KUN TYÖNANTAJAN KANSSA MENEE RIITELYKSI, KALLISTA!

Noinhan se on. Ja mikähän vimma Suomessa on yleensä iskenyt työelämää heikentämään? Ruotsissa puuhataan 6 tunnin työpäivää, USA suunnittelee minimipalkan nostamista 15 dollariin tunnilta. Suomessa houritaan sisäisestä devalvaatiosta, joka ei ole koskaan onnistunut missään maassa. Voi meitä.

Muutaman minuutin takia ei kannata edes riidellä.

Työnantaja sen kiistan hä'viää.

TYöpaikalta lähdetään saman tien. Irtisanomisaikoja ei tunneta.

pakkoko siihen on jäädä riitelemään. Ainioastaan laiskat, jotka ei muuta työtä enää saa tarvitsevat apuriitelijän. KUnnon työntekijä ei ole niin työpaikkariippuvainen että alkaa mutamasta eurosta ritelemään. Se saman tien HYvästi!

JOS työanataja ei SInun palveluksiasi Ansaitse älä palvele silloin. -Työnantajan on ansaittava jokainen työntekijä joka päivä. Työntekijän on ansaittavat työpaikkansa joka päivä.

MUistappa tämä!

Vaikka kuulut mihin ammattiliittoon tahansa ja olet maksanut miten paljon jäsenmaksuja tahansa, niin jos pärstä ei miellytä liiton jyriä, ei se tule sinun avuksesi. Koettu on.

Minua oltiin poistamassa silloisesta työpaikastani siksi, etten ryypännyt ja huorannut esimiesteni mukana eikä kai pärstäni miellyttänyt muutenkaan. Työasiat hoidin aina esimerkillisesti.
Ennenkuin asiasta minulle mitään puhuttiin, tuli työpaikan (Pekema Oy) luottamusmies kertomaan minulle, että liitto ei sitten tue minua mitenkään kun potkut annetaan. Liitolle olin maksanut jäsenmaksua jo vuosia ja olipa käynyt niinkin, että toinen työkaveri oli ollut liittoon (Teknisten liitto, STTK) muista syistä yhteydessä ja liitosta ei ollut löytynyt mitään tietoja, että henkilö olisi ollut edes sen jäsen. Tästä kuultuani soitin itsekin sinne ja eipä ollut minunkaan nimeäni jäsenrekisterissä. Jäsenmaksut kyllä meni, mutta kenen taskuun?

Tässä vähän ajattelemisen aihetta niille ammattiliittojyrille, jotka vaahtoavat kuinka liittoon kuuluminen hyödyttää jäsentä.

Minä muuten sitten erosin liitosta. Enkä vuosia myöhemmin mennyt lakkoon, kun ei minulle mitään lakosta etukäteen kerrottu. Osa työkavereista ei pariin vuoteen tervehtinyt, osa ei ollut millänsäkään. Ihan loppuaikoina olin muutaman vuoden Loimaan kassassa kun siinäkin työpaikassa porukka potkittiin kesken päivinkin pois mitään syytä kertomatta, ja kun ikääkin alkoi olla sen verran paljon, että uudelleen työllistyminen olisi ollut kyseenalaista.
Enkä ole katunut hetkeäkään ratkaisuani! Hyvällä työeläkkeellä olen ollut jo kauan.