METALLITYÖVÄEN LIITON JÄSENEDUT JA PALVELUT:
# Työehtosopimus
# Liiton, ammattiosaston ja luottamusmiehen apu palkka- ja työsuhdeasioissa
# Oikeusapu
# Jäsenlehti
# Koulutuspalvelut
# Ilmainen kalenteri
# Lainasopimuksia
# Polttoainealennuksia
# Jäsenvakuutus
# Liiton omat lomapaikat
# SAL-lomatuki
# Perhelomat ja -kurssit
# Työttömien jäsenten virkistyslomat
# Työttömyysturva
# Työttömällä jäsenmaksuvapautus
LOIMAAN KASSAN JÄSENEDUT:
# Työttömyysturva
# Työehtosopimus
# Liiton, ammattiosaston ja luottamusmiehen apu palkka- ja työsuhdeasioissa
# Oikeusapu
# Jäsenlehti
# Koulutuspalvelut
# Ilmainen kalenteri
# Lainasopimuksia
# Polttoainealennuksia
# Jäsenvakuutus
# Liiton omat lomapaikat
# SAL-lomatuki
# Perhelomat ja -kurssit
# Työttömien jäsenten virkistyslomat
# Työttömyysturva
# Työttömällä jäsenmaksuvapautus
LOIMAAN KASSAN JÄSENEDUT:
# Työttömyysturva
Vastaukset 39
Vanhimmat
Metallityöväen työtömyyskassa
Toiminta on yhtä lyhyt kuin YTK:ssa
Työttömyysturva
Kassata puhuttaessa on aiheellista puhua kassasta, ei liitosta.
En nyt oikein ymmärrä?
Mutta toivottavasti itse ymmärsit, mitä halusit kertoa?
N.s. Loimaan kassaan liittyvät yleensä sellaiset henkilöt, jotka eivät joko halua kuulua ammattijärjestöihin (Akavasta SAK:hon) tai ovat muuten sellaisilla aloilla ja asemissa, ettei "omaa" liittoa ole. Itse kuulun juuri sellaisiin, ettei oikeaa omaa liittoa edes ole.
Loimaan kassa eli YTK on siis PELKÄSTÄÄN työttömyyskassa, ei muuta. Enkä ole sieltä muuta hakemassakaan kuin tuota työttömyysturvaa.
Ammattijärjestöjen työttömyyskassat on ympätty mukaan liiton yleismaksuihin ja kokonaishinta on prosenttiperusteinen.
Tulee ainakin omassa tapauksessani turhan kalliiksi maksaa turhasta. En silti tällä kirjoituksellani ole ammattijärjestöjä vastaan, ainoastaan tuon työttömyysturvan eriyttämisen kannalla.
Metalliliitto ei anna työttömyysturvaa, vaan sen antaa liiton kanssa ilmeisesti samassa osoitteessa toimiva työttömyyskassa Niinpä tuo työttömyysturva ei kuulu liiton tehtäväluetteloon. Lain mukaan liitolla ei ole mitään tekemistä kassan kanssa. Pelkän työttömyysturvan saa kassasta noin kolmanneksella liiton jäsenmaksusta eikä tarvitse olla liiton jäsen. Loimaan kassa turvaa saman työttömyysturvan vähintään samalla hintaa kuin metalliliiton tiloissa toimiva kassa. Se ei tietenkään toimi niissä asioissa, jotka kuuluvat ammattyhdistykselle kuten metalliliitolle.
Millainen työssäoloehto YTK:n säännöissä on, että saa ansiosidonnaisen päivärahan?
Tuohon, mitä mainitset, ettei 'omaa liittoa' ole,niin itse olen kulkenut ties missä töissä, mutta koskaan ei ole liittoa tarvinnut vaihtaa, enkä mieluusti vaihtaisikaan.
Ja ihan periaatteen vuoksi mainostan vielä sinullekin tuota liiton jäsenyyttä sillä perusteella, että ne jäsenmaksut voi vähentää verotuksessa.
Muuten kiitän asiallisesta kirjoituksestasi.
Eikö se ole jo selväksi käynyt, ettei pelkkä työttömyyskassa tarjoa niitä etuja, joita liiton jäsenyys antaa?
Kai se on yhdentekeää työttömälle, mistä osoitteesta ne rahat työttömyysaikana tulee, mutta työssäkäyvä henkilö ei saa mitään apua sielta pelkästä työttömyyskassasta, jos tarve vaatii!
Vai liittyykö se sinun mainostamasi kassa jotenkin esmes irtisanomisaikoihin, tai saako sieltä ilmaista oikeuapua, jos sinunlaisesi insinöörismiehet eivät käskijän asemaan päästyään muista noudattaa työehtosopimuksia?
Työttömyysturva on lakisääteinen.
Laeista Suomessa päättää eduskunta - ei SAK.
Lakisääteisen työttömyysturvan ehdot ovat liittojen jäsenille samat kuin "loimaalaisillekin".
Ihan vaan kuriositeettina: tiedätkä oman liittosi "virkamiesten" määrän? Tiedätkö mihin jäesenmaksusi käytetään?
muistaakseni riittää tuohon ansiosidonnaiseen.
Mitä tulee liiton vaihtamiseen, on hiukan eri asia esim. olla metallimies eri työpaikoissa tai paperimies eri tehtaissa kuin siirtyä työntekijästä työnjohtajaksi tai työnjohtajasta ylemmäksi toimihenkilöksi jne. Lisäksi puoluepolitiikka on pahasti sekoittanut ammattiyhdistyksen yhteishengen, joka jossain vaiheessa saatiin aikaan (SAJ-SAK aikojen jälkeen esimerkiksi).
Et oikeastaan voi kuulua insinööriliittoon olematta niissä töissä, et teknisten liittoon olematta työpaikallasi heidän reviiriinsä kuuvissa hommissa. Esimerkkejä on vaikka kuinka paljon. Tällaiset henkilöt, itse mm., tarvitsevat kuitenkin työttömyysturvan myös. Et varmaan halua sitä meiltä kieltää. Kyseessä ei siis ole pelkkä halvempi vaihtoehto vaan kenties ainoa järjellinen vaihtoehto.
Jäsenmaksuja olen elämäni aikana maksanut ihan varmasti tarpeeksi vuodesta 1965 lähtien ja nykyisessä päällikkötason työssäni en niitä enää katso tarvitsevani varsinkaan tällä ikää. Irtisanomissuojat ylemmillä toimihenkilöillä on muutenkin ne, mitä on. Ei siinä liittojen lakimiehet auta mitään.
Siispä, annetaan kaikkien kukkien kukkia. Myös Loimaan kassojen kaltaisten.
... sinulle. Nyt näytät ymmärtävän aivan oikein.
Liitto ei tarjoa minkäänlaista työttömyysturvaa. Ainoastaan työttömyyskassa tarjoaa sitä.
Tarkoitin ansiosidonnaista päivärahaa, joka ei kai ole ihan lakisääteisesti kaikille lankeava etuus?
Ja ansiosidonnaisuuteen liittyen tarkoitin tuolla työssäoloehdolla sitä aikaa, joka työssäkäyvän henkilön on minimissään oltava sellaisessa ansiotyössä, joka oikeuttaa ansiosidonnaiseen päivärahaan.
Ja sitä en käy kanssasi arvuuttelemaan , mihin jäsenmaksuni käytetään, koska tiedän, että kohta varmaan, ihan pyytämättä ja yllätyksenä, kerrot oman näkemyksesi asiasta joka tapauksessa. ;-)
..päiväraha on sama kaikille riippumatta siitä ovatko he ammattiliiton jäseniä eli ei. Loimaan kassan tai jonkun muun työttömyyskassan jäsen toki tarvii olla. Vaan ei ammattiliiton. Ehdot määrää Suomen laki,joka on säädetty Suomen eduskunnassa.
Ammattiliitto ei ole sama asia kuin työttömyyskassa.
Kysy vaikka liittosi lakimieheltä. Pressanakin on nykyään yks SAK:n ex-lakimies. Sekin voi tietää.
"..Tällaiset henkilöt, itse mm., tarvitsevat kuitenkin työttömyysturvan myös. Et varmaan halua sitä meiltä kieltää. Kyseessä ei siis ole pelkkä halvempi vaihtoehto vaan kenties ainoa järjellinen vaihtoehto."
En enää tartu muuhun kuin tuohon kohtaan, että "et varmaan halua sitä meiltä kieltää".
En halua, en varmasti, päinvastoin.
Eli kukkikoon kaikki kukat!
Muistaakseni jo Lipposen ensimmäinen hallitus nosti ansiosidonnaisen vähimmäisajaksi vanhan ajan työsuhteissa kymmenen kuukautta. Työllistämistuen avulla luoduissa työsuhteissa, joita uudet työsuhteet enimmäkseen nykyään ovat, kassan jäsenenä pitää lain mukaan olla vielä kauemmin.
Mutta tuossa pääasiassa eli todellisesta ammatista ja kuulumisesta mihin tahansa liittoon olet minun mielestäni oikeassa. Eli kuuluminen johonkin muuhun kuin kulloistakin ammattia vastaavaan liittoon ei ole niin vain mahdollista. Homma menee ainakin joissakin liitoissa vieläpä niin päin, että liitto itse irtisanoo jäsenensä, joka tekee jonkin muun alan työtä muuten kuin tilapäisesti työllistettynä.
Ei siis ihme, että nuoret työntekijät pitävät omituisena sitoutua yhtä ammattia edustavaan liittoon, kun tietävät kokemuksestaan tekevänsä taas hetken päästä aivan muita hommia.
Taitaa muuten tuo kuuden kuukauden sääntö olla vielä voimassa liitoilla itsellään. Eli liitot eivät edes hyväksy hakijaa jäsenekseen, ellei tällä ole tiedossaan vähintään puolen vuoden työsuhdetta. :-)
Olet ihan oikeassa!
Ei tarvitse kysellä minunkaan liittoni lakimiehiltä, pitääkö olla liiton jäsen, saadakseen, työttömäksi jäätyään, ansiosidonnaista.
Ei pidä.
Aivan, kuten kerroit, työttömyyskassan jäsenyys riittää ansiosidonnaisen päivärahan saamiseen, jos työssäoloehto täyttyy.
Näin on.
Ansiosidonnainen päiväraha ei kuitenkaan euromääräisesti voine olla kaikille sama, koska se määräytyy ansioiden mukaan, sitä kai tarkoititkin?
Peruspäiväraha on kai kaikille sama?
Kahdeksan kuukautta, kahden vuoden aikana riittää.
Ja muistaakseni se oli Lipposen hallitus, jonka aikana sitä laskettiin kymmenestä kahdeksaan.
Ehkä sinulla on parempi (tai valikoivampi) muisti, kun muistat vanhempia asioita?
... epätarkka.
Ansisidonnaisen päivärahan EHDOT ovat samat riippumatta siitä oletko ammattiliiton vai vaan kassan jäsen.
Jos et ole kassan jäsen saat vain peruspäivärahaa. Tasa Eurot tasapuolisesti.
EDELLYTTÄEN ettei aviosiippasi saa kunnon palkkaa. Jos saa niin jäät evp:ksi. Raja on muuten yllättävän alhainen.
täytynee todeta, että Tupon mukana tulevan työttömyysturvan parantamisessa SAK:lla oli merkittävä osuus, Loimaan kassaa en huomannut neuvottelupöydässä. Tietysti etu tulee myös Loimaan kassan jäsenille.
...lukea vaan Demaria.
Työttömyysturva ei oikeesti parantunut.
Ja toinen juttu: Työttömyysturva ihan niinkuin muutkin isänmaan toimintaa ohjaavat lait päätetään eduskunnassa. Ei tupopöydässä...
Vai oliko teillä puhetta rangaistusten kiristämisestä rikosjutuissa. Esim murhatapauksissa???
Jos oli, niin saako SAK:n jäsen jäsenetuna paremman sellin??
Olisiko työttömyyden alkuaajan korotettua päivärahaa silloin, kun aktiivisesti etsii töitä, toteutettu ilman ammattiyhdistysliikettä. uutinen tästä oli muuten myös Suomenmaassa ja jopa Ilkassa.
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ
Työttömyysturvan työssäoloehto
6.6.2003
Ansiopäivärahan ja peruspäivärahan saamisen edellytyksenä olevat työssäoloehdot ovat pääpiiretissään samat. Työssäoloehdossa on niin sanottu alkuehto, joka koskee työttömiä, jotka eivät ole saaneet työttömyyspäivärahaa vuoden 1996 jälkeen. Sitä myöhemmin päivärahaa saaneilla on paluuehto.
Alkuehto: Palkansaajan työssäoloehto täytyy, kun hän on ollut palkkatyössä 43 viikkoa (10 kuukautta) työttömyyttä edeltäneiden 28 kuukauden aikana (tarkastelujakso) eikä hän ole saanut työttömyyspäivärahaa vuoden 1996 jälkeen. Lisäksi työajan pitää olla ollut vähintään 18 tuntia viikossa ja palkan alan työehtosopimuksen mukainen. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan on oltava vähintään 920,80 euroa kuukaudessa.
-----
Paluuehto: Vuoden 1997 alun jälkeen saanut työttömyyspäivärahaa työtön, täyttää työssäoloehdon silloin, kun hän on 24 lähinnä edellisen kalenterikuukauden aikana ollut 34 viikkoa työssä. Vähimmäistyöaikaa ja palkkaa koskevat määräykset ovat samat kuin alkuehdossa.
Jos henkilö on poissa työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä yli kuusi kuukautta (yrittäjäkassan jäsen yli vuoden), hänellä ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan ennen kuin hän on uudelleen täyttänyt työssäoloehdon.
Sairaus, opiskelu ja lastenhoito pidentävät työssäoloehdon tarkastelujakson enintään seitsemään vuoteen.
Lisää:
http://www.stm.fi/Resource.phx/vastt/sosva/svtyo/tyossaoloehto.htx
TYÖTTÖMYYSKASSOJEN YHTEISJÄRJESTÖ RY
Työssäoloehto
Työssäoloehdon on kerryttävä työttömyyskassan jäsenyysaikana. Palkansaajan ensimmäinen työssäoloehto on 43 viikkoa ja se vaaditaan kun päivärahaa haetaan ensimmäistä kertaa eikä sitä ole maksettu 1.1.1997 tai sen jälkeen.
Lyhyempi 34 kalenteriviikon työssäoloehto vaaditan silloin, kun
500 päivän maksukausi alkaa alusta eli päivärahapäivät nollataan maksukaudella
500 päivärahapäivää on täynnä 1.1.1997 lukien ja tullaan uudelleen ansioturvan piiriin
Palkkatyöntekijänä pidetään sellaista palkansaajaa, jonka toimeentulo perustuu toiselle tehtävästä työstä saatavaan palkkatuloon (yrittäjän työssäoloehto: ks. yrittäjän työttömyysturva)
Lisää:
http://www.tyj.fi/default.asp?id=22&docid=11
... me SAK:hon kuulumattomat etsimme töitä työttömyyden kohdalle sattuessa joka tapauksessa.
Kymppi lisää työttömyysturvaa muutamaksi kuukaudeksi niin SAKlaisetkin etsivät töitä????
Koko "korotettu päiväraha" on höpöhöpö hommaa jos tästä maasta työttömyys halutaan poistaa. Ja kysymys on nimenomaan halusta.
JK- En ole kepulainen, enkä lue sen enempää Ilkaa kuin Suomenmaatakaan. Uutinen oli toki myös YLE:n uutisissa ja MTV:llä.
Olen STTK:n alaisessa liitossa. STTK on hyvin rikas, sillä on komea pääkonttori jonka aulakin on kuin luxustason hotellissa. Kerran työttömäksi jouduttuani kävin siellä ja tunsin itseni köyhäksi toisen luokan kansalaiseksi. Infohenkilö oli kaunis kuin Finnairin lentemäntä - myös samalla tavalla viileän kohtelias.
Pääkonttorin kulunvalvontalaitteet näyttivät olevan viimeistä tekniikkaa ja henkilökunta varakkaan ja oppineen näköistä. Fiinin ja tyyriin näköisenä kulkivat automaattiovista kulunvalvontasirukorttia tottuneesti vinguttaen.
STTK:n webbimasteri on muuten tuttu henkilö näillä sivuilla.
Se ei tarkoita, että jäsenmaksusi olisi ilmainen!!! Joskus joillakin menee tämäkin asia sekaisin.
Verovähennys vähentää siis ainoastaan maksamiasi veroja. Ts. jos esim. maksaisit 100 % veroja tuloistasi saisit periaatteessa kaikki verovähennyksesi täysimääräisinä. Normaalisti saamasi kokonaishyöty verovähennyksestä on kuitenkin vain se prosenttiosuus mitä maksat veroa tuloistasi. Pienituloisella yleensä vähemmän kuin suurempituloiseella juuri veroprogression vuoksi.
Loimaan kassa on vain työttömyyskassa ja siinä se. Muut edut saat maksamalla ammatiyhdistyksen jäsenmaksun.
Siis Loimaan kanssa hoitaa vain kassaa ja ammattiyhdistyksen jäsenenä saa sitten kassan jäsenyyden lisäksi nuo muutkin edut. Ihan vapaaehtoista se on, haluaako ne vai ei.
Työehtosopimus on alakohtainen, ei liittokohtakohtainen. Näinollen se ei edellytä jäsenyyttä liitossa, joka sopimuksen on neuvotellut.
Kuuluin aikanaan teknisten liittoon jolloin sain irtisanomistilanteessa palveluita tasan ei mitään.
Kalenteri tosin tuli ja maksulomakkeita vielä viiden vuoden jälkeenkin. Työttömyyskassan jonotusnumeron jonotusnumeroon sai yrittää kyllä soitella huonolla prosentilla.
Loimaa ei tarjonnu kalenteria mutta siellä vastattiin heti ja asiat hoitui nopeasti ja sujuvasti.
Tosin sitte nekin tuli paskan ahneeksi ja nosti maksuaan kertalaakilla 20% jolloin riitti se yhtiö ja lähdin taas eteenpäin.
Ammattiyhdistysliike on nykyään yhtä pöhöttynyttä ja omaaetuatavoittelevaa(pomojen), kuin politiikkakin joten se joutaa mennä jo manan majoille.
Ps kuka muistaa vielä Pertti Viinasen, entisen sak pomon joka istuu ka vieläkin jossain mittatilausvirassaan nauttien varmaan parinkymmenentuhannen kuukausliksaansa.
Toivon vaan että kerkeis lähteen "ansaitulle" eläkkeelleen etti tarvi Ihalaiselle kehitellä uutta virkaa.
"Loimaa ei tarjonnu kalenteria mutta siellä vastattiin heti ja asiat hoitui nopeasti ja sujuvasti.
Tosin sitte nekin tuli paskan ahneeksi ja nosti maksuaan kertalaakilla 20% jolloin riitti se yhtiö ja lähdin taas eteenpäin. "
---------------------------------
Loimaan kassa, eikä mikään muukaan työttömyyskassa nosta tai laske jäsenmaksuaan, sen tekee STM (sosiaali- ja terveysministeriö).
Työttömyyskassalla on julkishallinnollinen velvoite ja ihmisellä on ihmisoikeus olla kuulumatta ay-liikkeeseen.
Näin ollen Suomen lain mukaan myös Metallityöväen liiton hallinnoimaan työttömyyskassaan voi liittyä kuulumatta Metallityöväenliittoon.
Tämä asia tuli selväksi jo 10 vuotta sitten kun valtiovarainministeri Iiro Viinanen sen totesi.
"Näin ollen Suomen lain mukaan myös Metallityöväen liiton hallinnoimaan työttömyyskassaan voi liittyä kuulumatta Metallityöväenliittoon.
Tämä asia tuli selväksi jo 10 vuotta sitten kun valtiovarainministeri Iiro Viinanen sen totesi."
--------------------------------
...tosin Iiro Viinanen joutui perumaan puheensa, kun ay-liike uhkasi yleislakolla.
Asiasta vaiettiinkin lähes kymmeneksi vuodeksi.
Maksu vain on kalliimpi ja on tehty mahdolisimman vaikeaksi liittyä noihin liittojen itse hallinoimiin kassoihin. Soitappa liittoosi ja koita itse.
Minkähän ihmeen takia liiton oma henkilökunta ei tahtoisi, että ihmiset liittyisivät vain liiton kassaan? Arvaako kukaan? Ei todellakaan onnistu vain tekstiviestin lähettämäisellä.
Jos et liity Metalliliitoon, saat silloin kaikki nämä ay-toiminnan perinteiset jäsenedut:
# työpaikkakiusaaminen
# perättömät puheet selän takana
# aihettomat kantelut pomolle
# eristäminen muusta työyhteisöstä
# kaikki mahdollinen haitanteko
# kaikki mahdollinen työstä ulos savustus
"Jos et ole puolellamme, olet meitä vastaan!"
Eräillä rakennustyömailla syntyi työtapaturmia niille, jotka eivät liittyneet ammattiyhdistyksiin. Ainoastaan opiskelijat - selkeät pätkätyöläiset - säästettiin.
Lisääpä oikeusapu tuohon loimaan kassaan sekä muutama tuhat euroa cashia omalle tilille.
Niin kauan kuin duunarit pysyvät liitoissaan ja enenevässä määrin taas liittyvätkin niihin, saa tältäkin palstalta lukea huvittavia viestejä niiltä, jotka eivät siedä sitä, että joku järjestö pitää palkansaajienkin puolta.
Älä ole kateellinen..
...mutta tämä on vapaa maa, saa olla myös tyhmä, kunhan ei tee pahaa muuta kuin itsellensä.
Ei myöskään saisi huijata tietämättömiä, niinkuin ay-liike tekee.
Jos ei nyt puhuta työttömyys kassasta, niin Metallin jäsenetuihin kuuluu myös pörssiosakkeisiin sijoittaminen ja miljoonien eurojen pörssitappiot.
t:jarmo
Ja lisäksi Keskustan haukkuminen (Tietysti Liiton rahoilla hankitussa tukevassa humalassa)
SDP:n tukeminen kaikissa vaaleissa. RAHALLISESTI