Suomen Keskustan omilla työntekijöillä on asiat paremmin kuin tavallisella rahvaalla. Puolueen työntekijöille on räätälöity järjestely, joka mahdollistaa eläkkeelle jäännin 60-vuotiaana. Puolue maksaa vanhemmille työntekijöilleen lisäeläkettä, joka kattaa täysimääräisesti ikävuosien 60-63 eläkkeen. Keskustan henkilökunta on käyttänyt tätä eläke-etua hanakasti hyväkseen, kukapa ei käyttäisi. Tämä ei ole millään muotoa reilua, kun kyseessä ovat veronmaksajien lasten rahat (jotka joutuvat valtiolle otetun lisävelan maksamaan). Itse asiassa se on korruptiota, josta on olemassa rangaistukset.
Tätä sanotaan korruptioksi
Moninaamaista
7<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tosi sikamaista.
Käyttämällä toisten rahaa näin häikäilemättömästi järkevä ihminen häipyisi piireistä heti. Mutta Maalaisliitto on kehittänyt Kepun vaaliman korrupitiosysteemin omalle piirilleen, jossa piilottavat häpeänsä. Muut keräävät rahat ja Kepu jakaa itselleen, inhottavaa.
Kepun vaalimenestys on aina perustunut korruptioon ja viime vuosina se on se on suorastaan räjähtänyt käsiin.EU- tukiaisrahastot ovat antaneet Kepulle mahdollisuuden menestyä vaaleissa kansan rahoilla. Yritystuet anotaan Kepun toimistosta ,ne jaetaan Kepun toimistoista onnistunutta rosvousta juhlitaan Kepun joulujuhlissa.Ihmiset eivät edes tiedä rahoittaneensa yritysten kautta tukiaisruletilla Kepun toimintaa.
Kaikki puolueisiin kuuluvat ovat samanlaisia salailevia pahantahtoisia ihmishirviöitä. Kansanedustajista osa ei ole ihan niin pahoja, koska osalla heistä on omatunto joka kolkuttaa kansalaisen heitä heidän väärinkäytöksistään muistuttaessa.
Ehkä pienemmillä paikkakunnilla voi olla joku hassu kansalaisten etua ajava kunnanvaltuustossa istuva. Heille kyllä nauretaan selän takana, joten en tiedä onko niitä enää nykyään.
Ei ole, hanki itsellesi työpaikka niin huomaat, että vanhoilla työntekijöillä on aikanaan saatuja etuja joita ei ole uusilla työntekijöitä
Myös SDP:ssa on sama käytäntö, mutta jostakin syystä Ristamäki ei kirjoita siitä?
Lisäeläkkeet ovat maassamme melko yleisiä ja hyvinä aikoina niillä saatiin työntekijöitä houkuteltua töihin, sekä sitoutettua yritykseen.
Niitä on makseltu vuosikymmeniä itse tai työnantajan toimesta ja ovat käytännössä olleet sijoitustoimintaa.
Itsellänikin on sellainen ja olen saannut sitä nyt pari vuotta 2000 € kuussa ja voinnut tehdä hieman vähemmän töitä, sekä ottaa aikaa itselleen. Kyseessä on käytännössä eläkesäästäminen ja rahojani on voitu lainata Suomen yritystoiminalle , joka taas investoimalla on saannut ihmisille töitä.
Eläkeoptimini on ollut hyödyksi koko yhteiskunnalle ja nyt se takaa minulle pehmeämmän laskun eläkkeelle 38 työvuoden jälkeen.
Iltalehden toimittaja on kirjoitellut aivan puuta heinää, sehän on ainoastaan hyvä, että työntekijöistä on pidetty keskivertoa parempaa huolta.
Meidän firmassa yritys on hankkinut meille myös sairauskuluvakuutukset ja hoitoon on päässyt heti, eikä puolen vuoden jonotuksen jälkeen.
Firma on myös maksanut eläkkeemme ja antanut työpaikan vuosikymmeniksi, todellisuudessa tällaisia firmoja tarvittaisiin enemmän. Meillä ei oikeastaan ole koskaan myös lakkoiltu ja aina on kaikki saatu sovittua, nyt paikallista sopimista pidetään jonain uutuutena.
Työnantaja ja työntekijät voivat tulla hyvin toimeen, kuten naapuritkin.