Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Entä me pätkätyöläiset?

    Sdp on unohtanut meidät tuhannet määräaikaisissa tehtävissä ahkeroivat. Samat oikeudet tulee taata työelämässä niin määräaikaisille kuin vakituisillekin työntekijöille, ihan joka asiassa. Nyt ollaan kaukana ajoista jolloin töihin vain mentiin ja samasta tehtävästä jäätiin eläkkeelle. Myös työpätkien välillä on maksettava asuminen ja syötävä, joten sosiaaliturva sen osalta tulisi saattaa kuntoon niin, ettei katkoksia toimeentuloon tule, vaan määräaikaisuuksia voi tehdä. Ensisijaisesti pitäisi puuttua niihin rakenteisiin, joiden tähden niin moni työtehtävä on muuttunut väliaikaiseksi ja ihmiset joutuvat kokemaan työttömyyden toistuvasti.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pätkäelämää kirjoitti:

    Sdp on unohtanut meidät tuhannet määräaikaisissa tehtävissä ahkeroivat. Samat oikeudet tulee taata työelämässä niin määräaikaisille kuin vakituisillekin työntekijöille, ihan joka asiassa. Nyt ollaan kaukana ajoista jolloin töihin vain mentiin ja samasta tehtävästä jäätiin eläkkeelle. Myös työpätkien välillä on maksettava asuminen ja syötävä, joten sosiaaliturva sen osalta tulisi saattaa kuntoon niin, ettei katkoksia toimeentuloon tule, vaan määräaikaisuuksia voi tehdä. Ensisijaisesti pitäisi puuttua niihin rakenteisiin, joiden tähden niin moni työtehtävä on muuttunut väliaikaiseksi ja ihmiset joutuvat kokemaan työttömyyden toistuvasti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu