Suurehkon yhtiön työhönottajana olen kaikille työhaastatteluja suorittaville ohjeistanut, että näkyviä tatuointeja omaavia tai paksuja kultaketjuja kanniskelevia hakijoita ei oteta meille töihin. Meillä ei ole mitään intressiä suosia kriminaalilookkia. Nyt listaan on lisätty myös Suomen Leijona-riipuksia kanniskelevat törpöt.
Meillä on töissä monia kansallisuuksia, eikä yhtiö tarvitse töppöjä häslääjiä pilaamaan työilmapiiriä. Luottamusmiehet tietävät, että mikäli koeajalle palkatussa hemmossa näkyy Suomen Leijona-tatska, ilmoitus henkilöosastoon vaan ja koeaika katkeaa siihen kuin kanan lento.
Suosittelen samaa käytäntöä muillekin yhtiöille. Nykyaikaisen yhteisön ei tarvitse sietää kärryiltä podonneita torveloita. Toimeen vaan ja lappu kouraan immosille.
Meillä on töissä monia kansallisuuksia, eikä yhtiö tarvitse töppöjä häslääjiä pilaamaan työilmapiiriä. Luottamusmiehet tietävät, että mikäli koeajalle palkatussa hemmossa näkyy Suomen Leijona-tatska, ilmoitus henkilöosastoon vaan ja koeaika katkeaa siihen kuin kanan lento.
Suosittelen samaa käytäntöä muillekin yhtiöille. Nykyaikaisen yhteisön ei tarvitse sietää kärryiltä podonneita torveloita. Toimeen vaan ja lappu kouraan immosille.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tjaa...meidän firmassa on hyviä kokemuksia henkilöistä joilla on tatuointeina viikinkejä, suomileijonia ym. Huonoja ja epävarmoja työntekijöitä ovat vasemmistolaiset huumehörhöt, joita tosin emme palkkaa edes koeajalle. Samoin varastelevat etelämaalaiset ja neget ovat riskisijoitus. Kyllähän ulkoinnen habitus jotain kertoo arvomaailmasta. Arvostamme sisua ja isänmaallisuutta.
Riippuu firmasta , mutta näin turvallisuusalalla.
Sisua - puolet Suomen Sisun porukasta on sivareita. Hahh hhahahhhhh hhh.....
Ja oikein isoa isokenkäisille kepuilyyjateeeillekin.