Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Paikalliset sopimukset valtralla äänekoskella !!!!

    Porukkaa potkittiin pellolle ja nyt otetaan takaisin pätkätyöhön ja tehdään viikonloputkin työtä. Kohta olisi vuosikymmeniä työssä ollut työntekijä päässyt vaikka sairaseläkkeelle, ne on tosi raskaita hommia, niin annettiin potkut, just joo. Onko tämä mitenkään työntekijän etu hä?

    Ja mikäs laki valvoo työnantajan kriisipalkanlaskua, sen jälkeen kaikki suomen yritykset on kriisissä!

    Kuka tollo työntekijä väittää tätä eduksi muutakun kapitalisti???
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Pätkissä se palkka tullaan tulevaisuudessa maksamaankin. Ainoa tulo mikä on jatkuvaa on osakkeenomistajien osinkotulo.
    Pätkittäin tulet myös syömään tulevaisuudessa eli syötävää löytyy ruokapöydästä vain silloin kun sulla sattuu olemaan rahaa käytettävänä satunnaisesti.

    Äänestä

    Näinpä ollen suomesta tulee pohjois korean kaltainen kehitys maa.

    Äänestä

    Näinpä ollen suomesta tulee pohjois korean kaltainen kehitys maa.

    Tullut jo,Johtavana pääministeri kempeleestä
    LESTADIOLAISPITÄJÄSTÄ.
    JA PERSEENNUSSIJOITA TÄYNNÄ.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tyhmättyöntekijät kirjoitti:

    Porukkaa potkittiin pellolle ja nyt otetaan takaisin pätkätyöhön ja tehdään viikonloputkin työtä. Kohta olisi vuosikymmeniä työssä ollut työntekijä päässyt vaikka sairaseläkkeelle, ne on tosi raskaita hommia, niin annettiin potkut, just joo. Onko tämä mitenkään työntekijän etu hä?

    Ja mikäs laki valvoo työnantajan kriisipalkanlaskua, sen jälkeen kaikki suomen yritykset on kriisissä!

    Kuka tollo työntekijä väittää tätä eduksi muutakun kapitalisti???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu