Työnantajien mielestä yli 40-vuotiaat

ovat liian vanhoja työelämään!

Mitä tekee hallitus? Nostaa eläkeikää 65:een vuoteen. Melkoinen on juopa hallituksen ja työnantajien käsityksissä ihmisten kyvykkyydestä tehdä töitä ikääntyneenä.

Vai olisiko niin, että kun hallituksen päättäjät ovat itsekin suurimmaksi osaksi yli 40 vuotiaita käivänöitä, niin heidän aivotoimintansa on jo hyvin vajavaista? Arvioitikyky pettää!
10165
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Olet oikeassa. Työkaveri on lähellä kuuttakymmentä. Hänen terveys ei taida enää kestää raskasta työtä. Nyt hän on sairaslomalla. Organisaation muutoksen vuoksi hänen työssä on nykyisin paljon matkustusta. Tietenkin kaikki on yksilöllistä. Toinen kollega on häntä vanhempi, eikä näytä kärsivän paljon matkustusta sisältävästä työstään. Raskaan työn raatajat pitäisi päästää eläkkeelle jo 55 vuotiaana. Sellaisia ovat paljon matkustusta vaativat työt, vuorotyöt ja epäsäännölliset työt. Nuorille tulisi työpaikkoja.

Äänestä
  • Jos paljon matkustelu on kriteerisi, niin toki tämän päivän 40-50- vuotiaat ovatkin eläkeläisiä. He lähtivät 2 kk:n iässä töihin matkustaen useissakin hoitopaikoissaan viihdyttämässä erilaisia hoitajia suloisuudellaan ja vielä antoivat hoitajilleen elannon kaupanpäällisiksi. Sitten alkoi jokapäiväinen työssäkäynti opettajien hyvän elannon takaamiseksi jopa 20 vuotta kestävillä erilaisilla koulumatkusteluillaan.
    Vaikka sen jälkeen työnteon nimissä olisikin ollut vähemmän matkustelua, oli siihen astinen elämä sitä raskaammin. Eli eläke ansaittu hyvinkin.

    Mutta herää kysymys, mistä on elämässä kysymys? Tai kuka ylipäätään teki keksinnön nimeltä eläkeikä?
    Vieläkin tarkennan; kukahan keksi eläkekeksinnön?

    Äänestä

Juopon nappiin menneitä päätöksiä

Äänestä

Siinä on takana yksinkertaisesti se että halutaan säästää eläkkeistä. Mitä useampi joutuu työttömäksi ennen eläkeikää eikä saa uusia töitä niin sitä useammalla on pienempi eläke. Pitää turvata nämä isot eläkkeet sillä että mahdollisimman moni tavan kansasta saa pientä eläkettä. Nämä kevyen työn raatajat jotka saa eläkettä enemmän kuin kourallinen tavallisia kansalaisia.

Äänestä

Suomalainen työmarkkinakulttuuri ei oikeastaan tarvitse ketään tekemään töitä. Tämä jatkuva kasvu-ura ideologian pömpötys on saanut aikaan päättäjissä totaalisen mielenmuutoksen: Suomi ei tarvitse työvoimaa vaan lisää työttömiä.

Kasvu-ura ideologian päämäärä onkin tuottaa lisää työttömiä. Tämähän se uusliberaalisen kulttuurin tarkoitus onkin eli ihmiset vapautetaan työntekemisestä ja kaikki työ siirretään digitoiduille roboteille.

SSS-hallitus yhdessä työmarkkina järjestöjohtajien kanssa saattaa Suomen tähän digitaaliajan yhteiskuntaan jossa työ on ainoastaan robottien velvollisuus.
Suomi otta ensimmäisenä maana digiloikan uuteen yhteiskuntamalliin joko pakkolaeilla taikka pakotetulla yhteiskuntasopimuksella.

Työstä vapautetut ihmiset kuluttavat sitten aikansa digiviihteen parissa jota robotit tuottavat.

Äänestä

Suomalaisen työnantajan mielestä työsuhteen irtisanomiseen riittää jo 40-v ikä.
Näin EK on ohjeistanut työnantajia: jatkakaa irtisanomisaaltoa riittävällä voimalla.

Ei Suomessa olekaan tarkoitus tehdä ylipitkiä työuria. Jos ihminen ei itse ymmärrä lopettaa työntekoa ajoissa niin se ihminen on pakotettava siihen irtisanomalla tuo työhullu ennenkuin ehtii aiheuttaa vahinkoa.

Äänestä

On juoni.. Nelikymppinen peruspäivärahalle ja eläke ei enää kartu? Leipäjonot ässästollojen kasvatusbrojekiti!

Äänestä

Mielestäni perussuomalainen työnantaja on ihan hirveän tyhmä yleensä?

Äänestä
  • Kuka estää sinua ryhtymästä työnantajaksi? Miksi työnantajan pitää edustaa mitään puoluetta? Eikö yrittäjille ole opetettu ainoa puolueidea; - yltää mahdollisimman suuriin voittoihin mahdollisimman pienin kustannuksin. Elikkä käyttää työntekijävoima omaksi rikkaudekseen.

    Jospa tosiaan tulisikin aika, että yrittäjätyönantajiksi pyrkisivät kaikki sosiaalisimmat yksilöt ja sillä periaatteella, että hoitavat mahdollisimman suurelle työntekijämäärälle mahdollisimman suuren vaurastumisen ansaitsemallaan työllä. Olisipa melkoinen muutos valtakunnassa.

    Veikko ja Lahja Hursti toimisivat parhaina opettajina työnantajiksi aikoville.

    Pikkuhiljaa lopetettaisiin kaikki kaupalliset koulut, missä jo murrosikäisille opetetaan, miten pitää käyttää ovelaa mainospsykologiaa myynnin edistämiseen.
    On nurinkurista moraaliopetusta murrosikäisille esim. jo kauppakouluissa, että kädestäpitäen opetetaan valhemainonnan luvallisuudet. Heidän herkimmässä mielen muokkausvaiheessa aikuisuuden kynnyksellä. Heistä on kasvanut viimeisten vuosikymmenten yritysjohtajia ja heidän avustajiaan. Ja kansa huutaa moraalin perään palkoissaan ja irtisanomisissa.

    Äänestä

Sopeutumiseläkkeensaajat 6.3.2015 (kaudet kansanedustajana)

Alho, Arja Inkeri, (1983-1999, 2003-2007)

Aula, Maria Kaisa, (1991-2003)

Bryggare, Arto Kalervo, (1995-1999, 2003-2007)

Forsius, Merikukka, (1999-2008)

Huotari, Anne Päivi Aulikki, (1995-2007)

Hurskainen, Ulla Sinikka, (1983-1999, 2003-2011)

Hänninen, Tuomo Juhani, (2003-2011)

Immonen, Mikko Antero, (1995-2007)

Kaarilahti, Marjut Hannele, (1991-1999)

Kallio, Reijo Kalevi, (1995-2011)

Karjula, Kyösti Juhani, (1995-2011)

Karpela, Tanja Tellervo, (1999-2011)

Karttunen, Marjukka Eija, (1999-2007)

Koski, Markku Aulis, (1991-1999, 2003-2007)

Koskinen, Elise Marjaana, (1995-2011)

Koskinen, Jari Antero, (1996-2009)

Kärkkäinen, Kari Juhani, (1999-2011)

Laukkanen, Markku Matti, (1991-1995, 1999-2011)

Lindén, Suvi Helmi Tellervo, (1995-2011)

Lindqvist, Maija-Liisa, (1991-1999, 2003-2007)

Lämsä, Eero Hannu, (1995-2007)

Mölsä, Tero Sulevi, (1991-2003)

Neittaanmäki, Petri Juhani, (1997-2008)

Nurmi, Tuija Anna-Liisa, (1995-2011)

Ojansuu-Kaunisto, Kirsi Johanna, (1999-2011)

Ollila, Heikki Antero, (1987-1995, 2003-2011)

Paajanen, Reijo Kalevi, (2003-2011)

Pohjamo, Erkki Samuli, (1999-2004, 2007-2009)

Pykäläinen, Tuija Maaret Sinikka, (1991-1999)

Rahkonen, Susanna Irene, (1999-2007)

Rajala, Lyly Paavo Juhani, (2003-2011)

Rask, Maija-Liisa, (1991-2007)

Rönni, Tero Matti Johannes, (1999-2011)

Seivästö, Ismo Eero, (1991-1995, 1999-2003)


Seppälä, Arto Eemil, (1999-2007)

Tahvanainen, Säde Maarit, (1995-2007)

Taina, Anneli Kristiina, (1987-1999)

Takkula, Hannu Tapani, (1995-2007)

Urpilainen, Kari Johannes, (1983-1995, 1999-2003)

Lähde: Keva

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miksinäin1 kirjoitti:

ovat liian vanhoja työelämään!

Mitä tekee hallitus? Nostaa eläkeikää 65:een vuoteen. Melkoinen on juopa hallituksen ja työnantajien käsityksissä ihmisten kyvykkyydestä tehdä töitä ikääntyneenä.

Vai olisiko niin, että kun hallituksen päättäjät ovat itsekin suurimmaksi osaksi yli 40 vuotiaita käivänöitä, niin heidän aivotoimintansa on jo hyvin vajavaista? Arvioitikyky pettää!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu