Freelancerin työt?

Firma hakee avustaviin tehtäviin "freelanceria tai vastaavia palveluja tuottavaa yritystä".

Kun olet freelancerina, maksetaanko sinulle normaali verokorttiin merkittävä palkka (=työnantaja maksaa sosiaaliturvamaksut), vai onko sinulla oltava oma toiminimi? Eli eroaako freelancer palkanmaksutavaltaan jotenkin normaalissa työsuhteessa olevasta työntekijästä?

Asia alkoi kiinnostaa kun haettavana on mielenkiintoinen tehtävä, mutta nykyään niin monet työnantajat yrittää kiemurrella ulos sotu-maksujen maksuvelvollisuudesta.
4454
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

olis hyvä tietää lisää tästä.

Äänestä

Tuosta lauseesta huomaa heti, että yritys hakee henkilöä, joka maksaa itse sosiaalikulunsa. Silloin pitää pyytää niin isoa palkkaa, että se kattaa myös kulut.
Free voi olla myös työsuhteessa, jolloin yritys maksaa freen sos.kulut.
Jos suunnittelet kyseisenlaisia hommia, kannattaa perustaa toiminimi, saat enemmän kuluja vähennyksiin kuin freenä.

Äänestä

Freelancereita on sekä niitä, jotka maksavat itse eläkkeensä ja niitä, joille työnantaja maksaa. Se riippuu työsopimuksesta. Minä olin ennen freenä, mutta perustin oman yrityksen, se on selkeämpi.

Äänestä
  • voiko sen vapaasti sopia, kuinka eläkekulut maksetaan?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jones kirjoitti:

Firma hakee avustaviin tehtäviin "freelanceria tai vastaavia palveluja tuottavaa yritystä".

Kun olet freelancerina, maksetaanko sinulle normaali verokorttiin merkittävä palkka (=työnantaja maksaa sosiaaliturvamaksut), vai onko sinulla oltava oma toiminimi? Eli eroaako freelancer palkanmaksutavaltaan jotenkin normaalissa työsuhteessa olevasta työntekijästä?

Asia alkoi kiinnostaa kun haettavana on mielenkiintoinen tehtävä, mutta nykyään niin monet työnantajat yrittää kiemurrella ulos sotu-maksujen maksuvelvollisuudesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu