TYP:n paperiinko allekirjoitus?

Voisiko joku kertoa minkä ihmeen takia TYP:ssä pitäisi allekirjoittaa paperi, jossa luopuu oikeuksistaan eli antaa kaikkien tietojensa levitä vapaasti eri tahojen välillä?

Minusta siinä ei ole mitään järkeä, koska sehän on jo tietosuojalain vastainen paperi. Kuka suostuu allekirjoittamaan tällaisen paperin, jossa luovuttaa oikeuden tietojen levittämiseen?

Hyvä TYP ja TE-toimisto, lakatkaa rikkomasta työnhakijoiden oikeuksia ja lopettakaa laittomuudet! Esim. tuota TYP:n allekirjoittamista ei todellakaan tarvita.
11302
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Kyllä tarvii ettei hoitoon sekaannu yksityiset tietämättä toista vakituista hoitopaikkaa. Hyväksikäyttäjät on se ryhmä joka pistää vituttamaan tavallisia apua tarvitsevia tiettyjen toimenpiteiden osalta. Asiakkaan parhaaksi tämä tehdään kumminkin?

Äänestä
  • Piti googlata.. tää TYP on siis työttömyyden yhteispalvelua TE , kunnan ja Kelan kesken. Miten joku hoito tähän liittyy?

    Äänestä

  • asioistaulkona kirjoitti:

    Piti googlata.. tää TYP on siis työttömyyden yhteispalvelua TE , kunnan ja Kelan kesken. Miten joku hoito tähän liittyy?

    Hoito liittyy siihen sikäli ettei tervettä saa pakottaa niiden orjatyöpalveluun.

    Siks niiden pitää väkisin löytää työttöästä joku vika jonka perusteella ne väittää työttömän tarvitsevan "kuntouttavaa" orjatyöpalvelua lopun elämäänsä.

    Äänestä

  • KAIKKI.ORJIKSI kirjoitti:

    Hoito liittyy siihen sikäli ettei tervettä saa pakottaa niiden orjatyöpalveluun.

    Siks niiden pitää väkisin löytää työttöästä joku vika jonka perusteella ne väittää työttömän tarvitsevan "kuntouttavaa" orjatyöpalvelua lopun elämäänsä.

    Pidentynyt työttömyys riittää syyksi kuntoutukseen. Itse typiin liittyessäni minulle ehdotettiin työkokeilua, sanoin että olen ollut. Tarkistivat asian tiedoistani. Olin kuukauden, 5 tuntia per päivä, tätä he kommentoivat: "Oliko siihen joku syy, miksi olit noin vähän aikaa?". No ei ollut.

    Lopuksi sanottiin että nyt aloitetaan sitten kuntouttava työtoiminta. Saa nähdä kuinka pitkää päivää siellä joutuu tekemään ja kuinka monta kuukautta.. Eli kyllä työtön voidaan leimata sairaaksi ja kuntoutuksen tarpeessa olevaksi ilman mitään virallista syytä.

    Äänestä

  • Nyt en ymmärrä.
    Sairaatko laitetaan työkokeiluun? Miten sitä sairautta sitten hoidetaan ja parannetaan? Minulla itselläni on ainakin kuntoutusohjelma, jossa päivän mittaan mm vuorotellaan levon, voimistelun, liikunnan, kivunhallinnan, stressinhallinnan, asioiden hoidon, kotitöiden, sosiaalisen kanssakäymisen, virkistyksen jne kanssa.

    Äänestä

  • orjuutettu kirjoitti:

    Pidentynyt työttömyys riittää syyksi kuntoutukseen. Itse typiin liittyessäni minulle ehdotettiin työkokeilua, sanoin että olen ollut. Tarkistivat asian tiedoistani. Olin kuukauden, 5 tuntia per päivä, tätä he kommentoivat: "Oliko siihen joku syy, miksi olit noin vähän aikaa?". No ei ollut.

    Lopuksi sanottiin että nyt aloitetaan sitten kuntouttava työtoiminta. Saa nähdä kuinka pitkää päivää siellä joutuu tekemään ja kuinka monta kuukautta.. Eli kyllä työtön voidaan leimata sairaaksi ja kuntoutuksen tarpeessa olevaksi ilman mitään virallista syytä.

    "Saa nähdä kuinka pitkää päivää siellä joutuu tekemään ja kuinka monta kuukautta."
    Lain mukaan minimiaika on 4 tuntia päivässä 1 päivänä viikossa ja lyhin "sopimuksen" kesto on 3 kk, sen on virkanilkeille riitettävä ilman perusteluja. Jos väittävät muuta niin pyydä kertomaan mikä laki, pykälä ja momentti antaa noille virkanilkeille määrätä nuo ajat lain minimiä suuremmiksi, sellaista lakia ei tosin ole. Päin vastoin kuntouttavassa työtoiminnassa on noudatettava lakiasosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista, lain 2 luku antaa asiakkaalle paljon oikeuksia ja asettaa paljon velvollisuuksia asiakkaalle ja myös virkanilkeille. Tärkein on 2:4§:n 2 momentti: "Sosiaalihuoltoa toteutettaessa on otettava huomioon asiakkaan toivomukset, mielipide, etu ja yksilölliset tarpeet sekä hänen äidinkielensä ja kulttuuritaustansa." Tuon lainkohdan perusteella asiakaan pitäisi voida päättää noista asioista lain minimin ja maksimin väliltä, tuon oikeuden virkanilkit usein laittomasti eväävät mielivaltaisilla lakiin perustumattomilla määräyksillään ja asiakkaalta ei kysytä mitään vaikka pitäisi. Jos asiakas omasta alotteestaan kertoo noita toivomuksia ja mielipiteitä sekä oman etunsa mukaisia asioita niin alkaa karenssilla uhkailu ja jopa uhkauksien toteuttaminen. Noihin uhkailuihin ei pidä alistua ja ne on syytä äänittää. Kannattaa myös jatkuvasti toistaa ettei kieltäydy vaan haluaa itse päättää omista asioistaan ja pitää kiinni lain suomista oikeuksistaan.
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2000/20000812#L2

    Äänestä


Wittander pimeitä juttuja, itse sanoin heti että en halua olla missään tekemisissä koko
saastan kanssa. Thaat is,,,

Äänestä

Minä sanoin myös että en halua olla typ;n kanssa tekemisissä. Ei ole tullut mitään sen jälkeen.

Äänestä
  • nyt pakko siirretään mopa palveluihin, jos kieltäydyt niin saat karenssin....

    Äänestä

  • Vedä päähäs se pakkomopa, eivät uskalla pakottaa sellaisia jotka tietävät oikeutensa ja pitävät niistä kiinni kun laittomat toimet paljastuu ja kyykytykset menee kaikkien muidenkin osalta pieleen. Kun ihmisoikeusrikostutkijat alkaa tutkimaan asioita niin on taas uusi natsijahti käynnissä, se on TYPerysten loppu joka on paskainen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


TYP.laiton kirjoitti:

Voisiko joku kertoa minkä ihmeen takia TYP:ssä pitäisi allekirjoittaa paperi, jossa luopuu oikeuksistaan eli antaa kaikkien tietojensa levitä vapaasti eri tahojen välillä?

Minusta siinä ei ole mitään järkeä, koska sehän on jo tietosuojalain vastainen paperi. Kuka suostuu allekirjoittamaan tällaisen paperin, jossa luovuttaa oikeuden tietojen levittämiseen?

Hyvä TYP ja TE-toimisto, lakatkaa rikkomasta työnhakijoiden oikeuksia ja lopettakaa laittomuudet! Esim. tuota TYP:n allekirjoittamista ei todellakaan tarvita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu