onko totta

olin kuntoutusrahalla 30 ,9,2013 saakka ja menin työhön sairastuin uudestaan 20,1,2015 työterveyslääkäri kirjoitti sairaslomaa 2015 vuoden loppuun asti ja käski hakea työkyvyttömyyseläkettä,päätöstä ei ole vielä tullut mutta jos se myönnetään niin tuleeko työkyvyttömyys eläke kuntoutusrahan suuruisena joka loppui 2013 eli alle kaksi vuotta sitten
7295
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Jos sinulle myönnetään työkyvyttömyyseläke, myönnetään se entisin perustein, jos työkyvyttömyyden katsotaan alkaneen ennen kuin kuntoutusrahasi päättymisestä on kulunut enintään 2 vuotta.

Entisin perustein myönnettävä työkyvyttömyyseläke tarkoittaa sitä, että eläkettä ei lasketa uudelleen, vaan se määräytyy niiden perusteiden mukaan, joiden mukaan se olisi määräytynyt, jos työkyvyttömyys olisi alkanut jo kuntoutusrahakauden alkaessa. Työkyvyttömyyseläkkeessä ei ole 33 %:n kuntoutuskorotusta.

Eläkkeen määrä tarkistetaan työkyvyttömyyseläkkeen alkamishetken tasoon työeläkeindeksillä.

Äänestä

Kysymys Työeläketietäjälle. Jos aloittajan tilanteesta tulee toistaiseksi oleva työkyvyttömyyseläke niin miten / milloin tulee kertakorotus voimaan?

Äänestä

Työkyvyttömyyseläkkeeseen lisätään kertakorotus sen kalenterivuoden alusta, johon mennessä eläkkeen alkamisesta on kulunut 5 kalenterivuotta.

Täysi kertakorotus on 25 prosenttia eläkkeen määrästä ja sen saa eläkkeensaaja, joka korotushetkellä on 24 – 31-vuotias. Sen jälkeen kertakorotus pienenee 1,0 prosenttiyksiköllä kutakin ikävuotta kohden. Jos eläkkeensaaja korotushetkellä on 55-vuotias, kertakorotusprosentti on 1,0. Korotushetkellä yli 55 vuotta täyttäneen eläkkeensaajan eläkkeeseen ei tehdä kertakorotusta.

Äänestä
  • Kiitos !! Vielä kysyisin tämän... Itse olin 3kk Kevan maksamalla kuntoutusrahalla työkokeilussa omassa työssäni tammikuu-huhtikuu 2013. Sairauteni uusi lokakuussa 2013. ja kuntoutustuelle jäin 300 sairauspäivärahakauden jälkeen 1.7.2014 Jos minulle huhtikuussa 2016. myönnetään toistaiseksi oleva työkyvyttömyyseläke niin tuleeko 5v. täyteen 2018. vai 2020. eli otetaanko tuo kuntoutusrahakausi huomioon laskennassa ?

    Äänestä

Kertakorotus tulisi tässä tapauksessa 1.1.2020. Kuntoutusrahakautta ei oteta huomioon.

Vakuutetun eläkeasiassa ensisijainen neuvoja on aina oma eläkelaitos, jonka puoleen kannattaa kääntyä eläkkeen määrään liittyvissä kysymyksissä.

Äänestä
  • Kiitos !!

    Äänestä

  • Työeläketietäjän on syytä tarkistaa tietonsa tämän asian osalta. Kuntoutusrahakausi lasketaan mukaan tähän viiteen vuoteen, kun kyseessä sama sairaus ja sitähän se aina luonnollisesti on.
    Kuntoutusrahakaudesta huolimatta kertakorotus tulisi voimaan 2020, johtuen siitä, että silloin on kulunut viisi täyttä vuotta eläketapahtumasta, kuntoutustuki on määräaikainen eläke.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lakitietoa kirjoitti:

olin kuntoutusrahalla 30 ,9,2013 saakka ja menin työhön sairastuin uudestaan 20,1,2015 työterveyslääkäri kirjoitti sairaslomaa 2015 vuoden loppuun asti ja käski hakea työkyvyttömyyseläkettä,päätöstä ei ole vielä tullut mutta jos se myönnetään niin tuleeko työkyvyttömyys eläke kuntoutusrahan suuruisena joka loppui 2013 eli alle kaksi vuotta sitten

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu