liikuntaseteli

Voikohan yksityisyrittäjä käyttää itsellään liikuntaseteleitä tai lounasseteleitä?
41565
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Eiköhän tuossa ole samat periaatteet kuin palkansaajalla. Muista maksaa lounasseteleistä verotusarvo.

Äänestä
  • Jos olet toiminimellä työllistyvä yksityisyrittäjä, ei valitettavasti sinua koske samat säännöt kuin "normaalia" palkansaajaa.
    Tarkistin itse verottajalta tuon lounassetelien ja liikuntasetelien verokohtelun tmi:n kohdalla. Valitettavasti edut eivät ole mahdollisia.

    Äänestä

  • verottajalta kirjoitti:

    Jos olet toiminimellä työllistyvä yksityisyrittäjä, ei valitettavasti sinua koske samat säännöt kuin "normaalia" palkansaajaa.
    Tarkistin itse verottajalta tuon lounassetelien ja liikuntasetelien verokohtelun tmi:n kohdalla. Valitettavasti edut eivät ole mahdollisia.

    Kuinkahan tuo on henkilöyhtiön osalta?

    Äänestä

kyllä kai tuo toimii muissa yrityksissä paitsi ei toiminimessä. Ei ainakaan ammatinharjoittajana entä elinkeinonharjoittajana? Olen kuullut, että että elinkeinonharjoittajalla setelit ok. Onkohan oikeaa tietoa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yks.yrittäjä kirjoitti:

Voikohan yksityisyrittäjä käyttää itsellään liikuntaseteleitä tai lounasseteleitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu