onko kokemuksia? olen ollut pari vuotta s-lomalla (tai vast) jokatapauksessa työelämästä. sairastuin päiteiden käyttöön, joka nyt loppunut kokonaan ja sen jälkeen vaikeaan masennukseen, josta myös voiton puolelle.
Eli uudessa CV:ssani tulee lukemaan tuo parin vuoden tauko ammatinharjoittamisesta.
kuinka sen rekrylle tai /esimiehilleni selittän???
oisko vaan papasta puhua totta vai sepitänkö jotain ? itse kallistun tuon totuuden puhumisen puolelle.
Millaisia kokemuksia asian tiimoilta olette kokeneet ?
kiitos jo etukäteen !!!!
Eli uudessa CV:ssani tulee lukemaan tuo parin vuoden tauko ammatinharjoittamisesta.
kuinka sen rekrylle tai /esimiehilleni selittän???
oisko vaan papasta puhua totta vai sepitänkö jotain ? itse kallistun tuon totuuden puhumisen puolelle.
Millaisia kokemuksia asian tiimoilta olette kokeneet ?
kiitos jo etukäteen !!!!
Vastaukset 7
Vanhimmat
Saattaahan olla ettei tuo parin vuoden poissaolo plussaa ole ja työnantaja miettii, että kestääköhän kaveri. Jos ei kertoisi mitä sairastit. Jos koet olevasi nyt työkunnossa, niin menneet ovat menneitä. Mikäli liikaa itsekin mietit sitä esteenä, niin saatat menettää rohkeutta ja lannistua.
Jos loukkaan jalkani ja saan siitä lomaa vaikka puoli vuotta ja sitten raaja kestää, niin eihän sillä ole väliä jos se on joskus ollut poikki. Eikö samoin ole mielen kanssa. Jos psyyke on kunnossa, niin eletään tätä päivää.
Hakeudut vaan työkyvyttömyyseläkkeelle niin ei ole työpaikkahuolia.
Rehellisyys kannattaa!
On paljon helpompaa kun kaapissa ei ole luurankoja ja ei hoidossa oleva asia ole ongelma työn saannille, ehkä jopa päin vastoin.
Moni alkoholisti/entinen alkoholisti luulee ettei eletty elämä näy ulospäin ...mutta se näkyy eikä siihen auta uudet vaatteet ja siistiytyminen.
Olen siis ketjun aloittaja ja edelleen epätoivoinen ja mietteliäs.
Mitä ajattelette kokemusasiantuntijuudesta myös päihde ja psyk. potilaiden hoidossa.
luulisin omaavani varsin laajan ammattitaidon kys alalla, kun se tulee suoraan omasta kokemuksesta, eikä vain kirjan sivuilta.
käsittääkseni kokemusasiantuntijuutta käytetään osana muidenkin pot.ryhmien hoidossa.
Jos haet töitä, koet olevasi kykenevä ja riittävässä kunnossa töitä tekemään, niin mitä menetät ja mitä menettää työnantaja, jos jättää valitsematta sinut vain ennakkoluuloisuuttaan, ettet ole pystyvä. Aika monella työnantajalla on ennakkoluuloja ihmisiin, joilla on päihde- tai mielenterveystausta. Onko niin että itsekin vielä epäilet voimasi ja mahdollisuutta ottaa vastaan töitä.
Kun olin aikoinaan työnhakuvalmmennuskurssilla, niin kyllä siellä painotettiin kertomaan itsestä mieluummin niitä positiivisia puolia.
Se riippuu sinusta. Osaatko vastata itsellesi rehellisesti, että jaksat tehdä töitä. Silloinhan ei menneisyydellä ole mitään väliä, mitä olet sairastanut. Ja sehän on se tärkein asia työnantajankin kysymyksillä. Hän tahtoo työllensä tekijän ei kenenkään elämä- tai henkilöhistoriaa.
erittäin lämmin kiitos " oletko työkuntoinen " nimimerkille. sain paljon uutta miettimistä ja toisaalta rohkaisua työnhakuun sitten kun sen aika on.
Tsemppiä vain työnhakuun ja elämääsi. Rohkeasti vain. Ja niin se on meillä kaikilla: ei kukaan voida ennalta sanoa ja tietää, miten jaksetaan, milloin ja miten sairastutaan. Vielä tämä ajatus, jos satut palstaa lukemaan ja vierailet täällä.