Pula katsastajista pahenee.

Katsastajapula pahenee koko maassa. Suuret ikäluokat ovat häipyneet alalta ja nuoria ala ei kiinnosta. Ei tullut asentajapojista katsastajia, yrittäjien pettymykseksi.
Toisaalta yrittäjät saavat itse katsoa peiliin, miksi on näin. Työehtosopimuksia ei noudateta, palkka on naurettavan pieni teknikolle/insinöörille, lomat määrää työnantaja, luontaisetuja ei juurikaan ole ja koko alalla on huono työilmapiiri. Tässä muutamia syitä työntekijäpulaan. Eräät yrittäjät koittavat haalia työntekijöitä jopa vihjepalkkioiden avulla. Nämä yrittäjät tosin unohtavat sen, että huonoilla työehdoilla/palkalla nuoret eivät kerta kaikkiaan ala katsastamaan. Mm. insinöörien keskipalkka v. 2014 oli 3800 euroa kuussa ja jos lähtöpalkka on kahdessa tonnissa, sillä ei kerta kaikkiaan työntekijöitä löydy. Tätä ei vain ymmärretä mm. A- katsastuksessa ja K1 katsastuksessa. Lisäksi katsastusalalla työntekijät tuntevat paljon toisten yritysten työntekijöitä ja sana kiirii huonoista maksajista/kusettajista ja näin yritykset potevat työntekijäpulaa. Turha niitä uusia työntekijöitä on koittaa haalia vihjepalkkioilla. Pikemminkin sellaisen yrityksen työntekijät kokevat myötähäpeää johtoa kohtaan surkeasta toiminnasta ja yrityksen johto tekee itsensä naurunalaiseksi. Katsastajapula poistuu ainoastaan rahan voimalla. Kun maksaa riittävästi, tekijöitä löytyy kaikille paikkakunnille. Toki muutkin työehdot täytyy olla kunnossa. Miettikää nuoret vakaasti, kannattaako lähteä tekemään työtä, missä palkka on surkea, liitot eivät pysty ajamaan katsastajien asioita kunnolla, et pääse uralla eteenpäin, palkka jämähtää jo lähtövaiheessa (ikälisiä ei maksella, lisiä ei juurikaan ole), etkä saa keneltäkään koskaan mitään arvostusta/kiitosta tehdystä työstä. Olet vain työnantajan orjana huonolla palkalla, sitäkö haluat nuori ????