Tuhansilta poistuu oikeus ruokailla työajalla

Työpäivä venyy noin 2,5 tunnilla viikossa.

Tuhansien kuntien ja kuntayhtymien työntekijöiden työpäivä on tämän vuoden aikana pidentynyt tai pitenee, kun ruokataukoa ei enää saa pitää työajalla. Asiasta uutisoi Keskisuomalainen.

Ruokatauon poistumisen myötä monen hoitoalalla työskentelevän työpäivä venyy noin 2,5 tunnilla viikossa, eli noin sadalla tunnilla vuodessa.

Muutos johtuu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) uudistuksesta, jolla jaksotyöaikaa tehneet siirretään yleistyöajan piiriin. Työaikamuutos koskee muun muassa osastonsihteerejä, fysioterapeutteja, hammashoitajia ja terveydenhoitajia.

Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehyn mukaan uudistuksessa ei ole huomioitu, että yleistyöaika ei sovi yhteen hoitotyön realiteettien kanssa.
Kahvitunti 12 minuuttia jää palkalliseksi. Joka on ei tuntia, vaan yleisimmin puolituntia. Sitten kun käydään "pankissa" on nimensä mukaisesti täystunti.
1352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Onko oikeus rukoilla työajalla esim. 3 kertaa päivässä.

Äänestä

Rajoitukset ei koske muslimeita. Ne rukoilevat koko ajan työajalla persereikä taivasta kohden...

Äänestä

Suurin osa palkansaajista on pitänyt aina ruokatunnin omalla ajallaan. Yhdenmukaisuutta tähänkin asiaan.

Äänestä

Ruokailu ei kuulu työaikaan, ollut perusteeton etu, samoin kuin oikeus olla 15 vrk sairauslomalla vuodessa samoin lääkkeiden varastelu

Äänestä

Lähteneet työstä ruokatauon aikaa aiemmin.
Mekkalahan, tuosta nyt vähintään, pitää demujen nostaa.
Kun tullut puolituntia lisää työaikaa. Kunnatoimsitonkin väki käppäilee lähiruokalaan palkatta.
Ihan kauheaa.
Ei muuta kuin mielenositukseen hekin.

Äänestä
  • Nehän meneekin.
    Kauheaa, kun ei syödessäkään saa palkkaa.

    Äänestä

  • Joka johtavassa asemassa, ei silloin ole työaikaa.
    Nokosten ottaminen päivälläkin on ihan sallittua.
    Joilla työaika, silloin ei mahdollista työaikaan, kuin virkistäytymistauolla.
    Onko enään "virkistystäytymistaukoa" olemassakaan ?
    Mutta naida saa toimiston tyttöä, jos antaa itse luvan. Se tehtiin työaikaan. Ja jopa monesti. Kun sitä ei ole erikseenkään kielletty työsopimuksissa.

    Äänestä

  • ENTÄ jos ei anna saako vatuloida itse ?

    Äänestä

  • Näin_ennen kirjoitti:

    Joka johtavassa asemassa, ei silloin ole työaikaa.
    Nokosten ottaminen päivälläkin on ihan sallittua.
    Joilla työaika, silloin ei mahdollista työaikaan, kuin virkistäytymistauolla.
    Onko enään "virkistystäytymistaukoa" olemassakaan ?
    Mutta naida saa toimiston tyttöä, jos antaa itse luvan. Se tehtiin työaikaan. Ja jopa monesti. Kun sitä ei ole erikseenkään kielletty työsopimuksissa.

    Nainut toimiston tytön kanssa, ja monesti...?

    Äänestä

  • mustahevonen kirjoitti:

    ENTÄ jos ei anna saako vatuloida itse ?

    "virkistystäytymistauko" parhaillaan.
    Kyllä tytöt antaa.

    Äänestä

Kyllä nyt lähtee Suomen vienti vetämään. Tällä toimella saadaan Suomen talous 10 % nousuun.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vääristymiä_jo_korjattu kirjoitti:

Työpäivä venyy noin 2,5 tunnilla viikossa.

Tuhansien kuntien ja kuntayhtymien työntekijöiden työpäivä on tämän vuoden aikana pidentynyt tai pitenee, kun ruokataukoa ei enää saa pitää työajalla. Asiasta uutisoi Keskisuomalainen.

Ruokatauon poistumisen myötä monen hoitoalalla työskentelevän työpäivä venyy noin 2,5 tunnilla viikossa, eli noin sadalla tunnilla vuodessa.

Muutos johtuu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) uudistuksesta, jolla jaksotyöaikaa tehneet siirretään yleistyöajan piiriin. Työaikamuutos koskee muun muassa osastonsihteerejä, fysioterapeutteja, hammashoitajia ja terveydenhoitajia.

Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehyn mukaan uudistuksessa ei ole huomioitu, että yleistyöaika ei sovi yhteen hoitotyön realiteettien kanssa.
Kahvitunti 12 minuuttia jää palkalliseksi. Joka on ei tuntia, vaan yleisimmin puolituntia. Sitten kun käydään "pankissa" on nimensä mukaisesti täystunti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu