S-pankin Visa

Aika kovaa asiakaskalastusta S-pankilla, kun etukorttia vaihdettaessa tarjosivat Visaa haettavaksi. No laitettiin hakemus, vaikka eihän nyt määräaikaisessa työsuhteessa olevat mitään Visa-kortteja saa - vai saako muka? Ajantuhlausta mielestäni tuommoisten hakemusten täyttäminen. Olen käsittänyt, että heidän luottoehtonsa muutenkin tiukat, miksi vielä nykyaikana luottoja tyrkyttävät?
9<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Visa se on debit-korttikin. Sellaisen saa käytännössä kuka vaan.

Äänestä
  • "Sellaisen saa käytännössä kuka vaan."

    Ainakin aina varmentavana online-versiona.

    Onkohan muilla pankeilla mahdollisuutta saada tällaista aina varmentavaa Visa Debit -korttia?

    Äänestä

  • Itse en ole ns. hyvä asiakas, luottotiedot ovat kuitenkin olleet aina kunnossa ilman ongelmia. Sain OP Debitin kun kysyin.... pankkineuvoja selvitti asian ja tilasi sen.... Se varmistaa suunnilleen kerran seitsemästä ostosta..... Sama oli S-pankissa jo 2007 kun pankki perustettiin. Kysyin korttia ja ne teki sen käsintäytettävän hakemuksen itse ja sanoivat vielä etten sit jatkossa tarvii S-etukorttia erikseen.

    Mut yleensähän tälläsii kysyy vaan ne jotka tietää ettei luottotietoja ole.

    Äänestä

  • "Mut yleensähän tälläsii kysyy vaan ne jotka tietää ettei luottotietoja ole."

    Minulla ei ole ollut luottotiedoissa ikinä merkintöjä eikä velkaakaan tällä hetkellä ole. Luottokorttia tosin ei ole myönnetty, vaikka olen muutaman kerran hakenut. Paras vaihtoehto sen jälkeen on S-Pankin ilmainen ainavarmentava debit-kortti. Siksi ainavarmentava, koska näen aina ajantasaisesti kaikki ostokseni verkkopankissa vähintäänkin katevarauksen muodossa. Lisäksi S-Pankin ainavarmentavaan debitiin saa pyydettäessä lähimaksuominaisuuskiellon. En nimittäin oikein tykkää ajatuksesta, että kuka tahansa voi pelkästään korttiani heilauttamalla maksaa omia ostoksiaan. Voi olla, että olen hieman kalkkis. Jos olisin miljonääri, en tietenkään välittäisi, jos joku ottaa tililtäni tonnin pari, mutta köyhän on oltava rahoistaan tarkempi.

    Äänestä

Pahoittelen huonoa sanamuotoani tai sitten en tiedä eri korttien eroja, mutta siis tarkoitin sellaista Visa-korttia missä luottoa 1000€ - se kai ei ole Visa Debit vaiko?

Äänestä
  • Se on credit-kortti. Siihen on tiukemmat kriteerit. Määräaikaisuus ei sinällään ole este, tosin ala varmasti vaikuttaa. Määräaikainen sairaanhoitaja saa credit-kortin varmasti helpommin, kuin määräaikainen golfkentänhoitaja. S-Pankki on tunnetusti aika tarkka luottokorttiensa kanssa, johtuen pitkälti varmaan siitä, että useimmile se on kakkospankkina, eikä pankilla ole selkeää kokonaiskuvaa asiakkaan koko rahaliikenteestä.

    Äänestä

  • Kakkospankkina se on pakko olla ainakin, jos käyttää verrkomaksuja ym. S-pankki kun pihistelee tunnuslukutaulukoillaan. Taulukko loppuu äkisti kesken ilman ennakkovaroitusta, ja pulassa olet, jos ei ole jonkun kunnon pankin verkkoasiakkaana.

    Äänestä

  • No ei todellakaan lopu. Uudet tunnusluvut tulee hyvin paljon ennakkoon, ja verkkopankkiin kirjautuessa kyllä varoittaa ajoissa että kohta pitää ottaa uudet tunnusluvut käyttöön. Joko olet paskaa puhuva trolli, lukutaidoton tai sokea.

    Äänestä

  • 194 kirjoitti:

    No ei todellakaan lopu. Uudet tunnusluvut tulee hyvin paljon ennakkoon, ja verkkopankkiin kirjautuessa kyllä varoittaa ajoissa että kohta pitää ottaa uudet tunnusluvut käyttöön. Joko olet paskaa puhuva trolli, lukutaidoton tai sokea.

    On muuten loppunut muutaman kerran ilman ennakkovaroitusta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


visaton kirjoitti:

Aika kovaa asiakaskalastusta S-pankilla, kun etukorttia vaihdettaessa tarjosivat Visaa haettavaksi. No laitettiin hakemus, vaikka eihän nyt määräaikaisessa työsuhteessa olevat mitään Visa-kortteja saa - vai saako muka? Ajantuhlausta mielestäni tuommoisten hakemusten täyttäminen. Olen käsittänyt, että heidän luottoehtonsa muutenkin tiukat, miksi vielä nykyaikana luottoja tyrkyttävät?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu