Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairausloman kustannukset

    Hämeenlinnan kaupungin henkilöstöhallinnossa on jo laskettu alustavasti, mitä ensimmäinen palkaton sairauslomapäivä merkitsisi kaupungin palkkamenoissa. Se on noin 0,5 prosenttia palkkakuluista ja rahallisesti runsaat 750 000 euroa. Yhden päivän poissaolot ovat pieni ongelma, sitä vastoin pitkittyneet sairauslomat aiheuttavat peräti 45 prosenttia poissaoloista ja myös sairausajan kuluista.

    Hämeenlinna haluaa sopia paikallisesti maksavansa 1. sairauslomapäivän, koska karenssista tulee enemmän kustannuksia. Asiakkaat ja henkilökunta sairastuvat.

    Jos hallitus tekee tarkkaan harkitun (kuten Sipilä kehuskelee) pakkolain, tulen aina sairaana töihin ja lähden puolilta päivin lääkäriin. Ko. päivältä saan täyden palkan.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    SipiläVittuun kirjoitti:

    Hämeenlinnan kaupungin henkilöstöhallinnossa on jo laskettu alustavasti, mitä ensimmäinen palkaton sairauslomapäivä merkitsisi kaupungin palkkamenoissa. Se on noin 0,5 prosenttia palkkakuluista ja rahallisesti runsaat 750 000 euroa. Yhden päivän poissaolot ovat pieni ongelma, sitä vastoin pitkittyneet sairauslomat aiheuttavat peräti 45 prosenttia poissaoloista ja myös sairausajan kuluista.

    Hämeenlinna haluaa sopia paikallisesti maksavansa 1. sairauslomapäivän, koska karenssista tulee enemmän kustannuksia. Asiakkaat ja henkilökunta sairastuvat.

    Jos hallitus tekee tarkkaan harkitun (kuten Sipilä kehuskelee) pakkolain, tulen aina sairaana töihin ja lähden puolilta päivin lääkäriin. Ko. päivältä saan täyden palkan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu