12 tunnin työpäivät ovat nykyaikaa

Onko täällä vielä sellaisia vanhoja "pieruja" jotka vastustavat 12 tunnin työpäiviä? Meidän työpaikalla siirryttiin jo vuosia sitten tähän systeemiin keskeytymättömässä työvuorojärjestelmässä. Kaikki ovat olleet tyytyväisiä ja työntekijät voivat huomattavasti paremmin, niin työssä kuin vapaa-ajalla. Valitettavasti joskus kuulee näistä 12tuntisen vastustajista, puhuvat kuinka huono järjestelmä on, vaikka eivöt ole sitä koskaan edes kokeilleet?
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tuota, ennemminkin niin, että yli 4 tunnin työpäivät (ja alle 50 euron tuntipalkka) ovat rienausta. Normiduunarille semmoinen 10-14, kahdella kahvitauolla ja ruokatunnilla, on hyvä setti. Parina-kolmena päivänä viikossa

Äänestä
  • Eikö yli 4 tuntia olekin vähemmin kuin 10-14 tuntia? Öö, pointti tässä on että, rienausta on öö..ööö yli alle ohi meni. En keksi luovutan...

    Äänestä

Minusta tuo 12h työaika on vanhaa aikaa,ennen tehtiin 20 h työpäiviä,7 päivänä viikossa.Välillä sodittiin.saatiin väkiluku pysymään vakiona.Nykyaikana 12h työpaivä on ihan vakio kamaa,7 päivänä viikossa,60.0000 vuosittaisella aportivauhdilla sadaan väkiluku,30.000 vuosipakolaisella pysymään kuosissa.Minusta viikkoon tulisi lisätä yksi päivä lisää.eli 8 päiväiset viikot,onhan vuodessa jo 53 viikkoakin.Kolme S::S::S:sää alkaa olemaan jälki junassa.!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihmetellen kirjoitti:

Onko täällä vielä sellaisia vanhoja "pieruja" jotka vastustavat 12 tunnin työpäiviä? Meidän työpaikalla siirryttiin jo vuosia sitten tähän systeemiin keskeytymättömässä työvuorojärjestelmässä. Kaikki ovat olleet tyytyväisiä ja työntekijät voivat huomattavasti paremmin, niin työssä kuin vapaa-ajalla. Valitettavasti joskus kuulee näistä 12tuntisen vastustajista, puhuvat kuinka huono järjestelmä on, vaikka eivöt ole sitä koskaan edes kokeilleet?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu