Kansa sai taas itkupotkuraivarin. Syystä että ministeri Stubb esitti Davosin talousfoorumissa 15% palkkojen alennusta suomeen.
meillä on maassamme isoja ongelmia, jotka syövät maamme taloutta. Yksi niistä on maahamme koko ajan tulevien pakolaisesten työllistäminen.
Yksi iso ongelma on työttömien ja varsinkin pitkäaikaistyöttömien työllistäminen.
Jo pelkästään pakolaisten terveydenhoito kustannukset yksityisillä terveyspalveluilla maksavat maallemme satoja miljoonia euroja vuodessa. Siihen päälle muut kustannukset.
Miten sitten maahanmuuttajat , pitkäaikaistyöttömät, työttömät ja ylpäätään kaikille saataisiin enemmän töitä.
Vastaus saa varmasti monessa lukiassa aikaan itkupotkuraivarin. Mutta minä kysyn sinulta.
Jos olisit työnantaja, ottaisitko töihin pitkäaikaistyöttömän tai maahanmuuttajan, jonka ammattitaito ei vastaa jatkuvasti töissä olleen ammattilaisen ammattitaitoa ja maksaisit hänelle TES mukaisen palkan, palkan jotka jo muutenkin lähes joka alalla ovat paisuneet yli suuriksi työn vaativuuden huomioiden.
Et varmasti ottaisi kyseisiä henkilöitä näillä ehdoilla töihin. Ainut ja oikea ratkaisu työllisyyden kohentamiseksi on kovat leikkaukset palkkoihin. Tarvittaessa jopa työkokeilut ilman palkkaa, niilläkin ihminen pääsee kiinni työelämään, saa järkevää ajanvietettä ja syrjäytymisen mahdollisuus pienenee.
Suomi nousee vain työllä ja siihen jokainen osallistukoon.
meillä on maassamme isoja ongelmia, jotka syövät maamme taloutta. Yksi niistä on maahamme koko ajan tulevien pakolaisesten työllistäminen.
Yksi iso ongelma on työttömien ja varsinkin pitkäaikaistyöttömien työllistäminen.
Jo pelkästään pakolaisten terveydenhoito kustannukset yksityisillä terveyspalveluilla maksavat maallemme satoja miljoonia euroja vuodessa. Siihen päälle muut kustannukset.
Miten sitten maahanmuuttajat , pitkäaikaistyöttömät, työttömät ja ylpäätään kaikille saataisiin enemmän töitä.
Vastaus saa varmasti monessa lukiassa aikaan itkupotkuraivarin. Mutta minä kysyn sinulta.
Jos olisit työnantaja, ottaisitko töihin pitkäaikaistyöttömän tai maahanmuuttajan, jonka ammattitaito ei vastaa jatkuvasti töissä olleen ammattilaisen ammattitaitoa ja maksaisit hänelle TES mukaisen palkan, palkan jotka jo muutenkin lähes joka alalla ovat paisuneet yli suuriksi työn vaativuuden huomioiden.
Et varmasti ottaisi kyseisiä henkilöitä näillä ehdoilla töihin. Ainut ja oikea ratkaisu työllisyyden kohentamiseksi on kovat leikkaukset palkkoihin. Tarvittaessa jopa työkokeilut ilman palkkaa, niilläkin ihminen pääsee kiinni työelämään, saa järkevää ajanvietettä ja syrjäytymisen mahdollisuus pienenee.
Suomi nousee vain työllä ja siihen jokainen osallistukoon.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ei se huono palkkakaan tuo niitä töitä, mullakin on puutuoteteollisuudessa tosi huono palkka eikä se estä esim. lomautuksia joka ikinen vuosi. Kun ei ole töitä niin ei niitä ole vaikka ilmaiseksi koettaisi tehdä!
Yrittäjien ja sijoittajien ahneus on noussut ennennäkemättömiin sfääreihin, siitä johtuu se ettei työstä haluta enää maksaa palkkaa kun kaikki rahat menevät sijoittajien osinkoihin ja johtajien bonuksiin jne. sikailuun!!
Työntekijä on palkkansa ansainnut! Raha ei nimittäin töitä tekemällä tule yhtä helpolla kuin perseellään istuskelevalle sijoittajalle!!
Kenenkään ei ole pakko ketään työllistää. Se työllistäminen on nyt tehtävä yksinkertaisesti työnantajalle niin kannattavaksi että työnantajat työntekijöitä jatkossakn työllistäisivät.
Työtuntejakin pitäisi pystyä tekemään myös reilustinykyistä enemmän.
Mekaanisellametsäteollisuudella tietääkseni on aivan hyvät palkat, varaa reiluhin palkka leikkauksiin olisi.
Selvästi et tiedä mekaanisesta metsäteollisuudesta käytännössä mitään.
Työllistämiskustannuksissa pitää leikata palkan sivukuluja eli valtion tulee tinkiä järjettömän suuresta osuudestaan eikä siten että työntekijän käteen jäävä osuus pienenee!
Luin jostain että jos työntekijä saa palkkaa tuhat euroa käteen, työnantajan on pitänyt maksaa kolme tuhatta euroa, tässä ei ole järjenhäivääkään että työntekijä saa vain yhden kolmasosan palkkasummasta käteensä ja siitäkin maksaa vielä verot!
Työntekijöiden ja työnantajien pitäisi liittoutua valtiota vastaan että saadaan nurin tuo palkoissa riistäminen. Nyt valitettavasti onkin niin että valtio ja työnantajat ovat liittoutuneet tavallista kansalaista, työntekijöitä vastaan...
Mekaanisen metsäteollisuuden palkat on ihan ok. Ei liian suuret eikä pienet. Palkkojen osuus on vaan vähäinen esim. siihen mitä tukit maksaa. Vuosien mittaan on tuotanto siinä määrin automatisoitu, että välittömien palkkojen osuus on muutamissa prosenteissa tuotekustannuksista. Tukkien hinta on kymmeniä prosentteja - siis monenkertainen verrattuna palkkoihin. Tukin hinta kyllä joustaa markkinoiden mukaan, mutta joka tapauksessa metsäteollisuusyritykset ovat enemmän kimpassa metsänmyyjien kuin omien työntekijöidensä kanssa. Ei ole paljon ollut vaatimuksia yhteiskuntasopimuksen yhteydessä, että metsänmyyjien tulisi osallistua talkoisiin. Mitä tulee palkan sivukuluihin, ne ovat joka palkkaa tai niillä rahoitetaan palkansaajien eläkkeitä, työttömyyttä, tapaturmia, ryhmähenkivakuutuksia jne. Vaatimukset niiden alentamiseksi ovat vaatimuksia palkkojen, eläkkeiden ja työttömyysetuuksien leikkamiseksi.
Paitsi, ettei esittänyt 15%:n palkanalennusta. Kun heittää jo alkuun tuollaisen paikkansapitämättömän väitteen, niin koko kirjoituksen uskottavuus ja mielenkiinto samalla katoaa kertaheitolla.
Ei suoraan mutta käytännössä tarkoitti sitä. Nyt myös pakkolait voimaan. HETI!
Mene kaarlo sinäkin töihin siitä sohvalta makaamasta!
Hei Kaarlo "kapitalisti"
Suomen ongelma ei ole maahanmuuttajat,ei laitapuolen kulkijat eikä myöskään perus työtätekevä kansa. Vaan Pieni joukko KAPITALISTEJA jotka ahnehtii kaiken ja vähän enemmänkin , minkä vaan irti saavat.... pienenä esimerkkinä eräs " Huulruus"... joka pankkimaailmassa häslänneenä on kerännyt jos jonkin verran omaisuutta(vain yksi kymmenistä tuhansista). Tekemättä yhteiskunnalle tuottavaa työtä päivääkään.
JOKAINEN duunari tekee suomessa talkoita joka päivä.. niillä veroilla ja muilla eläkemaksuilla pitäisi myös perusduunarin ja eläkeikään ehtineen pärjätä mennen tullen. Tosiasia on se,ettei tämänpäivän firman johtajilla ole ammattitaitoa JOHTAA .
tästä piisaisi tarinaa sen seitsemälle A4 lanketille ..mutta .. mutta...
Pitäisi perustaa katupartiot sikamaista rikasta eliittiäkin vastaan, ei tästä selvästi muuten tule mitään.