Orpo, huipputyölistäjä!

Orpo lupaa työllistää nää kielitaidottomat ja mitään osaamattomat mamut halvoilla liksoilla? Missä firmoissa onpute tälläsistä? Suomessa satojatuhansia työttömiä ja joukko kasvaa!
2769
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 27

Vanhimmat

Tietenkin kok-menetelmillä eli palkkojen alasajolla

Äänestä
  • Ja ne pikkupalkat maksaa sitten yhteiskunta kaikenlaisina tukina.

    Äänestä

Voiko tyhmenpää ihmistä olla kuin tämä orpo poika??? On poika vahän pihalla asioista, kohta kaikki suomalaiset kävelee pitkin katuja työttömänä, mamut tekee töitä 5 e tuntipalkalla. Tältä orpo pojalta pitäisi poistaa iteltä 90 % palkasta pois kun ei osaa suomalaisten asioita hoitaa, palkka sen mukainen mihin orpo pojan aivokapasiteetti riittää.

Äänestä

Miten Orpo korvaa pikkuliksalla ammattitaidon? Meinaako, että valtio maksaa erotuksen?

Äänestä
  • Osaamisen mukainen palkka niin kuin duunarilla,ei duunarikaan saa heti 5000 euroa kuussa kun töihin menee. Orpo pojalle osaamisen mukainen palkka! Ymmärsitkö??

    Äänestä

  • politiikko kirjoitti:

    Osaamisen mukainen palkka niin kuin duunarilla,ei duunarikaan saa heti 5000 euroa kuussa kun töihin menee. Orpo pojalle osaamisen mukainen palkka! Ymmärsitkö??

    Tollo logiikalla Orpo jäisi maksunpuolelle!

    Äänestä

Paljonko tänne tulleista somaleista on ns. työllistynyt tai työllistetty ? samoin tulee käymään uusien tulokkaiden kanssa ! .

Äänestä
  • Miten se osaamattomuus voidaan korvata alipalkalla? Mikä kok-logiikka tässäkin muka on?

    Äänestä

  • osaamattomuus--- kirjoitti:

    Miten se osaamattomuus voidaan korvata alipalkalla? Mikä kok-logiikka tässäkin muka on?

    Esimerkiksi työharjoittelija voidaan palkata puoleksi vuodeksi 60-80 % palkalla. Ei tällaisessa tilanteessa ole tarkoitus etsiä osaamattomuutta vaan edistää osaamista - maahanmuuttajien kohdalla myös kielen ja kulttuurin osalta.

    Oppisopimuksessa on tietääkseni maksettava TES-palkkaa, mutta voisiko ajatella, että jos henkilö kaipaa erityisen paljon ohjausta vaikkapa puutteellisen kielitaitonsa vuoksi, voitaisiin tämä jotenkin kompensoida työnantajalle.

    Meillä on vuosittain tuhansia ja tuhansia tavalla tai toisella työpaikoilla oppivia opiskelijoita. Miksi nämä eivät muodosta uhkaa, vaikka joku varmaan nuoruuden innolla tekee kolmen ihmisen työt ILMAISEKSI.

    Äänestä

Elättiloisiksi ne jää... Orpon läsytys urbanilegentaa... Näitäolisi pitänyt vun5sia ennen mamutusta!

Äänestä
  • Koska Orpo ilmoittaa erostaan tai erotetuksi tulemisestaan

    Äänestä

Tässä ajatuksessa ei ole mitään uutta, paitsi että orpo toi sen ääneen julki, minkä muun takia elinkeinoelämä ja porvarit maahan muuton perään jankuttavat kuin halvan työvoiman. Luodaan tilanne jossa saadaan luotua painetta maahan muuttajien työllistämiseksi, kun vielä valtio on korviaan myöten veloissa, liikkuma varaa kun ei ole, niin yritys tähän on kova. Suomalainen porvari on katkera etelä Euroopalle jossa löytyy kymmeniä miljoonia ihmisiä vailla minkäänlaista turvaa ja joiden palkat ovat alle elämisen mahdollisuuksia.Tämä on sitä porvarien kilpailukykyloikkaa.

Äänestä
  • Kai Merkel oli saanut työantajilta sen käskyn mamuttaa rajattomasti.. Homma kusi ja ura mene alta!

    Äänestä

Olen orpon vaan en orjana sanotaan laulussakin.

Äänestä

Nythän voi tolla Orpon menetelmällä työllistää suomalaisen 9€ päiväpalkalla.Ei imua, kun satojatuhansia työttömiä.. Miten se toimisi ummikon osaamattoman mamun kohdalla?

Äänestä

Siellä on nyt sivulla kansalaisaloite.fi menossa adressi; Rajat kiinni. Sinne nimiä

Äänestä

Arabimaissa miehet ovat tunnetusti ahkeria. Taksikuskeja on 30000 uutta. Tosin eivät osaa lukea navigaattoria.
Lähihoitajia? Hah hah haa Orpo on Urpo
Romanit töissä on yhtä hyvä vitsi, kuin arabit. Somaleista töissä 10%

Äänestä
  • Suomessa työnantaja voi edelleen valita osaavan tai ammattitaidottoman välillä

    Kuten myös ravintola voi valita asiakkaansa ja poistaa ylimääräiset häiriötekijät

    Äänestä

  • Työnantaja_voi_valita kirjoitti:

    Suomessa työnantaja voi edelleen valita osaavan tai ammattitaidottoman välillä

    Kuten myös ravintola voi valita asiakkaansa ja poistaa ylimääräiset häiriötekijät

    Kauan firma pystyssä, jos lähtee toimii ammatitaidotomila mamuilla?

    Äänestä

Milä älyllä Suomea johdetaan?

Äänestä

Ulkomailta kuulu järkevä kommentti: mamut ei koskaan kotoudu Eurooppaan! Kulttuurierot!

Äänestä

Vittu urpo orpo ja simo suoni painan pataan heti kun mahdollista, ehkä porissa suomi areena tapahtumassa.
Suvakeita vetelen aina kun mahdollista, iästä tai sukupuolesta riippumatta.
Kohtaamisiin.

Äänestä

Missä on ne piilotyöpaikat mihin alipalkatut umikkomamut laitetaan?

Äänestä

Kokoomus on julkistanut 35-kohtaisen toimenpideohjelmansa turvapaikanhakijoiden työllistämiseksi. Lista on seuraava:

1. Turvapaikkahakemukset tulee saada käsitellyksi kolmessa kuukaudessa hakemuksen jättämisestä.
2. Suomen tulee edistää palautussopimusten aikaansaamista kahdenkeskisillä ja kansainvälisillä toimilla.
3. Lainsäädäntöä tulee uudistaa siten, että vastaanottokeskukset voivat käyttää tarvittaessa järjestyksenvalvojia keskuksen turvallisuuden takaamiseksi.
4. Tuomioistuinprosesseja tulee edelleen tehostaa esimerkiksi keventämällä hallinto-oikeuksien käsittelykokoonpanoa selvissä asioissa.
5. Kielteisen päätöksen saaneiden maasta poistamiseen tulee osoittaa riittävät resurssit
6. Törkeisiin rikoksiin syyllistyneiden, rikoksen uusijoiden ja yleiselle järjestykselle vaarallisten henkilöiden maasta poistaminen tulee voida tehdä nykyistä tehokkaammin.
7. Luodaan toimintamalleja, joilla vapaaehtoisjärjestöt voivat olla edistämässä turvapaikanhakijoiden aktiviteetteja.

Nopeasti alkavalla koulutuksella edellytyksiä kotoutumiseen

8. Kotoutumiskoulutukseen tulee päästä kolmen kuukauden kuluessa turvapaikkapäätöksen saamisesta
9. Kaikille turvapaikan saaneille tulee laatia kotoutumissuunnitelma kolmessa kuukaudessa turvapaikkapäätöksen hyväksymisestä.
10. Kielikoulutukseen osallistumisen tulee olla jokaisen turvapaikkaa hakevan velvoite jo vastaanottokeskuksesta alkaen.
11. Kielikoulutuksen suorittaminen tulee mahdollistaa osittain työssä oppimalla
12. Kotoutumissuunnitelmiin tulee lisätä henkilön aikaisemman osaamisen selvittäminen kevennetyllä mallilla, kuten työkokeilulla.
13. Kotoutumiskoulutusta kehitetään siten, että siihen sisältyy aina myös työelämään tutustumista ja yrittäjyystietoutta.
14. Kielikoulutuksen järjestämisessä tulee hyödyntää monipuolisesti eri toimijoita, kuten vapaaehtoisia, kansalaisopistoja ja järjestöjä nykyistä paremmin.
Koulutuksella edellytyksiä työelämään
15. Osana ammatillisen koulutuksen reformia otetaan käyttöön uusi koulutussopimusmalli, jolla parannetaan työnantajien mahdollisuutta tarjota opiskelupaikkoja yrityksissä ja mahdollistaa joustavasti tutkinnon tai tutkinnon osien suorittamisen ja paremmat työelämävalmiudet
16. Huolehditaan opettajankoulutuksen ja täydennyskoulutuksen uudistamisesta siten, että kasvava maahanmuuttajataustaisen oppilaiden määrä huomioidaan.
17. Mahdollistetaan joustava siirtyminen valmistavasta koulutuksesta tavallisiin opetusryhmiin, kun osaamistaso esimerkiksi kielitaidon osalta on siihen riittävä.
18. Taataan suomi toisena kielenä ja ruotsi toisena kielenä opettajien riittävä määrä ja opetuksen resurssit.
19. Varhaiskasvatuksessa huomioidaan kasvava maahanmuuttajataustaisten päiväkoti-ikäisten lasten määrä.
20. Huomioidaan kotiäitien kotoutumisen ja kielenopetuksen erityiskysymykset.
21. Korkeakoulutuksessa selkiytetään aiempien opintojen hyväksi lukemista ja tuetaan joustavia opintopolkuja.
22. Tuetaan kuntia jakamaan hyviä käytäntöjään turvapaikanhakijoiden koulutuksessa.
Vapaaehtoisilla ja järjestöillä tärkeä rooli kotoutumisessa
23. Säilytetään järjestötoiminnan varainhankinnan nykyinen verotuskohtelu toiminnan mahdollistajana.
24. Huomioidaan viranomaisten ohjeissa ja määräyksissä järjestötoiminnan erityispiirteet.

Työelämää joustavoittamalla kohti nopeaa työllistymistä

25. Paikallista sopimista lisäämällä annetaan työnantajille paremmat mahdollisuudet työllistää oleskeluluvan saaneita.
26. Tuetaan oppisopimuksen käyttöä esimerkiksi väljentämällä työnantajavelvoitteita ja tuomalla palkkauksesta sopiminen paikallisen sopimisen piiriin.
27. Palkattomaan työkokeiluun tulee voida osallistua myös sillä perusteella, että henkilö on ensimmäistä kertaa Suomen työmarkkinoilla.
28. Kannustetaan turvapaikan saaneita yrittäjyyteen.
29. Edistetään työvoimapoliittisen rekrykoulutuksen käyttämistä turvapaikansaaneiden työllistämiseen.
30. Tarkastellaan lainsäädännössä säädettyjä tutkinto- ja kielitaitovaatimuksia esimerkiksi ruotsin kielen osaamisen osalta, jotta kaksikielisyysvaatimuksesta ei muodostu työllistymisen estettä sellaisessa tilanteessa, jossa sitä ei tosiasiallisesti tarvita.

Työhön kannustava sosiaaliturva

31. Turvapaikan saamisen jälkeisten toimeentuloa turvaavien etuuksien täysimääräisen saamisen edellytyksenä tulee olla kotoutumissuunnitelman mukaisiin toimenpiteisiin osallistuminen.
32. Turvapaikan saaneiden tukijärjestelmää muokattaessa on myös edistettävä heidän mahdollisuuksiaan huolehtia omasta toimeentulostaan, esimerkiksi kannustamalla yrittäjyyteen.

Lisää asuntorakentamista asumisen edellytyksiä turvaamaan

33. Hallituksen on otettava käyttöön lisäkeinoja kohtuuhintaisten asuntojen saatavuuden lisäämiseksi.
34. Pääkaupunkiseudulle ja muihin suuriin kaupunkeihin tapahtuvan paineen tasaamiseksi on tärkeätä huolehtia, että myös kaupunkiseutujen ympäryskunnat osallistuvat lisääntyneeseen asuntotarpeeseen vastaamiseen.
35. Myös kasvukeskusten ulkopuolisia kuntia on kannustettava vastaanottamaan turvapaikansaaneita.

Äänestä

Visivuotta menee kielen opiskeluun. On perusehto joka hommaan. Mistä asunnot ja muut?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


kokomudutopiaa kirjoitti:

Orpo lupaa työllistää nää kielitaidottomat ja mitään osaamattomat mamut halvoilla liksoilla? Missä firmoissa onpute tälläsistä? Suomessa satojatuhansia työttömiä ja joukko kasvaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu