Kusipää Rinteeltä on mennyt kahvit väärään kurkkuun, kun hänen valtiovarainministerinä ollessa yritysjohtajien palkat hipoi taivasta. Onko hurskaampaa ministeriä koskaan ollut näillä main?
Jo on aikoihin eletty
perzzwe
17<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Ei tajua ei tajua, Antilla on aina olleet hosottimet hukassa
Tässä meni nyt avauksen tekijällä vellit ja puurot sekaisin. Ei se Antti Rinne niin merkittävä mies ollut, että olisi yritysjohtajien palkat päässyt järjestelemään. Kysy kuitenkin meiltä yritysjohtajilta, että miksi ne palkat nousivat? Tätähän varten yhteiskuntasopimusta sorvataan, että me saamme joka vuosi kunnon palkankorotukset ja bonukset.
Ei kannattaisi kommentoida asioita mistä ei ymmärrä mitään.
Kusipää Rinteeltä on mennyt kahvit väärään kurkkuun, kun hänen valtiovarainministerinä ollessa yritysjohtajien palkat hipoi taivasta. Kahvit väärään kurkkuun, tajuatko tavis?
Ei sillä ole mitään tekemistä yhteiskuntasopimuksen kanssa!
http://www.kaleva.fi/juttutupa/talous/johtajien-palkat-ennatykseen/4211282?page=2#reply_4211368
Ja monella muulla. Sipilä varmaan antaa kommentin johtajien kovista palkankorotuksista maanantaina kun loma päättyy 26.7 tai jatkaa "mykkäkoulua".
Kyllä yhteiskutnasopimusta on vaikea vääntää tällaisten uutisten jälkeen ja kepussa alkaa olla muitakin, joiden mielestä suurituloisilla on varaa osallistua maan kuntoonlaittoon.
Aika näyttää kuka on kusipää!
Nyt ei vielä eletä kommunismissa ja siitä syystä kurjuutta ei voi tasata. Korkeiden tulojen edustajat maksavat niiden saamattomien tulonsiirrot, joiden takia koko yhteiskunta on huonossa hapessa. Ei yritysjohtajat tätä maata lamaan ole vieneet, rupusakki siihen on syyllinen ja heidän perusteettomat vaateensa elää vastikkeetonta elämäänsä maailman tappiin saakka.
Rinne juokoon kahvinsa vaikka tuttipullosta mutta hänen opeilleen ei ole käyttöä ei tällä kertaa.
Nykyinen trendi, jossa suomalaisten omaisuutta js täällä toimivia yrityksiä myydään ulkomaiseen omistukseen, on jatkunut pitkään ja vahingoittaa Suomea merkittävästi.
Yksi viimeaikainen mittava ja kattava, vahingollinen myynti oli Suomen sähkön runkoverkko. Muitakin kuten tärkeää perusinfraa, Digita (radio ja tv verkko; ensin ranskalaisille ja sitten australialaisille).
http://keskustelu.suomi24.fi/t/11791357/kuka-syyllinen-digitan-myyntiin-ulkomaille
Tähän listaan voitaisiin lisätä lukematon määrä muita valtion töppäyksiä kuten Masa-Yardsin ynnä muita suuryrityksiä, jotka ovat nykyään ulkomaisessa omistuksessa ja / tai siirretty ulkomaille, ja toiminta on niissä kukoistavaa. Ensin myytiin norjalaisille, sitten ostivat korealaiset ja lopuksi venäläiset.
Mutta oli se varmaan toinen maailman sotakin Rinteen syytä vaikka ei ollut vielä silloin syntynytkään. Rinne ehti olla valtionvarainministerinä kesäkuusta 2014 toukokuuhun 2015, että mitä olikaan sitä ennen?
Mutta ei hätää, Sipilä pelastaa Suomen vai pelastaako?
>>Mutta ei hätää, Sipilä pelastaa Suomen vai pelastaako?<<
Avauksessa pitäytyen Rinne oli omien sanojensa mukaan tukehtua kahviin yritysjohtajien vuoden 2014 palkkakehityksestä kuullessaan. Tuskin Rinteen mahdollista tukehtumiskuolemaa kansakuntana olisimme kovin pitkään surreet, kun syy tiedetään.
Syy yritysten myyntiin ulkomaille ei johdu yritysjohtajien palkoista vaan liian korkeista työvoimakuluista kilpailijamaihin verrattuna. Toisin sanoen työn tehokkuus on Suomessa 15% alempi, kuin meitä paremmin pärjäävissä maissa.
Siinä olet oikeassa, että toinen maailmansota oli Rinteen syytä, ehkä kolmaskin. Yleensä sodat syttyy periksi antamattomien jäärien takia, jotka kuvittelevat olevansa aina oikeassa joka asiassa.
Nähtäväksi jää pelastaako Sipilä Suomen, ainakin vastarinta on ennennäkemättömän suurta. Sipilä viisaana entisenä yritysjohtajana on jättänyt oman tarjouksen yritysten kilpailukyvyn parantamiseksi. Saattaa hyvinkin olla ettei tarjous kelpaa mutta hallituksella on siihenkin vastalääkkeet jo varattuna.
Sixten Korkman torppaa yhteiskuntasopimuksen
Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan toimitusjohtaja Sixten Korkman suhtautuu hyvin epäillen pääministeri Mari Kiviniemen (kesk.) esitykseen turvata Suomen kilpailukyky kattavalla yhteiskuntasopimuksella työmarkkinajärjestöjen, yritysten ja hallituksen kesken.
Viimeksi vastaavanlaista sopimusta yritettiin vuonna 1991 Esko Ahon (kesk.) hallituksen alkutaipaleella. Tuolloin SAK kaatoi hankkeen.
– Ajatuksella yhteiskuntasopimuksesta haetaan eväitä menneisyydestä. Perusteet ymmärrän, mutta esitys ei istu tähän aikaan, Korkman sanoo.
Korkman korostaa, että Suomi on pohjoismainen demokratia, jossa hallitus ja eduskunta joutuvat kantamaan kulloinkin niille kuuluvaa vastuuta.
Samoilla linjoilla on Pellervon taloudellisen tutkimuslaitoksen PTT:n tutkimusjohtaja Markus Lahtinen. Hänen mielestään kaikkia osapuolia on vaikea saada näin laajan yhteiskuntasopimuksen taakse.
– Olen itse asiassa varma, että yhteiskuntasopimus ei tule toteutumaan. Tosin tällaisen sopimuksen aika voi olla joskus myöhemmin, Lahtinen sanoo.
Elinkeinoelämän Keskusliitto EK ampui Kiviniemen esityksen tuoreeltaan. Sen sijaan SAK ja STTK ovat näyttäneet esitykselle vihreää valoa.
Ja nyt on Sipilän vuoro yrittää saada yhteiskuntasopimus aikaiseksi. Sipilähän on mennyt suoraan esittämään ehdot: jos ette tee kuten sanon, laitamme kaikki kärsimään. Olisikohan vastarannan syy Sipilän omassa käytöksessä. Maata ei johdeta kuten yritystä uhkailemalla potkuilla.
Muuten olisi hyvä nähdä tilasto, jossa verrataan Suomen palkkakustannuksia; mihin 15 % ero. Pelkkä numeroiden heitto ei ole uskottavaa.
niin? suomessa työvoimakustannukset ovat 8% alemmat kuin Ruotsissa, tilastot puhuvat karua kieltään.
https://twitter.com/EU_Eurostat/status/582467522391351296
Näin on, että tilastot osoittavat ihan muuta.
Suomalaiset työnantajamaksut ovat lähellä kansainvälistä keskitasoa, keskimäärin 23,1 prosenttia bruttopalkasta. Esimerkiksi Virossa ja Ruotsissa työnantajamaksut ovat selvästi Suomea korkeammat. Suomen asema vertailumaiden joukossa ei paljoa muutu tarkasteltaessa työn verorasitusta koko palkkaverokiilalla, johon sisältyvät sekä palkansaajan verot ja pakolliset veronluonteiset maksut että työnantajan pakolliset palkkasidonnaiset maksut.
Jos esimerkiksi Suomen ruuan hintatasoa vertaa 28 eurooppalaisen maan hintatasoon, on ruuan hinta Suomessa noin 23 prosenttia yli Euroopan keskiarvon. Jos mukaan otetaan pelkät euroa käyttävät maat, on Suomi noin 17 prosenttia kalliimpi kuin nämä 18 maata keskimäärin.
Suomen talouden ongelma ei ole korkeat palkat.
Ongelmia ovat työn huono tuottavuus, joka on seurauksena huonosta yritystoimintojen organisoinnista, huonosta johtamisesta ja alhaisesta automaatioasteesta (vanhat koneet, ei investointeja).
Uusien, maailman markkinoille kelpaavien tuotteiden, innovaatioiden, minimaalisuudesta, joka johtuu yritysjohdon kyvyttömyydestä itse innovoida ja toisaalta johdon haluttomuus uskoa alaisten innovaatioihin.
Perusteettomien yritystukien lamaannuttavasta vaikutuksesta yrityksen omatoimiseen yrittämiseen ja markkinoinnin surkeus kansainvälisillä markkinoilla. Kuten huomataan, kaikki nuo tekijät johtuvat enemmänkin siitä, että yritysjohdon osaamistasoa pitää nostaa. Ei taida olla vientiä suomalaisilla yritysjohtajilla ulkomaisten pörssiyhtiöiden johtajiksi. Eikö se kerro jostain osaamisen ja johtajuuskulttuurin puutteesta.
https://twitter.com/hjallisharkimo
Kyllä sitä vaan ihmettelee muutkin, siis johtajien palkkojen hulvatonta nousua.
Onneksi Sipilä saa vastustusta hallituskumppaneiltaan ja omalta puoleeltaan.
Tuo oli nyt sitä vasemmistolaista potaskaa alusta loppuun saakka.
Jopa Rinne saattaa kuolla nauruun tuon kuullessaan!
Että et sitten keksinyt mitään muuta sanottavaa. Totuus on toisenlainen kuin tynnyrissä kasvaneen ajatusmaailman niukkuus ymmärtää todellisuutta.
http://www.sttk.fi/2015/03/31/taloudesta-tiistaina-finanssikriisi-aiheutti-suomeen-merkittavan-tyollisyyskuilun/
Yritysjohtajien palkkoja ei makseta valtion verorahoista. Maksat niistä paikoistaan veroja ja niillä rahoilla maksetaan korkeita sosiaali etuuksia.
Ei makseta myöskään yksityissektorilla työskentelevien työntekijöiden, joten hallitus pitäköön näppinsä omalla puolellaan yhteiskuntasopimuksesta. Työntekijöiden työajat eivät hallitukselle kuulu.
olisi hyvä pitää mielessä. Vuonna 2014 johtajille maksetut bonukset tulevat yrityksen vuoden 2013 tuloksesta ja tavoitteista. Miljoonan euron palkkatulosta maksetaan puolimiljoonaa veroa suoraan valtion kassaan.
Puolella miljoonalla elätetään kotiin melkoinen joukko tulonsiirtorupuja.
Kyllä kateus kiimankin voittaa...
Sekö tässä nyt sitten pääasia onkin, että minkä verran kukin maksaa euromääräisesti veroa. Ei siis suinkaan se, että ihmiset voisivat elättää itsensä työtä tekemällä. Jos toimitusjohtaja irtisanoo työntekijöitä kannattavuuteen vedoten, niin se ei nyt vaan ole uskottavaa, jos.toimitusjohtajan palkkaan tehdään ennen ja jälkeen irtisanomisien miljoonakorotuksia, kun kyseisen puuseen palkka on jo ennen korotuksia yhdelle ja vaikka useammalle kin enemmän kuin riittävä. Yksi tavallinen työntekijä ei tule edes koko työhistoriansa aikana tienaamaan edes yhtä miljoonaa. Kyse on arvoista.