Punikit pidettävä nyt juoksussa !

Lainsäädäntöä pitäisi muuttaa niin, että työpaikoilla voitaisiin hyvin laajasti voitaisiin sopia työntekijöiden kanssa työehtosopimuksesta poikkeavista järjestelyistä. Jos halua sopimiseen ei ole, silloin noudatetaan työehtosopimusta. Siinä olisi tällainen turva..
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyllä työpaikoilla nytkin voidaan aivan vapaasti sopia työehtosopimusta paremmista työehdoista. Muuten noudatetaan sopimusta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Täysilläperään kirjoitti:

Lainsäädäntöä pitäisi muuttaa niin, että työpaikoilla voitaisiin hyvin laajasti voitaisiin sopia työntekijöiden kanssa työehtosopimuksesta poikkeavista järjestelyistä. Jos halua sopimiseen ei ole, silloin noudatetaan työehtosopimusta. Siinä olisi tällainen turva..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu