Asiahan on niin että jos puutut epäkohtaan

työmaalla, mikä tarkoittaa jonkun esim. pomon kritisoimista, asiallisesti, palaverissa tms. saat sen nahoissasi tuntea.
Aina puhutaan että asiat pitää työmaalla puhua ongelmat nostaa esiin, mutta ei se näin mene. Puutteista ja vääryyksistä vaietaan, mikään ei ole muuttunut.
Avaa nyt suusi pomosta joka tekee vääryyksiä, saat sen nahoissasi tuta ja lujaa!

http://yle.fi/uutiset/muistisairaiden_kohtelusta_valittaneet_hoitajat_saivat_potkut/8593889
598
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Muistan kuinka vaikeaa oli työelämässä sanoa mistään mielestäni tärkeästäkään asiasta. Minä sanoin ja sain vaikean ihmisen maineen.
Moni epäkohta jää korjaamatta juuri siitä syystä että ei niistä uskalleta puhua, korkeintaan kahden kesken jonkun työkaverin kans, jos silloinkaan.

Äänestä
  • Eli se että aina toitotetaan että asiat pitää puhua halki, ei ole mahdollista!

    Äänestä

Kenen leipää syöt sitä kuuleminen.

Äänestä

Näin se menee, aloittaja. Viestintuoja ammutaan aina. Harvoin hän puhuu pelkästään omasta puolestaan. Kyllä hän itseään isommalla asialla on.
Omasta työhistoriastani muistan työharjoittelun, jonka aikana kysyin mielestäni ihan viattomia kysymyksiä muun muassa oppilaitoksen ja työelämän välisistä kytköksistä. Se johti puhutteluun ja huonoon arvosanaan. Ellei opettajani olisi sovitellut, harjoitteluni olisi saatettu hylätä kokonaan. Koskaan minua ei kutsuttu keikalle työpaikkaan, kuten kurssitoverini kutsuttiin.
Työyhteisön vakituisilta työntekijöiltä sain kyllä hyvää palautetta.

Kuten toinen kirjoittaja totesi: kenen leipää syöt, sen lauluja laulat. Ja kuten joku työelämän tutkija on todennut pikkupomot ovat puun ja kuoren välissä: säästöpaineet niskassa kaiken aikaa ja laadukasta hoitoa pitäisi tarjota ja vielä huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista.

Äänestä
  • Pointtini olikin aloituksessani se ettå mitä turhaa höpistä ja aikaa kuluttaa puheeseen että vaikeekin kissa pitää nostaa pöydälle ja asioista puhua. Ei se niin mene, mutta sitä toitotetaan esim. keskusteluissa yms.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hempppavvn kirjoitti:

työmaalla, mikä tarkoittaa jonkun esim. pomon kritisoimista, asiallisesti, palaverissa tms. saat sen nahoissasi tuntea.
Aina puhutaan että asiat pitää työmaalla puhua ongelmat nostaa esiin, mutta ei se näin mene. Puutteista ja vääryyksistä vaietaan, mikään ei ole muuttunut.
Avaa nyt suusi pomosta joka tekee vääryyksiä, saat sen nahoissasi tuta ja lujaa!

http://yle.fi/uutiset/muistisairaiden_kohtelusta_valittaneet_hoitajat_saivat_potkut/8593889

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu