Staffpoint ja sairastuminen

Olen nyt pidemmän aikaa ollut töissä Staffpointilla ja sairaslomakäytäntö on jäänyt minulle epäselväksi. Jos vuoron joutuu perumaan vaaditaanko siitä sairaslomatodistus? Tietenkin palkalliseen poissaoloon kyllä, mutta vaaditanko se esim. vatsatautiselta joka mielummin palkatta sairastaisi kotona? Vaaditaanko todistus aina? Sitten vielä, että onko hoitajan todistus riittänyt?
53499
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Eikö sulle ole selvää työelämässä työpaikan säännöt? Hoitaja saa antaa saikkua,jos ei ole paperia ,se on ns rokulipäivä eli palkaton,siitä ei pomo tykkää,kokemuksesta sanon.

1Äänestä
  • Ne työelämän säännöt on joskus pari vuotta sitten kerran suullisesti kerrottu, enkä ole sairastellut joten enpä mitään muista ja muutenkin teen keikkatyötä opiskelun ohella, en siis jatkuvasti tee vuoroja. Ylipäätään mulla menee ihan sekasin vakkareiden ja Staffpointin käytännöt, kun enemmän sieltä varsinaiselta työpaikalta ovat minuun kaikessa yhteydessä.
    Tarkastin eilen sopimuksen eikä siinä lukenut muuta kuin, että sovelletaan kaupan työehtosopimusta, joten sekään ei antanut suoraa vastausta. Hajamielinen kun olen, päädyin tänne kysymään kun en jaksa sinne Staffiin ottaa yhteyttä ennen kuin oikeasti tarvitsee.
    Kiitos vastauksestasi, toivottavasti minulla nyt on hallussa työelämässä työpaikan säännöt ;)

    Äänestä

moi,en tarkoittanut sillein piikitellä,pyydän anteeksi,olet kovin ahkera kun opiskelun ohella touhuat työjuttuja,onneksi olet saanut olla terveenä muutoin,hyvää kesää ja älä pahoita mieltä tuosta typerästä kommentistani,olet niin ahkera muhun verrattuna ettei mulla ole varaa viisastella,mut kyllä sair,hoitsulta saa hakea sairaslomaa,en tiedä työpaikkasi käytännöstä muutoin.

Äänestä
  • Kyllä nuorelle saa joskus viisastella, että se oppii nää jutut. Kommentillani halusin lähinnä kertoa, että vuoroja en tee välttämättä edes joka viikko ja sen takia ei tätä sairastumistilanetta ole tullut vastaan. Hyvä tietää, että ihan sairaanhoitajalta voi sitten todistuksen hakea :) Aurinkoista kesää!

    Äänestä

jep kiitos samoin sulle hyvää kesää ja aamusta aikaseen kun soitat tk ja pyydät sairaslomaa varten paperia niin eiköhän se hoidu.Nykyään sairaanhoitajat saavat antaa sairaslomaa,t kokemuksen omaava.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mau789 kirjoitti:

Olen nyt pidemmän aikaa ollut töissä Staffpointilla ja sairaslomakäytäntö on jäänyt minulle epäselväksi. Jos vuoron joutuu perumaan vaaditaanko siitä sairaslomatodistus? Tietenkin palkalliseen poissaoloon kyllä, mutta vaaditanko se esim. vatsatautiselta joka mielummin palkatta sairastaisi kotona? Vaaditaanko todistus aina? Sitten vielä, että onko hoitajan todistus riittänyt?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu