Hallinnollisten kustannusten siirto eläkepottiin

Kuinka paljon eläkerahaa laskennallisesti säästyisi hoitokulukehyksestä enemmän, tai vaihtoehtoisesti, kuinka paljon työnantajan sivukuluja voitaisiin alentaa, jos moninkertainen, useaan yhtiöön hajautettu eläkkeiden ja -varojen hallinta tiivistettäisiin yhteen yhtiöön tai virastoon?
5264
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Varmasti säästyisi rahaa paljonkin. Lisäisi se toisaalta riskejäkin, nythän jokainen noista jättiläisistä on hajauttanut salkkunsa hieman eri tavalla.

Mutta vertailu naapuriin: Norjan öljyrahaston koko on tällä hetkellä n. 700 miljardia euroa, meillä eläkerahastot yhteensä hieman vajaa 200 mrd. Norjassa hoitavat keskitetysti tuota valtavaa omaisuusmassaa.

Itse olen taipuvainen ajattelemaan että jatkuvasti kasvaviin eläkerahastoihin kohdistuu poliittinen riski. Suomen bkt on siis 205 miljardia jonka summan eläkerahastot pian ylittävät. Jossain vaiheessa poliitikot tuohon hunajapurkkiin kajoavat. Vaikea sanoa olisiko eläkerahoista valtion menoihin nappaaminen helpompaa jos olisi vain yksi yhtiö. Mutta yksi asia on varma: jos meillä olisi vain yksi eläkerahasto, sen johtaja olisi de facto valtakunnan kolmosmies heti presidentin ja pääministerin jälkeen.

1Äänestä

En osaa sanoa.

Äänestä

En osaa sanoa.

Äänestä

En osaa sanoa.Sinikka Kingelin.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


rahalle_vastinetta kirjoitti:

Kuinka paljon eläkerahaa laskennallisesti säästyisi hoitokulukehyksestä enemmän, tai vaihtoehtoisesti, kuinka paljon työnantajan sivukuluja voitaisiin alentaa, jos moninkertainen, useaan yhtiöön hajautettu eläkkeiden ja -varojen hallinta tiivistettäisiin yhteen yhtiöön tai virastoon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu