Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Är det diskriminering om man inte anställer

    en sommarhjälp som inte behärskar svenska på en tvåspråkig ort med många turister från Sverige tex. ?
    Det har diskuterats på lokalnivå igen.
    10109
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 10

    Vanhimmat

    Enligt vissa föräldrar är det diskriminering när tvåspråkiga ungdomar blir anställda.

    Äänestä

    Mystisk ort

    Äänestä

    • Nyinflyttade finskspråkiga.De vet inte hur det fungerar där som det finns en stor svenskspråkig befolkning.

      Äänestä

    • favorisering kirjoitti:

      Nyinflyttade finskspråkiga.De vet inte hur det fungerar där som det finns en stor svenskspråkig befolkning.

      Maassa maan tavalla.

      Äänestä

    • 87198712 kirjoitti:

      Maassa maan tavalla.

      Det finns finskspråkiga som inte kan godkännna att det inom vissa yrken finns krav på kunskap i svenska på en tvåspråkig ort,de vill bli särbehandlade.

      Äänestä

    • sanningen kirjoitti:

      Det finns finskspråkiga som inte kan godkännna att det inom vissa yrken finns krav på kunskap i svenska på en tvåspråkig ort,de vill bli särbehandlade.

      Dem skall det daltas med.

      Äänestä

    • 87198712 kirjoitti:

      Maassa maan tavalla.

      Precis, när tänkte du börja lära dig?

      Äänestä

    En privatföretagare måste ju i första hand tänka på sina kunder.Om man vägrar att använda svenska då får man skylla sig själv.

    Äänestä

    • Enklast är att kolla sökandes språkkunskaper i ett vanligt samtal.Betyg räcker inte.

      Äänestä

    Suomi on Suomi. Ruotsi on Ruotsi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    svaraärligt kirjoitti:

    en sommarhjälp som inte behärskar svenska på en tvåspråkig ort med många turister från Sverige tex. ?
    Det har diskuterats på lokalnivå igen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu