Epäpätevä johtaja

Mitä tehdä, kun johtajana on susi lammasten vaatteissa? Narsisti, joka on luonut ympärilleen narsistisen työyhteisönkin. Kukaan liehittelevistä lakeijoista ei uskalla suutaan avata tämän narsistin aikana ja, jos avaavat on heltta punainen ja puhe takeltelevaa ja katkonaista. Onko hyviä neuvoja, miten käytännössä tälläinen tilanne hoidetaan? Mikään ei tätä narsistia hetkauta, ei edes se, että ihmiset potkut saatuaan joutuvat taloudelliseen ja henkiseen ahdinkoon. Naureskelee piru parka neuvotteluissa ja istuu kuin räkä tuolillaan! Kaikki alkeellisetkin käytöstavat tuntuvat olevan hukassa, kuten tervehtiminen.
Jonain päivänä työntekijät aukaisevat sanaisen arkkunsa ja sitten voikin miettiä miten imagon kävi. Toivottavasti porilaisissa yrityksissä tälläinen johtaminen ei ole tapana ja mielestäni tuollainen polleus ei kuulu tänne satakuntaan. Isojakin yrityksiä löytyy ja tuottavia tästä kaupungista, joissa johtaja on yhtä alaistensa kanssa, eikä kuvittele istuvansa jossain korkeuksissa ylevänä, mutta kuitenkin reppana niin haavoittuvana!
19413
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Narsisti usein ympäröi itsensä älyllisesti hieman vajailla jotka mielistelevät ja nuolevat narsistia ja tätä narsisti nimenomaan haluaa.Ihailua.Sitä ei heru normaalin järjen omaavilta joten kuolaavat idiootit ovat ainoa vaihtoehto.Jos joku ei suostu mukaan leikkiin,on narsistin kosto kauhea.Aletaan puhumaan toisista selän takana vaikka mitä ja pieniaivoisten hännystelijöiden kanssa punotaan juonia.Narsistin kauhein kohtalo on jos joku ei huomio narsistia mitenkään.Silloin narsistilla menee hermot lopullisesti.

Narsisti on säälittävä ihmisraunio joka jatkuvasti koittaa julistaa miten onnellinen hän on ja miten hienosti asiat ovat.Sisimmässään narsisti kuitenkin tuntee ainaista tyhjyyttä,kuin sielu puuttuisi.Vain jatkuva ihailu ja ylistyspuhe voi täyttää tyhjiön.

Äänestä
  • Narsistiksi toista kutsuva on yleensä luuseri joka ei kestä toisten paremmuutta. Hän kärsii sairaalloisesta alemmuudentunteesta eikä siedä että hänen avuttomuutensa tuodaan hänen mieleensä. Helpompaa ilmeisesti on yrittää mustamaalata se parempi kuin yrittää hyväksyä oma olemattomuutensa.

    Äänestä

  • Narsistiin osui ja upposi.
    Normaalin ihmisen ei tarvitse julistaa jatkuvasti onnellisuuttaan.

    Äänestä

Niin totta kirjoitat!!!

Äänestä
  • Disneylandin mikkihiiret häärii!

    Äänestä

  • Hessuhopotius kirjoitti:

    Disneylandin mikkihiiret häärii!

    Disneylandissa on ainoastaan yksi Mikkihiiri.

    Äänestä

Jos tiedät tälläisistä yrityksistä niin paljasta ne.
Voisi auttaa, johtajakin näkisi firmansa negatiivisuuden.

Äänestä

Voi jospa se olisikin niin helppoa ilmiantaa tollaset apinat, mut ei voi työpaikan menettämisen pelko on niin suuri. Mutta ite työskentelen hoitoalalla ja yksitynen työpaikka.

Äänestä
  • Ihmeellinen asia, että hoitoalalla on usein huono työilmapiiri, vaikka siellä pitäisi olla empaattisia ja sympaattisia ihmisiä.

    Äänestä

Tiedän erään paikan, jossa olen työskennellyt, jossa johtaja on tosi inhokki. Hoiva-alan työpaikka tämäkin. Ikävävintä oli seurata , kun firman henkinen ilmapiiri laski tämän johtajan astuttua johtamaan firmaa . Kaikki hyvä katosi kuin tuhka tuuleen ja ihmiset alkoivat voida huonosti, toiset jopa toivottoman huonosti! Mutta minkäs teet, johtaja on johtaja ja arvoisat herrat hänen yläpuolellaan eivät varmasti tajua millainen henkilö on päästetty toteuttamaan itseään ns. johtajana. Tuollaiset eivät koskaan nauti työyhteisössä arvostusta. Sovinisti kaiken lisäksi!

Äänestä

Rakkaan kaupunkimme rakas johtajakin sopisi aloittajan tekstiin.

Äänestä

Aloittajan teksti ei ainakaan sovi tutti-ritariimme.
Eihän. Martti ei ole haavoittuva. Kestää häneen kohdistuvan huumorinkin.

Äänestä

Juu olen ollut terveydenhoitoalalla työssä ja esimiehet ovat olleet jo kolmessa työpaikassa, oikeastaan neljässäkin hyvin ja vaarallisen narsistisia. Ei mitään päätä eikä häntää toiminnoissa ja käyttäytyminen rajatonta. Luulot itsestään on kyllä ihan jumalan luokkaa ja hännystelijöiden määrä ruskeakielisine ja valehtelivine alaisine ja kätyreineen on hämmentävän loputon. Kyllä on aikamoinen noitakeitos tuollainen työpaikka, normaali ihminen ei vain pärjää tuollaisessa paikassa!!!.(Happi katoaa jonnekin noissa paikoissa saatikka että järki oikein säilyisi normaalilla ihmisellä!meno kun on kuin helvetin esikartanossa!! Tuntuu että manaajakaan ei kyllä riittäisi enää normaalistamaan noita tiettyjä ihmisiä). Kuinka totta olikin tuo aloitusteksti. Porissakin on tuota jotajien aiheuttamaa noitakeitosta kyllä työpaikalla.

Äänestä

Aloittajan teksti sopisi hyvin Pori Energiaan. Teknillisessä korkeakoulussa pitäisi olla pakollisena aineena "Tervehtiminen".
Diplomi-insinööreille se on liian vaikea asia.

Äänestä

Voi hyvänen aika. Ainakin JHL 027:n, pääluottamusmies, hoitelisi ja hoitaa vasemmalla kädellä työpaikka kiusatut lopputilille. Tosin nyt on vaikea rasti hänellä ajojärjestelijän Mrtti Lundenin(sd) kanssa, kun molemmat pojat istuu niin työnantaja, kuin myös työntekijän edustamalla pallilla. Asiaa sekoitaa lisäkksi kaupunginjotajan A-M Luukosen(sd), lupaus tehdä kyseisestä pääluottamusmies Tommi Raunelasta(sd), virkamies.

Äänestä

Kaupungin työpaikalla asian voi ratkaista väkivaltaa käyttäen.
Muissa työpaikoissa se ei ole sallittua, joten täytyy ottaa yhteyttä työsuojeluvalvojaan.

Äänestä

Kuin Ainu Maija.

Äänestä

Valheesta nykyinen demarivaikuttaja työjärjestelijä Martti Lunden, jäi kiinni ja kuka korvaa Martin aiheuttamat vahingot. Miksi aina veronmaksaja on korvausvelvollinen rikoksella tehdyistä vahingonteoista.

Äänestä
  • Vahingot korvaa tietysti kaikki porilaiset yhdessä.
    Sais kyllä demareita äänestäneet korvata keskenään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


minäoikeinihmettelen kirjoitti:

Mitä tehdä, kun johtajana on susi lammasten vaatteissa? Narsisti, joka on luonut ympärilleen narsistisen työyhteisönkin. Kukaan liehittelevistä lakeijoista ei uskalla suutaan avata tämän narsistin aikana ja, jos avaavat on heltta punainen ja puhe takeltelevaa ja katkonaista. Onko hyviä neuvoja, miten käytännössä tälläinen tilanne hoidetaan? Mikään ei tätä narsistia hetkauta, ei edes se, että ihmiset potkut saatuaan joutuvat taloudelliseen ja henkiseen ahdinkoon. Naureskelee piru parka neuvotteluissa ja istuu kuin räkä tuolillaan! Kaikki alkeellisetkin käytöstavat tuntuvat olevan hukassa, kuten tervehtiminen.
Jonain päivänä työntekijät aukaisevat sanaisen arkkunsa ja sitten voikin miettiä miten imagon kävi. Toivottavasti porilaisissa yrityksissä tälläinen johtaminen ei ole tapana ja mielestäni tuollainen polleus ei kuulu tänne satakuntaan. Isojakin yrityksiä löytyy ja tuottavia tästä kaupungista, joissa johtaja on yhtä alaistensa kanssa, eikä kuvittele istuvansa jossain korkeuksissa ylevänä, mutta kuitenkin reppana niin haavoittuvana!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu