Kiirettä, märkiä vaippoja, pesujen laiminlyöntiä - näin hoitajat kertovat vanhusten kaltoinkohtelusta
Sunnuntai 29.5.2016 klo 07.55
Valviran suurtutkimus paljasti vanhusten kaltoinkohtelun yleisyyden. Jopa 93 prosenttia sosiaalihuollon työntekijöistä on havainnut vanhusten kaltoinkohtelua.
93 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi havainneensa vanhuksiin kohdistunutta kaltoinkohtelua.
93 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi havainneensa vanhuksiin kohdistunutta kaltoinkohtelua. (JENNI GÄSTGIVAR)
TAUSTA
Valviran suurtutkimus paljastaa vanhusten kaltoinkohtelun yleisyyden - kiire lisää riskiä
Tutkija: Vanhuksia kohdellaan kuin esineitä
Karmea totuus vanhustenhoidosta: 93 % työntekijöistä nähnyt kaltoinkohtelua
Valvira kertoi tällä viikolla maaliskuussa tekemästään kyselystä sosiaalihuollon työntekijöille, joka koski vanhusten kaltoinkohtelua sosiaalihuollon ympärivuorokautisissa yksiköissä. Kyselyyn vastasi noin 7 500 yksityisten ja julkisten palveluntuottajien työntekijää.
93 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi havainneensa vanhuksiin kohdistunutta kaltoinkohtelua. Sellaiseksi luokitellaan luottamuksellisessa suhteessa tapahtuva teko tai tekemättä jättäminen, joka vaarantaa vanhuksen hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden.
Valviran mukaan kaltoinkohtelu voi olla fyysistä, psyykkistä, taloudellista tai seksuaalista. Se voi olla myös tahallista tai tahatonta hoidon ja avun laiminlyömistä ja oikeuksien rajoittamista ja loukkaamista.
Työntekijöiden mukaan vanhuksia muun muassa hoidetaan kovakouraisesti, heitä puhutellaan karkeasti tai epäasiallisesti ja määräillään tai rankaistaan.
Näin hoitajat kertoivat itse kyselyn avoimissa vastauksissa havaitsemastaan kaltoinkohtelusta:
"Yksikkömme niin sanotut kaltoinkohtelutapaukset ovat todella lieviä. Asukas jätetään yksin huoneeseen yöksi. Vaippa voi joskus olla märkä kiireen vuoksi. Liikkumista joudutaan rajoittamaan asukkaan turvallisuuden vuoksi. Asukkaat kuitenkin ovat muistisairaita, eikä silloin aina voi itsemääräämisoikeutta toteuttaa. Jos pieniä laiminlyöntejä on, ne johtuvat kiireestä ja liian vähäisestä henkilökunnan määrästä."
"Asukkaita joutuu pakostakin jättämään yksin, kun on kaksi hoitajaa vuorossa ja välillä kaksi autettavaa asukasta. Kiire ja hoitajien riittämättömyys ajavat siihen, että vain välttämättömimmät aamu- ja iltapesut ja ruokailut pystytään takaamaan.
Välillä asukkaat joutuvat olemaan märissä vaipoissa liian pitkään. Ulkoilemaan ei pysty näillä resursseilla. Esimiehiltä on pyydetty apua, mutta on vastattu vain, että rahaa ei ole."
"Kaltoinkohtelutapaukset johtuvat lähinnä henkilökunnan vähyydestä. Hoitajien määrää on pyydetty lisäämään asiallisen hoidon ja hoitajien jaksamisen vuoksi. Kaikkea ei yksinkertaisesti ehdi tehdä edes perushoidon osalta. Resurssit loppuvat kesken.
Tästä seuraa pitkää istumista tai sänkyyn jäämistä, vessaan pääsyn viivästymistä, hampaiden pesun ja parran ajon laiminlyöntiä, pitkää yötaukoa ruokailun suhteen, ulos pääsemättömyyttä, tuoliin sitomista turvallisuuden vuoksi, lääkitsemistä liian liikkumisen tai karkailun vuoksi ym.
Päättäjäpuolella katsotaan kuitenkin henkilökunnan asenteessa olevan vikaa, minimimitoituksen sanotaan olevan vain suositus.
Asukkaiden välisiä seksuaalisia häirintätapauksia on lähinnä käsitelty asukkaan kanssa puhumalla, kieltämällä, moittimalla tai siirtämällä heidät kauemmas toisistaan."
Valviran mukaan kaltoinkohtelu voi olla fyysistä, psyykkistä, taloudellista tai seksuaalista.
Valviran mukaan kaltoinkohtelu voi olla fyysistä, psyykkistä, taloudellista tai seksuaalista. (KARI PEKONEN)
"Asiat eivät ole kovin räikeitä. Esimerkiksi ulkoilua ei ole mahdollista järjestää kovin usein. Asia on hiljaisesti hyväksytty, koska resursseja ei yksinkertaisesti ole. Yövaipat laitetaan usein jo iltapäivällä ja aamulla vaipat ovat todella märät ja joskus vuodekin on kastunut. Sekin on eräällä tavalla vain totuttu tapa."
"Henkistä väkivaltaa, provosointia ja muuta sellaista tekevät ovat liian vahvoja persoonia, jotta osastonhoitaja voisi puuttua asiaan. Eivätkä he välttämättä käyttäydy osastonhoitajan nähden samalla tavalla kuin muiden."
Artikkeli jatkuu ilmoituksen jälkeen
"Jos jotain kaltoinkohtelun tapaista esiintyy, niin asia otetaan yleensä välittömästi käsittelyyn. Kaltoinkohtelu on vähentynyt huomattavasti, kun tapauksia on käsitelty avoimesti. Eivät hoitajat halua leimautua kaltoinkohtelijoiksi. Yleensä epäasiallinen käyttäytyminen on vain jonkun yksittäisen hoitajan negatiivista käyttäytymistä."
"Asukkaat kohdistavat pääsääntöisesti hoitajia kohtaan seksuaalista häirintää, fyysistä ja henkistä väkivaltaa. Osa tapahtumista mielletään osastolla normaalina käyttäytymisenä, johtuen esimerkiksi asukkaan sairaudesta. Asukkaat eivät ole kaltoinkohdeltuja, eivätkä hyväksikäytettyjä."
"Suurin kaltoinkohtelu on ulkoilun laiminlyönti, koska nykyisillä resursseilla (apuvälineet, henkilöstön määrä, asukkaiden kunto) ulkoilu ei onnistu juuri koskaan. Vapaaehtoiset SPR:n laitos
Sunnuntai 29.5.2016 klo 07.55
Valviran suurtutkimus paljasti vanhusten kaltoinkohtelun yleisyyden. Jopa 93 prosenttia sosiaalihuollon työntekijöistä on havainnut vanhusten kaltoinkohtelua.
93 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi havainneensa vanhuksiin kohdistunutta kaltoinkohtelua.
93 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi havainneensa vanhuksiin kohdistunutta kaltoinkohtelua. (JENNI GÄSTGIVAR)
TAUSTA
Valviran suurtutkimus paljastaa vanhusten kaltoinkohtelun yleisyyden - kiire lisää riskiä
Tutkija: Vanhuksia kohdellaan kuin esineitä
Karmea totuus vanhustenhoidosta: 93 % työntekijöistä nähnyt kaltoinkohtelua
Valvira kertoi tällä viikolla maaliskuussa tekemästään kyselystä sosiaalihuollon työntekijöille, joka koski vanhusten kaltoinkohtelua sosiaalihuollon ympärivuorokautisissa yksiköissä. Kyselyyn vastasi noin 7 500 yksityisten ja julkisten palveluntuottajien työntekijää.
93 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi havainneensa vanhuksiin kohdistunutta kaltoinkohtelua. Sellaiseksi luokitellaan luottamuksellisessa suhteessa tapahtuva teko tai tekemättä jättäminen, joka vaarantaa vanhuksen hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden.
Valviran mukaan kaltoinkohtelu voi olla fyysistä, psyykkistä, taloudellista tai seksuaalista. Se voi olla myös tahallista tai tahatonta hoidon ja avun laiminlyömistä ja oikeuksien rajoittamista ja loukkaamista.
Työntekijöiden mukaan vanhuksia muun muassa hoidetaan kovakouraisesti, heitä puhutellaan karkeasti tai epäasiallisesti ja määräillään tai rankaistaan.
Näin hoitajat kertoivat itse kyselyn avoimissa vastauksissa havaitsemastaan kaltoinkohtelusta:
"Yksikkömme niin sanotut kaltoinkohtelutapaukset ovat todella lieviä. Asukas jätetään yksin huoneeseen yöksi. Vaippa voi joskus olla märkä kiireen vuoksi. Liikkumista joudutaan rajoittamaan asukkaan turvallisuuden vuoksi. Asukkaat kuitenkin ovat muistisairaita, eikä silloin aina voi itsemääräämisoikeutta toteuttaa. Jos pieniä laiminlyöntejä on, ne johtuvat kiireestä ja liian vähäisestä henkilökunnan määrästä."
"Asukkaita joutuu pakostakin jättämään yksin, kun on kaksi hoitajaa vuorossa ja välillä kaksi autettavaa asukasta. Kiire ja hoitajien riittämättömyys ajavat siihen, että vain välttämättömimmät aamu- ja iltapesut ja ruokailut pystytään takaamaan.
Välillä asukkaat joutuvat olemaan märissä vaipoissa liian pitkään. Ulkoilemaan ei pysty näillä resursseilla. Esimiehiltä on pyydetty apua, mutta on vastattu vain, että rahaa ei ole."
"Kaltoinkohtelutapaukset johtuvat lähinnä henkilökunnan vähyydestä. Hoitajien määrää on pyydetty lisäämään asiallisen hoidon ja hoitajien jaksamisen vuoksi. Kaikkea ei yksinkertaisesti ehdi tehdä edes perushoidon osalta. Resurssit loppuvat kesken.
Tästä seuraa pitkää istumista tai sänkyyn jäämistä, vessaan pääsyn viivästymistä, hampaiden pesun ja parran ajon laiminlyöntiä, pitkää yötaukoa ruokailun suhteen, ulos pääsemättömyyttä, tuoliin sitomista turvallisuuden vuoksi, lääkitsemistä liian liikkumisen tai karkailun vuoksi ym.
Päättäjäpuolella katsotaan kuitenkin henkilökunnan asenteessa olevan vikaa, minimimitoituksen sanotaan olevan vain suositus.
Asukkaiden välisiä seksuaalisia häirintätapauksia on lähinnä käsitelty asukkaan kanssa puhumalla, kieltämällä, moittimalla tai siirtämällä heidät kauemmas toisistaan."
Valviran mukaan kaltoinkohtelu voi olla fyysistä, psyykkistä, taloudellista tai seksuaalista.
Valviran mukaan kaltoinkohtelu voi olla fyysistä, psyykkistä, taloudellista tai seksuaalista. (KARI PEKONEN)
"Asiat eivät ole kovin räikeitä. Esimerkiksi ulkoilua ei ole mahdollista järjestää kovin usein. Asia on hiljaisesti hyväksytty, koska resursseja ei yksinkertaisesti ole. Yövaipat laitetaan usein jo iltapäivällä ja aamulla vaipat ovat todella märät ja joskus vuodekin on kastunut. Sekin on eräällä tavalla vain totuttu tapa."
"Henkistä väkivaltaa, provosointia ja muuta sellaista tekevät ovat liian vahvoja persoonia, jotta osastonhoitaja voisi puuttua asiaan. Eivätkä he välttämättä käyttäydy osastonhoitajan nähden samalla tavalla kuin muiden."
Artikkeli jatkuu ilmoituksen jälkeen
"Jos jotain kaltoinkohtelun tapaista esiintyy, niin asia otetaan yleensä välittömästi käsittelyyn. Kaltoinkohtelu on vähentynyt huomattavasti, kun tapauksia on käsitelty avoimesti. Eivät hoitajat halua leimautua kaltoinkohtelijoiksi. Yleensä epäasiallinen käyttäytyminen on vain jonkun yksittäisen hoitajan negatiivista käyttäytymistä."
"Asukkaat kohdistavat pääsääntöisesti hoitajia kohtaan seksuaalista häirintää, fyysistä ja henkistä väkivaltaa. Osa tapahtumista mielletään osastolla normaalina käyttäytymisenä, johtuen esimerkiksi asukkaan sairaudesta. Asukkaat eivät ole kaltoinkohdeltuja, eivätkä hyväksikäytettyjä."
"Suurin kaltoinkohtelu on ulkoilun laiminlyönti, koska nykyisillä resursseilla (apuvälineet, henkilöstön määrä, asukkaiden kunto) ulkoilu ei onnistu juuri koskaan. Vapaaehtoiset SPR:n laitos
Vastaukset 1
Vanhimmat
vanhushoito ongelmat on ollut pitkään vaiettu salaisuus, syynä rahanpuute ja on helppo ennustaa, ettei uudessa sotessakaan yksityisen ja julkisen välinen kustannuskilpailu tuo asiaan parannusta.