Miltäpä tuntuisi, jos mentäisiin seuraavat 5 vuotta naisten euroilla? Entäpä jos jakso venyisikin jopa kymmeneksi vuodeksi? Tämä nimittäin on täysin mahdolista nykyisen kehityksen kannalta: Ennen kaikkea se on tasa-arvoa.
Onko yrityksesi valmis laskemaan tuotteidensa hintoja samalla mallilla?
Onko yrityksesi valmis laskemaan tuotteidensa hintoja samalla mallilla?
Vastaukset 21
Vanhimmat
Jos ei hintoja lasketa, ei myöskään tule kauppoja..
Juu, noi 5-6 tonnin palkat pk-seudulla, vois leikata sinne 3-4k - oltaisiin oikealla tasolla, eikä tarttis ulkoistaa viroon ja itä-eurooppaan, josta tuolla rahalla saa hyvää osaamista.
No laskee sitten ensin asuntojen hintoja tuolle tasolle. Ruoka on jo hieman halventunut, mutta koko korin hinta ei ole tullut vielä 40..45% alemmas. Kustannustaso ratkaisee, kun "omalla kustannuksella" ei enää ole vara tehdä mitään - puskurirahaa kun ei ole kellään..
Miksi? Vuokrat nyt ei ole vielä kovin kovia kehä3 reunoilla, ja lähikunnissa. Ei siellä Eirassa tarvitse asua normaalin duunarin liksoilla. Väitätkö että 3-4k palkalla ei pk-seudulla elä, moni elää paljon pienemmälläkin!!
Väitän, että kehä3:n sisäpuolella ei saavuta sitä elintasoa tuolla rahalla, minkä muualla saavuttaisi..
Miksi pitäisi? Elintasoon vaikuttaa tulojen lisäksi menot.
akkojen matalemman palkan selittää sillä, ettei yhdenkään akan tarvitse elää yksin vaan aina on mies elättämässä ja hoitamassa. sen sijaan mies joutuu 10 kertaa todennäköisemmin elättämään pelkästään itsensä. ja jokaikinen akka saa miehen niin halutessaan alta mikrosekunnin ja tarvittaessa lisätienestejä saa kun levittää jalkonsa - akkojen mieliharrastus.
suomi on todellakin epätasa-arvoinen maa - miehille.
Haha! Taitaa katkeraa pulunnusijaa vituttaa, kun ei saa pesää! Mitähän jos nyt vaan ihan kiltisti painuisit takas sinne äiteen peräkammariin räpläämään sitä prinssinnakiasi.
mistä teitä säälittäviä nettimachoja oikein sikiää?
Miehen eläke-euro on naisiin verrattuna 75 senttiä.
Naiset elävät pidempään ja ehtivät saada eläkettä pidempään.
Mennään vaan naisten euroilla, mutta laitetaan myös likaiset hommat ja vitutus myös miehiltä naisten hommiin.
Katotaan sitten siitä, että miten tilanne kehkeytyy.
Naisen euro 65 senttiä, eli silloin naisen pitää maksaa euron tavarasta 1 euro 53 senttiä?
Olet oikeassa tavallaan: Nainen saa palkkaa 1380e/kk. Mies tällöin 1380e/kk / 0,65 = 2123 e/kk.
Nainen saa rahoillaan 1380kpl euron tavaroita, mutta mies 2123 kpl..
Ongelmaksi tilanteen tekee tasa-arvo:
Nainen ja mies päättävät jakaa työn ja lastenhoidon keskenään tasan tekemällä vuorotellen 10 vuoden pätkän töitä - ja toisen jäädessä kotiin.
Yhteiskunta rankaisee tästä ankarasti..
No, naisen euro voi olla 62-65 senttiä mutta tuon 62-65 senttiä nainen saa huomattavasti helpommin kuin mies!!! (riittää että on nätti)
Paljonkos on vok pakolaisen euro?
Meillä ainakaan tavoitteisiin ei vaikuta sukupuoli. Itseasiassa tuntuu siltä, että esimiehiä epäilyttää palkata nainen (ettei kukaan vaan luulisi että sukupuolen perusteella palkattiin), jonka seurauksena kaikki palkatut naiset ovat maistereita. Sen sijaan samoihin hommin palkatuilta miehiltä riittää, että munat löytyy ja ehkä jotain opiskellut joskus — valmistumisella ei niin väliä. Eli naisilta vaaditaa enemmän. Ja arvaatte varmaan onko meillä naisilla vai miehillä, siis samoja hommia tekevillä, parempi palkka. Tämä on sitä tasa-arvoa. Ja näin eräässä isossa organisaatiossa, jossa niin arvoja hehkutetaan, mutta pelkkää sanahelinäähän se on.
No mitä sanotte miten saamme naisille saman palkan: nainen koodaa bewel tai bowel tai jewel saga (MAX! Ja oldcodebaseen tietty, kun mies mentoroi), mies koodaa Deus Ex, Chrysis, GTA5, Fallout, pelimoottorit, google, facebook, amazon, etc... Kaikki tyhjästä tai forkkaaa ja refaktoroi oldcodebasen t.ä.y.s.i.n ...!
Eli vika on mielestäsi naisten tavassa ajatella asioita eri tavalla kuin miehet? Siinä missä mies tekee itse, nainen keskustelee ja jakaa tehtäviä tasapuolisesti. Toimistolla, jossa on pelkästään naisia, tuntuu että kaikki tekevät - miesten osastoilla 1-2 näppäimistöä raksuttaa koko päivän ja muilla tuntuu olevan vähemmän tehtävää. Hommat annetaan harvoille.
Työnantajan, joka palkkaa naisia, pitää siis osata muuttaa työskentelykulttuuriaan vastaavasti - muuten hyöty jää saamatta!
Ajattelutavat ovat eri sukupuolta olevilla erilaisia - mutta silti toisiaan täydentäviä.
Miehet on röyhkeämpiä. Esim meidän projekteissa miehet on laskuttanut ihan pokkana koko viikon töistä vaikka nainen olisi tehnyt kaiken ja mies ehkä pari tuntia jotain katsonut. Itse naisena koen syyllisyyttä laskuttaessani neljää tuntia kun tuntuu etten pystynyt käyttämään niitä täysin tehokkaasti johtuen siitä että miehet eivät vaivaudu opettamaan minulle mitään ja itse saa kaiken opiskella.
Miehet myös rohmuavat ihan pokkana esim koko projektin itselleen jos heillä vain on aikaa tehdä sitä. Itse taas koen velvollisuudekseni ottaa siihen mukaan myös muut projektille nimetyt asiantuntijat.
En ole koskaan elänyt naisen euroilla. Olen elänyt Suomen valtion euroilla.
Jos jotenkin yrität sanoa, että naiset saavat helvetisti huonompaa palkaa kuin miehet niin totean siihen, että useimmat miehet taas vastaavasti joutuvat tekemään vaativampaa ja stressaavampaa softakehitystyötä kuin naiset. Näin siis yleensä eli naiset testaajina ja miehet softan kehittäjinä.
Minkä takia ei ole päästetty naisia kärkeen?
Miksi kiinnostuneiden naisten päälle on syljetty?