Olen osakkaana eräässä oy:ssä josta omistan siis 33%
Olen antanut tietoisesti kaiken taloudenpidon kahdelle muulle osakkaalle koska se ei ole minulle vahvinta aluetta ja käytännössä en ole tiennyt ns. mistään mitään että mihin firmassa rahoja käytetään.
Kysymys kuuluukin että nyt kun asia on alkanut askarruttamaan ja epäilys on ettei kaikki ole mennyt tasapuolisesti niin mitä keinoja on käytettävissä että näen mihin yrityksen rahat on käytetty.
Siis tarkoitan kaikkia kuluja palkkatulojen ym. muiden korvausten ohella.
Kysymys on ehkä typerä mutta niinkuin sanoin en ole näissä vahvimmillani joten neuvoja tarvitaan miten pitäisi lähteä liikkeelle.
Olen antanut tietoisesti kaiken taloudenpidon kahdelle muulle osakkaalle koska se ei ole minulle vahvinta aluetta ja käytännössä en ole tiennyt ns. mistään mitään että mihin firmassa rahoja käytetään.
Kysymys kuuluukin että nyt kun asia on alkanut askarruttamaan ja epäilys on ettei kaikki ole mennyt tasapuolisesti niin mitä keinoja on käytettävissä että näen mihin yrityksen rahat on käytetty.
Siis tarkoitan kaikkia kuluja palkkatulojen ym. muiden korvausten ohella.
Kysymys on ehkä typerä mutta niinkuin sanoin en ole näissä vahvimmillani joten neuvoja tarvitaan miten pitäisi lähteä liikkeelle.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Viimeisimmästä tilinpäätöksestä on hyvä aloittaa.
Viimevuoden tilinpäätös tietysti on saatavilla mutta tarkoitin kuluvan hetken menoja esim. tiliotteita sunmuuta josta näkyy esim. henkilökohtaiset ostot sunmuut ja kuluvalle vuodelle maksetut palkat, sillä tuntuma on että homma on karannut hieman käsistä.
Onko minulla siis oikeus vaatia tämmöisiä tietoja.
Oletko jo kokeillut sitä helpointa keinoa, eli kysyä asiasta vastuulliselta, että saisitko katsoa kuluvan vuoden tietoja? Tai että mikä on tilanne tämän vuoden kustannusten kanssa, onko budjetissa pysytty?
"henkilökohtaiset ostot sunmuut"
Osakeyhtiössä ei voi olla minkäänlaisia henkilökohtaisia ostoja, eli jos jotain tällaista on niin väärin on mennyt. Yhtiöllä on varmaankin tilintarkastaja? Tilintarkastajan tehtävä on nimen omaan antaa tietoa osakkaille(yhtiökokoukselle) siitä onko yrityksen hallinto hoidettu asianmukaisella tavalla. Jos firmalla ei ole tilintarkastajaa, sinun kannattaa esittää sellaisen valitsemista.
On kysytty ja vastausten nihkeys on yksi syy miksi tähän on ajauduttu.
Onko minulla oikeus kysyä suoraan tilitoimistolta näitä tietoja.
Tilitoimisto tuskin kyselyihisi vastaa, tai ainakaan he eivät ole velvoitettuja vastaamaan ja päästämään sinua tositemappien äärelle.
Lukaise tästä alkajaisiksi pikku pätkä vähemmistöosakkaan oikeuksista Osaeyhtiössä, suht kansantajuita luettavaa. http://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/1817/Ruuskanen_Timo.pdf?sequence=1
Aloita lukemalla lopussa oleva "Johtopäätökset ja yhteenveto" niin pääset nopeimmin haisulle.
Sinun keinoinasi olisi lähinnä vedota että et ole saanut tasavertaista, osakeyhtiölkain edellyttämää kohtelua tuloksen jakamisessa muiden osakkaiden kanssa. Tällaista asiaa joutuu viime kädessä ajamaan käräjäoikeuden kautta, jos pääosakkaat eivät suostu antamaan tilikauden tositemappeja sinulle tai valtuuttamallesi tilintarkastajalle tutkittavaksi.
Mene hallitukseen tai nimeä sinne osaava henkilö yhtiökokouksessa.
Sinulla on oikeus saada yhtiöön ylimääräinen tilintarkastaja, jos osakkaat eivät suostu ehdottomaasi.
Nihkeys viittaa ylisuuriin palkkoihin, peiteltyyn osingonjakoon ym-
Osakkaalla on oikeus ainoastaan osallistua yhtiökokoukseen kerran vuodessa.
Jos taas osakas on yhtiön hallittuksen jäsen niin sitten taas tilanne on toinen mutta ei silloinkaan ole enempää oikeuksia kuin mutä hallituksen kokouksessa esitetään ja niistä päätetään.