Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Entinen yrittäjä, lisäpäiväoikeus?

    Omistamassani yrityksessä tehtiin sukupolven vaihdos viime vuonna. Olen ollut siitä lähtien palkkatyössä samassa yrityksessä. Onko entisellä yrittäjällä mitään mahdo!lisuuksia päästä lisäpäivien kautta eläkkeelle 62 vuotiaana jos palkkatyötä on alle 5 vuotta takana ennen työttömäksi tuloa? Entä jos yli 5 vuotta kertyy useammassa erässä?

    Lasketaanko tuohon 5 vuoden aikaan ennen yrittäjänä oloa oleva palkkatyö jos se on ollut vaaditun 20 vuoden sisällä?

    Olen syntynyt loppuvuonna 1955
    157
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Yrittäjän työttömyysturvassa ei ole lisäpäiväoikeutta ja palkansaajien lisäpäiväoikeuden ratkaisee vakuutetun oma työttömyyskassa tai Kela, jos on kyse kassaan kuulumattomasta henkilöstä. Työeläketietäjä ei ole asiantuntija työttömyysturvaan liittyvissä asioissa.

    Pitkäaikaistyöttömälle aikaisintaan 62 vuoden iässä myönnettävä vanhuuseläke edellyttää aina lisäpäivien saantia eläkettä edeltäneeltä kuukaudelta. Tämä vaatimus tarkoittaa käytännössä sitä, että yksistään yrittäjän työttömyysturvan perusteella vanhuuseläke ei ole mahdollinen 62-vuotiaana.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vinhamestari kirjoitti:

    Omistamassani yrityksessä tehtiin sukupolven vaihdos viime vuonna. Olen ollut siitä lähtien palkkatyössä samassa yrityksessä. Onko entisellä yrittäjällä mitään mahdo!lisuuksia päästä lisäpäivien kautta eläkkeelle 62 vuotiaana jos palkkatyötä on alle 5 vuotta takana ennen työttömäksi tuloa? Entä jos yli 5 vuotta kertyy useammassa erässä?

    Lasketaanko tuohon 5 vuoden aikaan ennen yrittäjänä oloa oleva palkkatyö jos se on ollut vaaditun 20 vuoden sisällä?

    Olen syntynyt loppuvuonna 1955

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu