palkkioita jopa kaksi kertaa sen mitä vastaavan tason tehtävässä maksetaan Suomessa, Hay Group kertoo.
Tutkimuksessa oli yli 3500 johtajan tiedot, jotka kerättiin kevään 2015 aikana.