kouluttaa ei ehdi/ole varaa. Ennen vanhaan otettiin nuoria oppimaan ja kehittymään ... nyt valitetaan että ei ole varaa/ehdi tms. Samaa ongelmaa tuntuu pian olevan joka alalla. http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/pienen-it-yrityksen-iso-ongelma-sopivia-osaajia-ei-loydy-6538071
Nykyajan ongelma: sopivaa ei löydy ja
voijavoivoisita
7171
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
"mutta jos hän ei osaa kommunikoida asiakkaiden kanssa" Luin tähän asti
Minkä tähden noin tyhmiä paskoja edes haastatellaan, miksi vitussa pistää joku sisään päin kääntynyt kuru myyjäksi, menis itse myymään asiakkaale ja palkais kurun tekemään, tai opiskelis asiat ja ostais myyjän, jos ei itse osaa kumpaakaan niin miksi sitten on alkanut busineksiin, Voiko olla niin tyhmä että kuvittelee saavansa työn tekiän joka hommaa joka puolen, sellainen tietenkin tekee firman itse tai on hemmetin kallis. Ei varmaan koko yrityksessä ole kellään tietämystä teknolokioista vaan ovat kaikki epämääräisen it-tavaran myyjiä paljon lupauksia mitään ei tapahdu ja päivät kuluvat tukien, rahoitajien ja lainojen hankinnassa
Aina on pulaa "OSAAJISTA" eli niistä jotka opettelevat teknologiat joilla softat tehdään. Niiden määrä ainakin suomalaisessa it-yrityksessä on todella pieni itse firman kokoon. Eli nämä kavereit elättävät ne pikkutakki-managerit jotka istuvat palavereissa, puhuvat paskaa eivätkä saa edes myytyä mitään.
Osaajista on todellakin pulaa!! Siivillä eläjistä ei ole.
"Osaajista on todellakin pulaa!! Siivillä eläjistä ei ole."
Olet oikeassa, mutta kun niitä osaajia ei kukaan kouluta. Ei oppilaitokset eivätkä yritykset. Oppilaitoksista tulee kyllä it.alan ihmisiä mutta ei osaajia....
Se pitää paikkansa. Eli nyt kun "valtio" jauhaa massatyöttömyyden ollessa päällä, että ryhtykää yrittäjiksi niin it-alan kohdalla tämä tarkoittaisi lähinnä sitä, että niitä it-alan työntekijöitä jotka oikeasti tekevät devaustyötä koulutettaisiin/kustannettaisiin koulutuksiin joissa uusilla teknologioilla olisi päärooli. Sen avulla työllistyminen olisi enemmän kuin todennäköistä.
Varsinaisen yrittäjyyden tyrkyttäminen on taas ongelma eli jos business-ideaa ja siihen vaadittavan uuden teknologian osaamista ei vielä ole niin konkurssin riski on todella suuri, ja 90-luvulta tiedetään se, että mitä konkurssi on aiheuttanut yksityisille henkikilöille. Yrittäjyyteen ei tule rynnätä yksin suinpäin niin kuin yhteiskunnan työllisyysvastaavat yrittävät asian esittää. Yrittäjyyteen mennään sitten kun ihan oikeasti on idea ja suuntaus jonne tähdätään ja jolle on jonkinlainen markkinarako. Muuten uhkana on pahimmillaan henk.koht. konkurssi.
Juurihan näitä osaajia on tänne tuotu, muistaakseni toista kymmentä tuhatta. Paperit vain vähän hakusessa.
"Juurihan näitä osaajia on tänne tuotu"
Noissa moniosaajissa on valitettavasti sellainen pieni ongelma, etteivät he tänne ole töihin tulossa:
http://www.frontpagemag.com/point/183720/80-turkish-muslim-settlers-germany-live-welfare-daniel-greenfield
"Very few Turks in Germany have a regular job; about 20%. The other 80% live on the so-called Hartz IV (state social benefits). 70% of their children have no GCSE; they left school before they finished their basic education."
ja
"Nicole, a German school teacher told me once, when she asks her students what they want to become in the future, the majority of Turkish students say, "Hartz IV Empfänger" (state benefit receiver). When she asked one of her students, "Why is that?" The girl answered, "My parents live on Hartz IV and lead an easy life. They sleep longer in the morning, and always have got enough money.""
Lue loput linkin takaa.
Samalla tavalla IT osaajat vastasi 90-luvulla.