Pyhäjärven poliittisen pulushakin toimintamenettelyn perussanastoa” mitä nyt keksis –ja muistais” viraston työntekijöille ja laumasieluisille kuntalaisille. Ohjaimissa vääntää poliittinen juntta.
Itävaltalais-englantilainen filosofi Ludwig Wittgenstein totesi jo sata vuotta sitten, että "Minkä ylipäänsä voi sanoa, sen voi sanoa selvästi, ja mistä ei voi puhua, siitä on vaiettava".
1. Tahtotila
Tarvitaan yhteinen tahtotila toiminnan tehostamiseksi."
Suomeksi: "Meidän täytyy nyt ottaa itseämme niskasta kiinni."
2. Epämukavuusalue
"Uuskeputoiminta tapahtuu epämukavuusalueelle menemällä."
Suomeksi: "Jos aikoo puhua puppua tuntemattomalle, joutuu näkemään enemmän vaivaa."
3. Synergia
"Toivomme, että voimien yhdistäminen tuottaa kustannussäästöjen ohella positiivista synergiaa."
Suomeksi: "Väki vähenee, mutta koittakaa te loput nyt keksiä yhdessä jotain hyviä ideoita."
4. Toimintaympäristö
"Tarvitaan sekä toimintaympäristön näkökulman muuttamista."
Suomeksi: "Ei toimi koneet eikä paljon muukaan."
5. Muutosvastarinta
"Muutosvastarinta on luonnollinen ilmiö."
Suomeksi: "Aina joku kitisee, kun aloitetaan ns. neuvottelut."
6. Ryhmäytyminen
"Ryhmäyttämisessä keskinäistä viestintäkykyä kehitetään tietoisesti."
Suomeksi: "Heittelemme hernepusseja ja järjestämme sanaleikkejä, koska perinteiset juhlat tulevat niin kalliiksi."
7. Jalkauttaminen
"Uuden toimintamallin jalkauttaminen vaatii erityisiä toimenpiteitä."
Suomeksi: "Jonkun pitäisi tehdä asiat käytännössä."
8. Asiakasrajapinta
"Sopisin johtajaksi , koska minulla on vankka kokemus kuliseissa toimimisesta."
Suomeksi: "Olen ollut töissä kaupan kassalla ja lipunmyyjänä."
9. Ydinosaamisalue
"Jatkossa keskitymme oman toimintamme ydinosaamisalueisiin."
Suomeksi: "Ne muut osaamisalueet päätimme ulkoistaa."
10. Strategia, visio ja missio
"Visiomme on olla pelätyin kumppani alallamme, ja siihen tähtäävä strategia on mission toteuttamista."
Suomeksi: "Nämä termit kai piti mainita kahvitunnilla, joten täältä pesee."
11. Brainstormata
"Oletustuotannon kontekstissa kannattaa brainstormata suunnitteluvaiheessa."
Suomeksi: "Nyt niitä ideoita. Lyökää viisaat päänne yhteen."
12. Jumppaaminen
"Konseptia lähdetään yhdessä jumppaamaan strategiakeskeisempään suuntaan."
Suomeksi: "Tähän asti olemme sanoneet yhtä ja tehneet toista. (Ja jos totta puhutaan, poliittisen juntan ääreen juurtuneet toimistotyöntekijämme ovat nähneet rehtiyttä meiltä viimeksi vuonna 1995.)"
13. Asiakaslähtöinen
"Palveluprosessien kokonaisvaltainen kehityshanke toteutetaan asiakaslähtöisesti."
Suomeksi: "Aiomme kysyä kerrankin asiakkailta, mitä he haluavat."
14. Voimaannuttava
"Voimaannuttava johtaminen tukee työntekijöiden virallista työpanosta."
Suomeksi: "Näkymättömän pomon alaisuudessa on kiva tehdä töitä."
15. Haaste
"Vuorovaikutustaitoja kehittämällä pystymme vastaamaan tiimityön haasteisiin."
Suomeksi: "Pirjolla ja Irmelillä on ongelma. He eivät kerta kaikkiaan tule toimeen keskenään."
Itävaltalais-englantilainen filosofi Ludwig Wittgenstein totesi jo sata vuotta sitten, että "Minkä ylipäänsä voi sanoa, sen voi sanoa selvästi, ja mistä ei voi puhua, siitä on vaiettava".
1. Tahtotila
Tarvitaan yhteinen tahtotila toiminnan tehostamiseksi."
Suomeksi: "Meidän täytyy nyt ottaa itseämme niskasta kiinni."
2. Epämukavuusalue
"Uuskeputoiminta tapahtuu epämukavuusalueelle menemällä."
Suomeksi: "Jos aikoo puhua puppua tuntemattomalle, joutuu näkemään enemmän vaivaa."
3. Synergia
"Toivomme, että voimien yhdistäminen tuottaa kustannussäästöjen ohella positiivista synergiaa."
Suomeksi: "Väki vähenee, mutta koittakaa te loput nyt keksiä yhdessä jotain hyviä ideoita."
4. Toimintaympäristö
"Tarvitaan sekä toimintaympäristön näkökulman muuttamista."
Suomeksi: "Ei toimi koneet eikä paljon muukaan."
5. Muutosvastarinta
"Muutosvastarinta on luonnollinen ilmiö."
Suomeksi: "Aina joku kitisee, kun aloitetaan ns. neuvottelut."
6. Ryhmäytyminen
"Ryhmäyttämisessä keskinäistä viestintäkykyä kehitetään tietoisesti."
Suomeksi: "Heittelemme hernepusseja ja järjestämme sanaleikkejä, koska perinteiset juhlat tulevat niin kalliiksi."
7. Jalkauttaminen
"Uuden toimintamallin jalkauttaminen vaatii erityisiä toimenpiteitä."
Suomeksi: "Jonkun pitäisi tehdä asiat käytännössä."
8. Asiakasrajapinta
"Sopisin johtajaksi , koska minulla on vankka kokemus kuliseissa toimimisesta."
Suomeksi: "Olen ollut töissä kaupan kassalla ja lipunmyyjänä."
9. Ydinosaamisalue
"Jatkossa keskitymme oman toimintamme ydinosaamisalueisiin."
Suomeksi: "Ne muut osaamisalueet päätimme ulkoistaa."
10. Strategia, visio ja missio
"Visiomme on olla pelätyin kumppani alallamme, ja siihen tähtäävä strategia on mission toteuttamista."
Suomeksi: "Nämä termit kai piti mainita kahvitunnilla, joten täältä pesee."
11. Brainstormata
"Oletustuotannon kontekstissa kannattaa brainstormata suunnitteluvaiheessa."
Suomeksi: "Nyt niitä ideoita. Lyökää viisaat päänne yhteen."
12. Jumppaaminen
"Konseptia lähdetään yhdessä jumppaamaan strategiakeskeisempään suuntaan."
Suomeksi: "Tähän asti olemme sanoneet yhtä ja tehneet toista. (Ja jos totta puhutaan, poliittisen juntan ääreen juurtuneet toimistotyöntekijämme ovat nähneet rehtiyttä meiltä viimeksi vuonna 1995.)"
13. Asiakaslähtöinen
"Palveluprosessien kokonaisvaltainen kehityshanke toteutetaan asiakaslähtöisesti."
Suomeksi: "Aiomme kysyä kerrankin asiakkailta, mitä he haluavat."
14. Voimaannuttava
"Voimaannuttava johtaminen tukee työntekijöiden virallista työpanosta."
Suomeksi: "Näkymättömän pomon alaisuudessa on kiva tehdä töitä."
15. Haaste
"Vuorovaikutustaitoja kehittämällä pystymme vastaamaan tiimityön haasteisiin."
Suomeksi: "Pirjolla ja Irmelillä on ongelma. He eivät kerta kaikkiaan tule toimeen keskenään."
Vastaukset 2
Vanhimmat
Miten olet mahdollista, että teet tämän MEIDÄN KAIKKIEN PUOLESTA. KIITOS SIITÄ.YRITÄT OHJATA MEITÄ... ymmärtämään, että ..
Kyllä. Aloituksen viesti avautuu itsestä ulospäin tapahtuviin tapahtumiin.