Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kupittaan työntekijöiden tilanne kriittinen

    Hyvä, että näillä ihmisillä ainakin pitäisi olla tieto, mitä nappia napata, kun nuppia kiristää.
    >>
    – Tiettävästi sairauslomia on enemmän kuin tavallisesti. Työterveys on järjestänyt hoitajille henkistä tukea, ja henkilökunnan turvallisuuden eteen on pyritty tekemään kaikki, mitä tehtävissä on, muun muassa lisäämällä vartiointia, Liuksa sanoo.
    http://www.ts.fi/uutiset/turun seutu/850176/Kupittaan tyontekijoiden tilanne kriittinen
    >>
    350
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Lääketieteessä tila kriittinen tarkoittaa sitä, että potilas taistelee hengestään. "Kupittaan työntekijöiden tilanne kriittinen" on tässä tilanteessa hyvin epäasiallinen otsikko.

    Äänestä

    Johtuuko kriittinen tila siitä, että työntekijät ovat lääkinneet itseään mm. varastetuilla lääkkeillä? Miten työntekijöiden käyttämät lääkkeet ovat vaikuttaneet potilaiden kohteluun? Onko työntekijöiden ”omalääkitys” hoitovirheiden syy vai seuraus?
    Miksi turkulainen joutuu pöpilään jos käy Pohjois-Koreassa?

    Äänestä

    Kokous eilen Turussa
    "Kunnon vastausta ei saatu siihen, kuka on ollut vastuussa."
    http://www.ts.fi/uutiset/turun seutu/850433/G1selvitys Kunnon vastausta ei saatu

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kriisiapua_ kirjoitti:

    Hyvä, että näillä ihmisillä ainakin pitäisi olla tieto, mitä nappia napata, kun nuppia kiristää.
    >>
    – Tiettävästi sairauslomia on enemmän kuin tavallisesti. Työterveys on järjestänyt hoitajille henkistä tukea, ja henkilökunnan turvallisuuden eteen on pyritty tekemään kaikki, mitä tehtävissä on, muun muassa lisäämällä vartiointia, Liuksa sanoo.
    http://www.ts.fi/uutiset/turun seutu/850176/Kupittaan tyontekijoiden tilanne kriittinen
    >>

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu