Tietääkö joku miten osakeyhtiössä tehdään lain mukaan päätöksiä? Tapaus on tällainen: Henkilö on toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja sekä omistaa puolet kaikista osakkeista. Voiko hän vaikka päättää, että nostanpa palkkani 100 000 euroon kuussa, tai laitanpa itselleni maksuun 500 000 euron palkkion vuoden vaihteessa?
Ylivaltiasko?
OssiOsakas
2<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Osakeyhtiössä päätökset tekee hallitus jonka valitsee yhtiökokous.
Kun henkilöllä on yli 50% omistus hän käytännössä valitsee hallituksen.
kun hän on sitten päässyt hallitukseen ja saanut vielä hallituksen valitsemaan hänet tj.ksi niin miksi ei voisi päättää palkastaan jos sitä ei ole hallituksen toimesta pätetty.
Voithan sinä pyrkiä hallitukseen jossa voit vaikuttaa asioihin (tosin rajalliset mahdollisuudet tässä tapauksessa)
Ko. tapaukissa on yleensä tehty osakassopimus, jossa voidaan määritellä rajoituksia yli 50% osakkaan yksinvallalle. Myös yhtiöjärjestyksessä voidaan vaikkapa vaatia suurempi kuin 50% osuus äänistä joihinkin päätöksiin.
Jos edellämainittuja rajoituksia ei ole, palkkaa rajoittanee edelleen osakeyhtiölaki siten, että yritystä on johdettava tarkoituksenmukaisesti ja osakkaiden kannalta tasapuolisesti eli ei voi törsätä tulosta yhden osakkaan perusteettoman suureen palkkaan ja jättää osingot pieneksi/jakamatta. Mahdollisesti yhtiöjärjestys/osakassopimus voi toisaalta sallia tällaisen.
100 000 €/kk tai 500 000 € kertakorvausta tuskin voidaan pitää yhtiön kannalta tarkoituksenmukaisena ellei kyse ole varsin suuresta yhtiöstä tai hyvin poikkeuksellista ammattitaitoa vaativasta tehtävästä. Sen sijaan vaikkapa 50% "normaalia" suurempaan palkkaan lienee vaikea puuttua.