Keskuskauppakamari kertoi elokuun alussa, että vaikka johtajien kiinteä vuosipalkka on noussut, tulos- ja osakepalkkiot ovat laskeneet. Vuonna 2014 toimitusjohtajien keskimääräinen kokonaispalkkio oli noin 700 000 euroa, kun edellisenä vuotena vastaava luku oli 733 600 euroa, keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnanmaa kertoi.
Hay Groupin mukaan ylimmälle johdolle maksettujen vuosibonuksien mediaaniarvo ei muuttunut merkittävästi edellisvuodesta. Vuosibonusten mediaani oli keskimäärin 19 prosenttia johtajan vuosipalkasta eli reilun kahden kuukauden palkkaa vastaava summa.
–Suomalaisten johtajien palkkiot jäävät kuitenkin yhä selvästi Euroopan tasosta: ero Euroopan mediaaniin on 25 prosenttiyksikköä ja parhaiten maksavissa maissa johtajat saavat palkkioita jopa kaksi kertaa sen mitä vastaavan tason tehtävässä maksetaan Suomessa, Hay Group kertoo.
Tutkimuksessa oli yli 3500 johtajan tiedot, jotka kerättiin kevään 2015 aikana.
Hay Groupin mukaan ylimmälle johdolle maksettujen vuosibonuksien mediaaniarvo ei muuttunut merkittävästi edellisvuodesta. Vuosibonusten mediaani oli keskimäärin 19 prosenttia johtajan vuosipalkasta eli reilun kahden kuukauden palkkaa vastaava summa.
–Suomalaisten johtajien palkkiot jäävät kuitenkin yhä selvästi Euroopan tasosta: ero Euroopan mediaaniin on 25 prosenttiyksikköä ja parhaiten maksavissa maissa johtajat saavat palkkioita jopa kaksi kertaa sen mitä vastaavan tason tehtävässä maksetaan Suomessa, Hay Group kertoo.
Tutkimuksessa oli yli 3500 johtajan tiedot, jotka kerättiin kevään 2015 aikana.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Voivoi, sääliksi käy suomalaisia johtajia, kun ovat tuolla tavalla jääneet palkkakehityksessä vierasmaalaisten ammattitoveriensa jalkoihin. Miten ylipäätään tulevat toimeen 700000:n tuloilla?
Toisaalta johtajan mediaanipalkan vuosittainen toleranssikin on suurempi kuin meikäläisen vuositulot, joten ehkä jotenkin sitten pitkin hampain ja hammasta purren saavat rahansa riittämään. Toivotaan ainakin.