Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekijät tervetulleita työantajan ehdoilla

    Pakolaiset tervetulleita yritykseeni töihin. Olen valmis irtisanomaan suuren osan nykyisistä työtekijöistäni. Suomalaisista ei ole nykyiseen työelämään soveltuviksi työtekijöiksi. Tarvitaan uutta asennetta, jossa työntekijä mieltää olevansa vain työtä tekemässä. Työnantaja määrittelee palkan mielellään kuukausi kerrallaan. Jos työsuoritteet eivät ole olleet riittäviä tai myynti ei ole saavuttanut tavoitteita, on luonnollista, ettei työnantaja maksa palkkaa. Ja jos työtekijä niskoittelee, pitää työnantajalla olla keinot vastata tilanteeseen. Irtisanomisaika ei saisi olla päivää pidempi.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kas!
    Oikea orjapiiskuri on palstoilla! Onko ruoska jo tervattu?
    Ajattelet varmaankin mamujen selkänahan olevan paksumpi kuin täkäläisten.
    Oikeastaan sinun pitäisi hommata lafkaasi muutama ministeri "hommiin", niillä on tunnetusti pienoiskiväärin kudin kestävä, erittäin paksu, nahka. Heitä voisit ruoskia vaikka huviksesi. He.. Heh..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Manager01 kirjoitti:

    Pakolaiset tervetulleita yritykseeni töihin. Olen valmis irtisanomaan suuren osan nykyisistä työtekijöistäni. Suomalaisista ei ole nykyiseen työelämään soveltuviksi työtekijöiksi. Tarvitaan uutta asennetta, jossa työntekijä mieltää olevansa vain työtä tekemässä. Työnantaja määrittelee palkan mielellään kuukausi kerrallaan. Jos työsuoritteet eivät ole olleet riittäviä tai myynti ei ole saavuttanut tavoitteita, on luonnollista, ettei työnantaja maksa palkkaa. Ja jos työtekijä niskoittelee, pitää työnantajalla olla keinot vastata tilanteeseen. Irtisanomisaika ei saisi olla päivää pidempi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu