Olisiko laillista tehdä 3 kpl 12-tuntisia päiviä viikossa, jolloin viikkotyöajaksi tulisi 36 tuntia ja pekkaspäiviä ei tarvitsisi maksaa?
Minä teen normaalia 5 x 8 tunnin viikkoa ja pekkasilla lyhennetään työaikaa. Työmatkaan menee kuitenkin päivässä 2,5 tuntia, joten kolmepäiväisellä työviikolla säästäisin käytännössä melkein yhden 8-tuntisen työvuoron, jonka vietän tällä hetkellä omassa autossani tekemättä mitään hyödyllistä.
12-tuntisilla päivillä voitaisiin tehdä myös kahdella vuorolla ympäri vuorokauden töitä. Tiedän että 12 tuntinen yövuoro on aika raskas, koska sellaisiakin on tullut tehtyä ylitöinä, kuten myös 16 tuntisiakin pahimmillaan. 16 tuntia on kyllä aivan liian pitkä vuoro, varsinkin jos ei asu aivan työpaikan vieressä.
Minä teen normaalia 5 x 8 tunnin viikkoa ja pekkasilla lyhennetään työaikaa. Työmatkaan menee kuitenkin päivässä 2,5 tuntia, joten kolmepäiväisellä työviikolla säästäisin käytännössä melkein yhden 8-tuntisen työvuoron, jonka vietän tällä hetkellä omassa autossani tekemättä mitään hyödyllistä.
12-tuntisilla päivillä voitaisiin tehdä myös kahdella vuorolla ympäri vuorokauden töitä. Tiedän että 12 tuntinen yövuoro on aika raskas, koska sellaisiakin on tullut tehtyä ylitöinä, kuten myös 16 tuntisiakin pahimmillaan. 16 tuntia on kyllä aivan liian pitkä vuoro, varsinkin jos ei asu aivan työpaikan vieressä.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyllä on laillista. Se on sitä paikallista sopimista.
Tuota järjestelyä on sovellettu ainakin muutamalla viranomaisekstorilla ja prosessiteollisuudessa. Nämä tunnen mutta eipä taida olla kovin harvinaistakaan.
Entäs kun muut tekevät sitä 5x8 tunnin työviikkoa ja sinä olet vain kolmena päivänä töissä, pari päivää työpisteesi seisoo ja kerää ruuhkaa? Tai toisen vuoron kaveri siinä yksin?
Työmatkasi on sinun ongelmasi, voit ratkaista sen muuttamalla lähemmäksi työpaikkaa tai hankkimalla työpaikan lähempää asuntoasi.
Riippuu ihan työtehtävästä. Jos tekee itsenäistä työtä, joka ei vaikuta suoraan muiden tekemiseen, työajoilla ei ole niin suurta merkitystä. Tai jos saa muita kimppaan, tuo onnistuisi linjastollakin. Tietysti voi kysyä, kuinka skarppi työntekijä on siinä työvuoron loppupäässä...
Yleisemmin, 12-tuntisia työvuoroja on mm. yksityisellä hoitoalalla.
... ja kun olet näköjään lisännyt tietoja tuonne toiseen ketjuun:
Ongelmasi on olllut siinä, että sinulla on palkkatulot yritystulot, joista suurin osa lasketaan ansiotuloksi. Progression vuoksi veroprosentti nousee korkeaksi. Tuollaisessa tilanteessa OY auttaa. Mutta jos palkkatuloja ei tule jatkossa, tilanne tasottuu?
Kiitoksia kommenteista.
Löysin netistä kahdelle päivävuorolle sopivan mallin, jossa tehdään ensin to,pe,la ja sunnuntaivapaan jälkeen ma,ti,ke ja sen jälkeen on viikko vapaata, jolloin toinen vuoro tekee samat päivät.
Joka toisen lauantain menettäminen ei harmita ja työnantajalle ei tule lisäkuluja, kun ei sunnuntailisääkään tarvitse maksaa. Laskin väärin muuten matkasäästöni, joka ei tietenkään ole kuin 5 tuntia, mutta sekin on saatua ja bensan säästöä.
Pitää keskustella asiasta työkaverien kanssa. Voi tosin olla, että monet eivät pitkästä vuorosta perusta.
Voit olla varma, ettet saa kavereita mukaan. Ensimmäinen vastaus tulee olemaan, että 12 tuntia on niin pitkä päivä ettei sitä millään jaksa. Toinen sanoo, että se on työnantajan riiston tehostamista ja olet EK:n kätyri kun tuollaista ehdotat. Ja kolmas ei ennättäisi iltaharrastuksiinsa ja kadehtii sitä, että sinulla olisi neljä vapaapäivää viikossa.
Näin toimii järjestäytynyt työväki. Kun on 8 tunnin päivä taisteltu sata vuotta sitten, niin se on ainoa oikea.