Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Verokorttiin A vai B

    Hei. Aloitin työt Maaliskuun alussa. Ennen sitä olin ollut töissä viimeksi syyskuussa.

    Saamani työ on kokoaika työ, jossa koeaikana (4 kuukautta) maksetaan alkupalkkaa ja jos homma toimii palkkaa nostetaan hieman.

    Onko väliä pistänkö verokorttiin A vai B vaihtoehdon? Netissä kun lukee, niin toisaalta suositellaan A ja toisaalta B. Jotkut ovat sitä mieltä, että ihan sama!

    Onko sillä mitään merkitystä loppujen lopuksi?
    255
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei pidätystavoissa ole suurtakaan eroa, jos vuoden tuloarvio vain on suunnilleen kohdallaan. Ja kun et itsekään vielä tiedä, paljonko tulet tienaamaan, tuskin kukaan muukaan voi neuvoa asiassa tämän tarkemmin. Varsinkaan kun et edes kerro, haluatko palautusta vai lykätä veronmaksua.

    Äänestä

    Tottakai tuloraja kannattaa ottaa vuoden mukaan.

    Itsellänikin viidellä maksajalla sama verokortti, eli voin ylittää tuloraja 5 kertaisesti ilman "lisäsanktioita"

    Jonain kuukausina tuloja 4000€ jonainen pelkkä YTK:n tuki

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    BLONdi20 kirjoitti:

    Hei. Aloitin työt Maaliskuun alussa. Ennen sitä olin ollut töissä viimeksi syyskuussa.

    Saamani työ on kokoaika työ, jossa koeaikana (4 kuukautta) maksetaan alkupalkkaa ja jos homma toimii palkkaa nostetaan hieman.

    Onko väliä pistänkö verokorttiin A vai B vaihtoehdon? Netissä kun lukee, niin toisaalta suositellaan A ja toisaalta B. Jotkut ovat sitä mieltä, että ihan sama!

    Onko sillä mitään merkitystä loppujen lopuksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu