Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten tapauksessa toimitaan alv:n suhteen?

    Yhtiö vuokrasi tiloja kiinteistöyhtiöltä (35 yksittäishuoneista ) asuinkäyttöön kouluttaessaan henkilöstöään, kalustamattomina, kalusteiden osalta leasing-sopimus

    - Paikallinen rakennusvalvontaviranomainen rinnasti huoneistot hotellitiloihin omine erityismääräyksineen (palovaroittimet, oven sulkimet yms.)

    Yhtiö haki ennakkopäätöstä
    → Onko oikeutettu vähentämään huoneistojen vuokraamiseen liittyvät alv:it.

    Miten on, osaako joku vastata, onko liiketoimntaa? Onko osa vähennettävä osaa ja osa ei?
    485
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Siis onko tuo "yhtiö" siis vuokralainen vai vuokranantaja ? - tuosta sepustuksesta ei saa oikein selvää....

    Äänestä

    • Siis yhtiö vuokrasi asuinhuoneistoja johon majoitti henkilökuntaansa. Majoitus järkättiin koulutuksen takia

      Äänestä

    • Jonttu001 kirjoitti:

      Siis yhtiö vuokrasi asuinhuoneistoja johon majoitti henkilökuntaansa. Majoitus järkättiin koulutuksen takia

      Yhtiö on siis vuokralainen

      Äänestä

    • Jos kyseinen koulutus on vähennyskelpoinen menoerä, vuokra ja vastaava alvi on tietysti myös.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jonttu001 kirjoitti:

    Yhtiö vuokrasi tiloja kiinteistöyhtiöltä (35 yksittäishuoneista ) asuinkäyttöön kouluttaessaan henkilöstöään, kalustamattomina, kalusteiden osalta leasing-sopimus

    - Paikallinen rakennusvalvontaviranomainen rinnasti huoneistot hotellitiloihin omine erityismääräyksineen (palovaroittimet, oven sulkimet yms.)

    Yhtiö haki ennakkopäätöstä
    → Onko oikeutettu vähentämään huoneistojen vuokraamiseen liittyvät alv:it.

    Miten on, osaako joku vastata, onko liiketoimntaa? Onko osa vähennettävä osaa ja osa ei?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu