Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtarjouksia pukkaa, vaikka töissä

    Työtarjouksia pukkaa, vaikka olen sovitussa toimenpitenpiteessä. Kohdallani nyt kuukauden työkokeilu, jonka jälkeen vuoden loppuun palkallisena jatko (tämäkin paikka tuli te keskuksen työtarjouksen kautta). Silti työtarjouksia pukkaa ja te keskus kysyttyäni ilmoitti että ovat velvoittavia tässäkin tilanteessa. Työnantajallekin turhauttavaa kun joutuu käyttämään aikaansa tällaisiin. Nyt 2 tarjousta jonossa ja maanantaina pitää ruokatunnilla alkaa niitä hoitamaan. Kaiken lisäksi nyt olen ammattiani vastaavassa paikassa ja sitten tarjouksissa pitää nytkin hakea johonkin autonkuljettajan pestiin.

    Joku robottiko noita työtarjouksia väsää ?
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ilmoita työkkäriin että muttetaan sinun työnhakusuunnitelamaan sellaiseksi, että siinä ei mainita mitään ryhtymisiä työkokeiluihin tai muihin aktiviteetteihin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    171_ kirjoitti:

    Työtarjouksia pukkaa, vaikka olen sovitussa toimenpitenpiteessä. Kohdallani nyt kuukauden työkokeilu, jonka jälkeen vuoden loppuun palkallisena jatko (tämäkin paikka tuli te keskuksen työtarjouksen kautta). Silti työtarjouksia pukkaa ja te keskus kysyttyäni ilmoitti että ovat velvoittavia tässäkin tilanteessa. Työnantajallekin turhauttavaa kun joutuu käyttämään aikaansa tällaisiin. Nyt 2 tarjousta jonossa ja maanantaina pitää ruokatunnilla alkaa niitä hoitamaan. Kaiken lisäksi nyt olen ammattiani vastaavassa paikassa ja sitten tarjouksissa pitää nytkin hakea johonkin autonkuljettajan pestiin.

    Joku robottiko noita työtarjouksia väsää ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu