Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hallitus, helppoa kun sen osaa !

    –Työnsä menettänyt saa työllistymistä edistävää valmennusta (noin kuukausipalkan verran) ja puoli vuotta työterveyshuoltoa työsuhteen päättymisen jälkeen. Nämä päätökset koskevat yli 20 henkilöä työllistäviä yrityksiä.
    – Nuorten naisten työllistymistä parannetaan 2 500 euron kertakorvauksella korvaamalla perhevapaiden kustannuksia yrityksille. Toiset työnantajat maksavat ja toiset saavat.
    – Loppiaisesta ja helatorstaista saisi jatkossa palkattoman vapaapäivän.
    – Ensimmäinen sairauspäivä olisi jatkossa palkaton. 2–9 päivältä maksettaisiin 80 prosenttia palkasta.
    – Ylityökorvauksia on tarkoitus puolittaa.
    – Sunnuntaityön korvausprosentti pienenee 100:sta 75:een.
    – Julkisen puolen työntekijöiden vuosilomia on tarkoitus lyhentää 38 päivästä 30:een.
    – Yksityisen työantajan sosiaaliturvamaksu kevenee 1,72 prosenttiyksiköllä vuoden 2017 alusta.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    "–Työnsä menettänyt saa työllistymistä edistävää valmennusta (noin kuukausipalkan verran) ja puoli vuotta työterveyshuoltoa työsuhteen päättymisen jälkeen. Nämä päätökset koskevat yli 20 henkilöä työllistäviä yrityksiä."

    Eli poispotkittu on oikeutettu esim tapakulttuuri konsultin järjestämään ,jopa 2000e hintaiseen , "näin haet töitä oikein" tai "Kuinka pukeutua ja käyttäytyä työhaastattelussa! " valmennukseen. Huikea etu, jo tuon takia melkeen tekis mieli hankkia loparit!

    Äänestä

    • voi laittaa kravatin kaulaansa ja ajaa partansa työhaastatteluun mentäessä, pitäisi kuulua jo perusivistykseen..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suominousuun kirjoitti:

    –Työnsä menettänyt saa työllistymistä edistävää valmennusta (noin kuukausipalkan verran) ja puoli vuotta työterveyshuoltoa työsuhteen päättymisen jälkeen. Nämä päätökset koskevat yli 20 henkilöä työllistäviä yrityksiä.
    – Nuorten naisten työllistymistä parannetaan 2 500 euron kertakorvauksella korvaamalla perhevapaiden kustannuksia yrityksille. Toiset työnantajat maksavat ja toiset saavat.
    – Loppiaisesta ja helatorstaista saisi jatkossa palkattoman vapaapäivän.
    – Ensimmäinen sairauspäivä olisi jatkossa palkaton. 2–9 päivältä maksettaisiin 80 prosenttia palkasta.
    – Ylityökorvauksia on tarkoitus puolittaa.
    – Sunnuntaityön korvausprosentti pienenee 100:sta 75:een.
    – Julkisen puolen työntekijöiden vuosilomia on tarkoitus lyhentää 38 päivästä 30:een.
    – Yksityisen työantajan sosiaaliturvamaksu kevenee 1,72 prosenttiyksiköllä vuoden 2017 alusta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu