Tietyin välein jokainen palkansaaja olisi ansiosidonnaisella puolen vuoden ajan, ja työn hoitaisi joku ammattin ja työhön soveltuva työtön henkilö.
Vuorotteluvapaa harmi kyllä lyheni ja ehdot koveni, sekä korvaus pieneni.
Tiedän useampia tapauksia, jotka on vuorotteluvapaa sijaisuuden saaneena , saanut mahdollisuuden näyttää kykynsä, ja siinä onnistuneena, saanut työpaikan jossa edennyt jopa johtavaan asemaan.
Harmi kun tuo mahdollisuus heikkenee. Päinvastoin sitä olisi pitänyt parantaa ja vuorotteluvappaalle jäävälle pitäisi maksaa täyden ansiopäivärahan.
Sama se kenelle se tuki käytännössä menisi, mutta työpaikan kierrätys nostaisi ostovoimaa, auttaisi jaksamaan pidempään työelämässä, paranataisi elämänlaatua ja levon jälkeen työtehoa, ja ennenkaikkea aukaisisi työttömälle ovia, mahdollisuuksia, vielä vuorottelutyön jälkeenkin.
Väitän kierrättämisen nostavan kansanterveyttä ja pitkässä juoksussa parantavan yritysten kilpailukykyä ja julkisentalouden hyötyä, vähentämällä sairauspoissaoloja.
Vuorotteluvapaa harmi kyllä lyheni ja ehdot koveni, sekä korvaus pieneni.
Tiedän useampia tapauksia, jotka on vuorotteluvapaa sijaisuuden saaneena , saanut mahdollisuuden näyttää kykynsä, ja siinä onnistuneena, saanut työpaikan jossa edennyt jopa johtavaan asemaan.
Harmi kun tuo mahdollisuus heikkenee. Päinvastoin sitä olisi pitänyt parantaa ja vuorotteluvappaalle jäävälle pitäisi maksaa täyden ansiopäivärahan.
Sama se kenelle se tuki käytännössä menisi, mutta työpaikan kierrätys nostaisi ostovoimaa, auttaisi jaksamaan pidempään työelämässä, paranataisi elämänlaatua ja levon jälkeen työtehoa, ja ennenkaikkea aukaisisi työttömälle ovia, mahdollisuuksia, vielä vuorottelutyön jälkeenkin.
Väitän kierrättämisen nostavan kansanterveyttä ja pitkässä juoksussa parantavan yritysten kilpailukykyä ja julkisentalouden hyötyä, vähentämällä sairauspoissaoloja.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.