Henkilökunta hinnoitteli itselleen ale-tuotteita - ei syytteitä
Lauantai 13.6.2015 klo 17.50
Kymenlaaksossa sijaitsevan tavaratalon työntekijät hinnoittelivat ja ostivat itselleen tavaroita henkilökunta-alennusta edullisemmin. Vahinkoja kertyi lähes 15 000 euron edestä.
Tavaratalon henkilökunta on ostanut esimerkiksi kameroita alennetuin hinnoin.
Tavaratalon henkilökunta on ostanut esimerkiksi kameroita alennetuin hinnoin. (JANI HAKALA)
Kihlakunnansyyttäjä on päättänyt jättää epäillyt työntekijät syyttämättä, koska kuulusteluissa ja esitutkinnan aikana on tullut ilmi lieventäviä asioita viime vuoden kevään ja kesän aikana tapahtuneista epäillyistä väärinkäytöksistä.
Kyseisessä tavaratalossa on ollut puutteellinen ohjeistus tuotteiden hinnoittelun suhteen. Minkäänlaisia kirjallisia ohjeita ei asiasta ole ollut, vaan yhden työntekijän mukaan on vain "käsketty käyttää maalaisjärkeä" hintoja merkitessä. Kaikki syytetyt ovat kiistäneet syyllistyneensä rikokseen.
Tavaratalossa on ollut käytössä normaali henkilökunta-alennus, mutta työntekijät ovat ostaneet tuotteita itselleen vieläkin halvemmalla. Henkilökunnan mukaan hinnoittelukäytäntö on ollut tapa, johon heidät on opetettu heti taloon tultaessa. Tuotteet, jotka on saatu ostaa halvemmalla ovat olleet sellaisia, jotka eivät ole menneet kaupaksi neljässä kuukaudessa.
Tiesi toimineensa väärin
Eräs työntekijä on kertonut ostaneensa alennettuja tuotteita, ja että osastopäällikkö on hinnoitellut tuotteet. Toisen työntekijän kertomuksen mukaan tuotteet ovat olleet alennetuin hinnoin myynnissä myös asiakkaille, minkä jälkeen hän on ostanut itselleen tuotteita.
Osastopäällikkönä toiminut henkilö on kertonut toimineensa hänelle opetetun tavan mukaisesti. Hän on katsonut, että hinnoittelu on kuulunut toimenkuvaan, mutta on myöntänyt tienneensä toimineensa väärin ja ymmärtäneensä, että tapaus täyttää mahdollisen rikoksen tunnusmerkistön.
Kuulustellut työntekijät ovat ostaneet itselleen halvemmalla pääsääntöisesti kodinelektroniikkaa, kuten televisioita, tietokoneita, tabletteja, imureita ja kameroita. Tavaratalon on todettu kärsineen 14 531 euron vahingot.
Google-mainokset
Nopea kaalilaatikko
Maista ja ihastu. Näin valmistat perinteisen kaalilaatikon.
www.hookoo.fi/kaalilaatikko
Fortum-kesätarjous
Tartu nyt kesän tarjoukseen. Raaputa ja katso etusi täältä!
fortumkampanja.fi/kesätarjous
Syyttäjä on katsonut, että esitutkinnan jatkaminen ja mahdolliset rangaistukset olisivat kohtuuttomia, koska kirjallisia ohjeita hinnoitteluun ei ole ollut. Tämän lisäksi syyttäjä katsoi, että työntekijät eivät tienneet tekevänsä väärin, vaan heidät oli ohjeistettu alusta alkaen toimimaan näin. Työnantajan vastuulla on kouluttaa ja perehdyttää työntekijät tehtäviin.
Asian tultua ilmi työntekijät ovat myös joutuneet työnantajan kuulusteluun, jossa he ovat allekirjoittaneet muistion, jossa myöntävät toimineensa väärin. Osa henkilökunnasta on kokenut nämä keskustelut ahdistaviksi.
Lauantai 13.6.2015 klo 17.50
Kymenlaaksossa sijaitsevan tavaratalon työntekijät hinnoittelivat ja ostivat itselleen tavaroita henkilökunta-alennusta edullisemmin. Vahinkoja kertyi lähes 15 000 euron edestä.
Tavaratalon henkilökunta on ostanut esimerkiksi kameroita alennetuin hinnoin.
Tavaratalon henkilökunta on ostanut esimerkiksi kameroita alennetuin hinnoin. (JANI HAKALA)
Kihlakunnansyyttäjä on päättänyt jättää epäillyt työntekijät syyttämättä, koska kuulusteluissa ja esitutkinnan aikana on tullut ilmi lieventäviä asioita viime vuoden kevään ja kesän aikana tapahtuneista epäillyistä väärinkäytöksistä.
Kyseisessä tavaratalossa on ollut puutteellinen ohjeistus tuotteiden hinnoittelun suhteen. Minkäänlaisia kirjallisia ohjeita ei asiasta ole ollut, vaan yhden työntekijän mukaan on vain "käsketty käyttää maalaisjärkeä" hintoja merkitessä. Kaikki syytetyt ovat kiistäneet syyllistyneensä rikokseen.
Tavaratalossa on ollut käytössä normaali henkilökunta-alennus, mutta työntekijät ovat ostaneet tuotteita itselleen vieläkin halvemmalla. Henkilökunnan mukaan hinnoittelukäytäntö on ollut tapa, johon heidät on opetettu heti taloon tultaessa. Tuotteet, jotka on saatu ostaa halvemmalla ovat olleet sellaisia, jotka eivät ole menneet kaupaksi neljässä kuukaudessa.
Tiesi toimineensa väärin
Eräs työntekijä on kertonut ostaneensa alennettuja tuotteita, ja että osastopäällikkö on hinnoitellut tuotteet. Toisen työntekijän kertomuksen mukaan tuotteet ovat olleet alennetuin hinnoin myynnissä myös asiakkaille, minkä jälkeen hän on ostanut itselleen tuotteita.
Osastopäällikkönä toiminut henkilö on kertonut toimineensa hänelle opetetun tavan mukaisesti. Hän on katsonut, että hinnoittelu on kuulunut toimenkuvaan, mutta on myöntänyt tienneensä toimineensa väärin ja ymmärtäneensä, että tapaus täyttää mahdollisen rikoksen tunnusmerkistön.
Kuulustellut työntekijät ovat ostaneet itselleen halvemmalla pääsääntöisesti kodinelektroniikkaa, kuten televisioita, tietokoneita, tabletteja, imureita ja kameroita. Tavaratalon on todettu kärsineen 14 531 euron vahingot.
Google-mainokset
Nopea kaalilaatikko
Maista ja ihastu. Näin valmistat perinteisen kaalilaatikon.
www.hookoo.fi/kaalilaatikko
Fortum-kesätarjous
Tartu nyt kesän tarjoukseen. Raaputa ja katso etusi täältä!
fortumkampanja.fi/kesätarjous
Syyttäjä on katsonut, että esitutkinnan jatkaminen ja mahdolliset rangaistukset olisivat kohtuuttomia, koska kirjallisia ohjeita hinnoitteluun ei ole ollut. Tämän lisäksi syyttäjä katsoi, että työntekijät eivät tienneet tekevänsä väärin, vaan heidät oli ohjeistettu alusta alkaen toimimaan näin. Työnantajan vastuulla on kouluttaa ja perehdyttää työntekijät tehtäviin.
Asian tultua ilmi työntekijät ovat myös joutuneet työnantajan kuulusteluun, jossa he ovat allekirjoittaneet muistion, jossa myöntävät toimineensa väärin. Osa henkilökunnasta on kokenut nämä keskustelut ahdistaviksi.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Mokomatkin! < > tappiot vedätetään takaisin asiakkailta