Jotenkin minua mietityttää, että mitä uutta tässä oli? Yleisesti ei ole puhuttu, että kun Nokialla aikoinaan "meni hyvin" ja julkisti työpaikkailmoituksia lehdissä, niin he eivät palkanneet ketään. Se oli pelkkä mainos. Saahan firmaa mainostaa. Jos sitten ilmaantui joku sopiva tekniikan tohtori, joka oli valmis tekemään puoli-ilmaiseksi hommia, niin se saatettiin palkata.
Samanaikaisesti kokonaisia laitoksia irtisanottiin porukkaa, eikä niistä ollut julkisuudessa mitään puhetta.
En ole ikinä arvostanut koko fimaa ja olen jutellut hyvin monen Nokialaisen kanssa (kumma kun moni tuttu on Nokialla töissä) ja moni on ollut kurkkuaan myöten täynnä kyseistä firmaa ja etsineet samalla hommia.
Nokian teettämät tutkimukset työilmapiiristä on ollut mielenkiintoisia. Tulokset ovat olleet pelkkää fuulaa, sillä kansahan laittaa ilman muuta, että he ovat tyytyväisiä, kun papereista saa pienellä tutkimuksella selville, että kuka sen on kirjoittanut.
Pari tuttua on kertonut jo pari vuotta, että heillä on ollut irtisanomisuhka päällä.
0Äänestä
Kysyn vaan
"Nokian teettämät tutkimukset työilmapiiristä on ollut mielenkiintoisia. Tulokset ovat olleet pelkkää fuulaa, sillä kansahan laittaa ilman muuta, että he ovat tyytyväisiä, kun papereista saa pienellä tutkimuksella selville, että kuka sen on kirjoittanut. "
Niinpä. Kumpi on tyhmempi, kysyjä, joka kuvittelee vastaajan olevan tosi tyhmä, vai kyselyyn rehellisesti vastaava?
Jos meinaa vastata yhtään mitään rehellisesti niin parasta ensin tehdä jotain epärehellistä niille identifiointitiedoille.
Kaikkein hauskinta oli kun paikallinen palvelusväkiosaston edustaja kyseli palautetta sähköpostilla. Eikä se siihen jäänyt. Kyselyn järjestänyt valikoi vastauksien joukosta pätkät, jotka saivat hänen saamansa palautteen näyttämään hyvältä sekä pätkät, jotka saivat muiden toiminnan näyttämään huonolta. Kukaan ei puuttunut tuohon manipulointisirkukseen. Palautekysely oli järjestetty, koska kyseisen osaston kanssa toimiessa oli ollut vähän kitkaa.
....mitä tekemistä ammattiliittoon kuulumisella on asian kanssa....nyt ei ole kysymys paperitehtaasta tai raksasta
0Äänestä
Kylmää on
????? kirjoitti:
....mitä tekemistä ammattiliittoon kuulumisella on asian kanssa....nyt ei ole kysymys paperitehtaasta tai raksasta
Liittoon kuulumaton on helpompi ja halvempi irtisanottava.
0Äänestä
Di3
Kylmää on kirjoitti:
Liittoon kuulumaton on helpompi ja halvempi irtisanottava.
Lisäksi ammattiliittoon kuulumaton on yleensä hieman pallohukkanen nusunuori, joka saa mielestään "helposti" uutta työtä, eikä pane vastaan. "Uutta matoa koukkuun" ja "ota itsäsi niskasta kiinni" ja mitä niitä olikaan.
Kamalia nyyhkijöitä nämä nusunuoret sitte ovat kun elämän ankaruus paljastuu. Tulemme näkemään tätä lajia lähiaikoina enemmänkin, esimerkiksi sellasen että SAK-SDP määrää työpaikoilla ketkä erotetaan ja aidosti yrittäjähenkiset kokoomusnuoret saavat ensiksi kenkää, hehehe.
0Äänestä
Tietysti
Di3 kirjoitti:
Lisäksi ammattiliittoon kuulumaton on yleensä hieman pallohukkanen nusunuori, joka saa mielestään "helposti" uutta työtä, eikä pane vastaan. "Uutta matoa koukkuun" ja "ota itsäsi niskasta kiinni" ja mitä niitä olikaan.
Kamalia nyyhkijöitä nämä nusunuoret sitte ovat kun elämän ankaruus paljastuu. Tulemme näkemään tätä lajia lähiaikoina enemmänkin, esimerkiksi sellasen että SAK-SDP määrää työpaikoilla ketkä erotetaan ja aidosti yrittäjähenkiset kokoomusnuoret saavat ensiksi kenkää, hehehe.
Kun maksaa pienen työelämän oikeusturvavakuutusmaksun niin pitää sille saada jotain vastinettakin eli vapaamatkustavat kolleegat pihalle ensimmäisinä. Tähän on myös pakko tähdätä, koska työnantaja toisaalta haluaisi jättää itselleen puolustuskyvyttömmimmät yksilöt.
Mitä näihin nusuhuruihin tulee niin tyhjät tynnyrit kolisevat. Senkin jälkeen kun niille käy köpelösti.
Olen nähnyt, että kun ne hommaavat itsensä kuseen niin ne on ensimmäisinä huutamassa suureen ääneen apua ja syyttävät omista mokistaan muita. Älkää auttako - ne ei palauta palvelusta.
0Äänestä
niin kai se Suomessa on
Tietysti kirjoitti:
Kun maksaa pienen työelämän oikeusturvavakuutusmaksun niin pitää sille saada jotain vastinettakin eli vapaamatkustavat kolleegat pihalle ensimmäisinä. Tähän on myös pakko tähdätä, koska työnantaja toisaalta haluaisi jättää itselleen puolustuskyvyttömmimmät yksilöt.
Mitä näihin nusuhuruihin tulee niin tyhjät tynnyrit kolisevat. Senkin jälkeen kun niille käy köpelösti.
Olen nähnyt, että kun ne hommaavat itsensä kuseen niin ne on ensimmäisinä huutamassa suureen ääneen apua ja syyttävät omista mokistaan muita. Älkää auttako - ne ei palauta palvelusta.
Eli pakotetaan työnantaja heittämään pätevimmät pihalle ja pitämään koko järjestäytynyt työvoima palkoissa.
Samanlainen sossulinjahan on vallalla Suomessa ja valitettavasti koko Euroopassakin. Tulokset voi kyllä lukea työttömyysasteista, verotuksesta jne.
Aasia ja Usa menee menojaan, mutta jatketaan me täällä tätä "hyvinvointi" linjaa. Mutta mitäs sitten kun rahat on loppu ja osaaminen on kuihtunut? Ehkä Keski-Eurooppa voisi pärjätä turismilla jotenkuten?
0Äänestä
DI3
niin kai se Suomessa on kirjoitti:
Eli pakotetaan työnantaja heittämään pätevimmät pihalle ja pitämään koko järjestäytynyt työvoima palkoissa.
Samanlainen sossulinjahan on vallalla Suomessa ja valitettavasti koko Euroopassakin. Tulokset voi kyllä lukea työttömyysasteista, verotuksesta jne.
Aasia ja Usa menee menojaan, mutta jatketaan me täällä tätä "hyvinvointi" linjaa. Mutta mitäs sitten kun rahat on loppu ja osaaminen on kuihtunut? Ehkä Keski-Eurooppa voisi pärjätä turismilla jotenkuten?
Nämä pätevimmät saavat toki helposti uuden työpaikan sieltä Usasta ja samalla vapautuu Eurooppalaisia työpaikkoja meille hieman tyhmemmille.
0Äänestä
niin kai se Suomessa on
DI3 kirjoitti:
Nämä pätevimmät saavat toki helposti uuden työpaikan sieltä Usasta ja samalla vapautuu Eurooppalaisia työpaikkoja meille hieman tyhmemmille.
Jos kilpailukyvystä ei pidetä huolta, vapautuvat nämä "Eurooppalaiset" työpaikatkin hyvin pian Euroopan ulkopuolelle.
Ei hyvinvointi ole mikään saavutettu etu, jota voidaan loputtomasti jakaa, vaan se pitää tuottaa joka päivä uudestaan.
Nokiankin tapauksessa amerikkalaiset omistajat varmasti seuraavat Suomen operaatioiden kannattavuutta ja tekevät tarpeen vaatiessa korjausliikkeitä.
0Äänestä
potkuja ootellessa
Kylmää on kirjoitti:
Liittoon kuulumaton on helpompi ja halvempi irtisanottava.
Miten niin ammattiliittoon kuulumattomat ovat helpommin ja halvemmalla potkittavissa? Miten ammattiliitot yleensä edes ottavat osaa koko YT-prosessiin?
0Äänestä
DI3
niin kai se Suomessa on kirjoitti:
Jos kilpailukyvystä ei pidetä huolta, vapautuvat nämä "Eurooppalaiset" työpaikatkin hyvin pian Euroopan ulkopuolelle.
Ei hyvinvointi ole mikään saavutettu etu, jota voidaan loputtomasti jakaa, vaan se pitää tuottaa joka päivä uudestaan.
Nokiankin tapauksessa amerikkalaiset omistajat varmasti seuraavat Suomen operaatioiden kannattavuutta ja tekevät tarpeen vaatiessa korjausliikkeitä.
Sähän asut siellä Usassa.
0Äänestä
väinö
potkuja ootellessa kirjoitti:
Miten niin ammattiliittoon kuulumattomat ovat helpommin ja halvemmalla potkittavissa? Miten ammattiliitot yleensä edes ottavat osaa koko YT-prosessiin?
No meillä kun pistettiin porukkaa pihalle YT:n kautta, niin liiton jäsenille neuvoteltiin paremmat irtisanomispaketit. Saivat palkat pidemmältä ajalta jne. Muut saivat neuvotella itse, tosin en tiedä ketään joka olisi tässä onnistunut. Firmaa ei sinänsä kiinnostanut keskustella yksittäisten jamppojen kanssa.
0Äänestä
Vapaamatkustaja
niin kai se Suomessa on kirjoitti:
Jos kilpailukyvystä ei pidetä huolta, vapautuvat nämä "Eurooppalaiset" työpaikatkin hyvin pian Euroopan ulkopuolelle.
Ei hyvinvointi ole mikään saavutettu etu, jota voidaan loputtomasti jakaa, vaan se pitää tuottaa joka päivä uudestaan.
Nokiankin tapauksessa amerikkalaiset omistajat varmasti seuraavat Suomen operaatioiden kannattavuutta ja tekevät tarpeen vaatiessa korjausliikkeitä.
sä ja sun kilpailukyky.
Totuus on se että vapaakaupan aika on ohi.
Mahdotonta kilpailla ihmisen kanssa jonka kuukausipalkka on 200 euroa, kun täällä sillä et edes saa 10 neliön kopin vuokraa maksettua.
Mahdotonta on myös kilpailla insinöörin, ekonomin, lääkärin, tms. kanssa jonka kuukausipalkka on 400 euroa.
0Äänestä
Global
Vapaamatkustaja kirjoitti:
sä ja sun kilpailukyky.
Totuus on se että vapaakaupan aika on ohi.
Mahdotonta kilpailla ihmisen kanssa jonka kuukausipalkka on 200 euroa, kun täällä sillä et edes saa 10 neliön kopin vuokraa maksettua.
Mahdotonta on myös kilpailla insinöörin, ekonomin, lääkärin, tms. kanssa jonka kuukausipalkka on 400 euroa.
_Totuus on se että vapaakaupan aika on ohi._
Mistäs tämä tieto on tullut? Tietääkseni maailmankauppaa vapautetaan jatkuvasti.
_Mahdotonta kilpailla ihmisen kanssa jonka kuukausipalkka on 200 euroa,_
Mahdotonta se on ainakin silloin, jos tyhmyys nostetaan arvoonsa. Euroopan kilpailuetu voi olla vain koulutus, osaaminen ja yleensä infrastuktuuri. Mutta mikään ei estä meitä haaskaamasta sitä, jos toimimme typerästi. Rajojen sulkeminen ei itse ongelmaa poista.
0Äänestä
väinö
Vapaamatkustaja kirjoitti:
sä ja sun kilpailukyky.
Totuus on se että vapaakaupan aika on ohi.
Mahdotonta kilpailla ihmisen kanssa jonka kuukausipalkka on 200 euroa, kun täällä sillä et edes saa 10 neliön kopin vuokraa maksettua.
Mahdotonta on myös kilpailla insinöörin, ekonomin, lääkärin, tms. kanssa jonka kuukausipalkka on 400 euroa.
Töitä voidaan siirtää halpamaihin, toki. Ratkaisu olisi tehdä se siirtäminen kannattomattomaksi. Miten tämä onnistuu? Helppoa. Osakkeenomistaja maksaa 95% veron kaikesta pääomatulosta joka tulee työpaikat siirtäneiltä firmoilta. Firman pääjohtajat karkoitetaan maasta.
Toki pomot saisivat edelleen paaaljon rahaa. Mutta onko kiva asua Kiinan maaseudulla, vaikka takatasku olisikin rahaa täynnä?
Aika julmalta kuulostaa, mutta varmasti tehokasta. Ja on sitä ennenkin kuninkaita mestattu.
Joku sanoisi että tuo rajoittaa vapaata kilpailua. No varmasti. Mutta tämä myös vapauttaa yhteiskunann ja ihmiset tappelemaan työpaikoistaan. Näin jokaisella olisi vapaus. Saat tehdä mitä haluat, mutta toiset voivat vetää turpaan jos homma ei luista ;) Eikö tämä ole juuri se yhteiskunta mihin pamput meitä haluavat? Vahvat pärjäävät ja heikot kaatuvat? Sopeutukoon sitten itse tilanteeseen ;)
0Äänestä
DI3
väinö kirjoitti:
Töitä voidaan siirtää halpamaihin, toki. Ratkaisu olisi tehdä se siirtäminen kannattomattomaksi. Miten tämä onnistuu? Helppoa. Osakkeenomistaja maksaa 95% veron kaikesta pääomatulosta joka tulee työpaikat siirtäneiltä firmoilta. Firman pääjohtajat karkoitetaan maasta.
Toki pomot saisivat edelleen paaaljon rahaa. Mutta onko kiva asua Kiinan maaseudulla, vaikka takatasku olisikin rahaa täynnä?
Aika julmalta kuulostaa, mutta varmasti tehokasta. Ja on sitä ennenkin kuninkaita mestattu.
Joku sanoisi että tuo rajoittaa vapaata kilpailua. No varmasti. Mutta tämä myös vapauttaa yhteiskunann ja ihmiset tappelemaan työpaikoistaan. Näin jokaisella olisi vapaus. Saat tehdä mitä haluat, mutta toiset voivat vetää turpaan jos homma ei luista ;) Eikö tämä ole juuri se yhteiskunta mihin pamput meitä haluavat? Vahvat pärjäävät ja heikot kaatuvat? Sopeutukoon sitten itse tilanteeseen ;)
Asia hoituu käytännössä niin, että Suomen Passin hinta on 20% bruttotuloista riippumatta asuinpaikasta ja paikallisesta veroista. Jos ei kelpaa, niin ratkaisu on helppo: Terwemenoa Gayman-saarten kansalaisiksi. Toki Verovirasto tarvitsee kansainvälisen Mossad-tyylisen iskuryhmän, joka käy paikanpäällä elintasoa tarkistamassa.
0Äänestä
Zaphod Beeblebrox
Global kirjoitti:
_Totuus on se että vapaakaupan aika on ohi._
Mistäs tämä tieto on tullut? Tietääkseni maailmankauppaa vapautetaan jatkuvasti.
_Mahdotonta kilpailla ihmisen kanssa jonka kuukausipalkka on 200 euroa,_
Mahdotonta se on ainakin silloin, jos tyhmyys nostetaan arvoonsa. Euroopan kilpailuetu voi olla vain koulutus, osaaminen ja yleensä infrastuktuuri. Mutta mikään ei estä meitä haaskaamasta sitä, jos toimimme typerästi. Rajojen sulkeminen ei itse ongelmaa poista.
Totuus on todellakin se, että vapaakaupan aika loppuu noin viidessä vuodessa. Sen jälkeen EU ja USA panevat rajansa kiinni. Jatkuvasti kasvava työttömyys ja tuotannon häviäminen kehitysmaihin on asia, joka ei jää sotilailta ja poliitikoilta huomaamatta. Kasvava köyhyys ja romahtavat verotulot merkitsevät yhteiskunnallista epävakautta länsimaissa. Samoin yhteiskunnan puolustuskyvyn kannalta kriittisten teollisuudenalojen häviäminen merkitsee maanpuolustuksen kannalta uhkaa, johon ei kertakaikkiaan ole varaa.
EU tulee kertakaikkiaan panemaan rajansa kiinni, ja periaatteeksi tulee, että kaikki, mitä EU:n sisällä kulutetaan, myös tuotetaan EU:n rajojen sisällä. EU nivoutuu yhdeksi yhtenäiseksi markkina-alueeksi, joka pyrkii olemaan sekä tuotanto- että raaka-aineomavaraiseksi.
Euroopan kilpailuedut: koulutus, osaaminen ja infrastruktuuri, ovat tässä kilpailussa nollan arvoisia. Venäjällä on koulutusta, osaamista ja infraa, ja se on silti kehitysmaa. Kyse on siitä, että jossakin kehitysmaassa on aina joku, joka tekee puolet osaamisestasi kymmenesosahinnalla. Tulee kertakaikkiaan kustannustehokkaammaksi ostaa heikkolaatuista susitavaraa polkuhintaan kuin maksaa laadusta. Ja tämä on se seikka, joka panee lopulta lyömään EU:n rajat lopullisesti kiinni. EU.lla ei ole kertakaikkiaan varaa viisauteen, vaan sotilaalliset tosiseikat vaativat protektionismia.
0Äänestä
Ammattikädenvääntäjä
potkuja ootellessa kirjoitti:
Miten niin ammattiliittoon kuulumattomat ovat helpommin ja halvemmalla potkittavissa? Miten ammattiliitot yleensä edes ottavat osaa koko YT-prosessiin?
Liitto voi lähettää paikalle ammattikädenvääntäjän, joka neuvottelee paremmat ehdot tulevan ex-työnantajan kanssa. Liitto on heti vahvoilla, jos ne pystyvät halutessaan riitauttamaan yhdenkin jäsenensä irtisanomisen laittomana tai työpaikalla on muutoin harrastettu laittomuuksia.
Tätä taustaa vasten on ymmärrettävää, miksi keskustelupalstat on täynnä työnantajien viestejä, ettei siihen pirun liittoon missään nimessä kannata kuulua :-)
0Äänestä
on legenga
väinö kirjoitti:
Töitä voidaan siirtää halpamaihin, toki. Ratkaisu olisi tehdä se siirtäminen kannattomattomaksi. Miten tämä onnistuu? Helppoa. Osakkeenomistaja maksaa 95% veron kaikesta pääomatulosta joka tulee työpaikat siirtäneiltä firmoilta. Firman pääjohtajat karkoitetaan maasta.
Toki pomot saisivat edelleen paaaljon rahaa. Mutta onko kiva asua Kiinan maaseudulla, vaikka takatasku olisikin rahaa täynnä?
Aika julmalta kuulostaa, mutta varmasti tehokasta. Ja on sitä ennenkin kuninkaita mestattu.
Joku sanoisi että tuo rajoittaa vapaata kilpailua. No varmasti. Mutta tämä myös vapauttaa yhteiskunann ja ihmiset tappelemaan työpaikoistaan. Näin jokaisella olisi vapaus. Saat tehdä mitä haluat, mutta toiset voivat vetää turpaan jos homma ei luista ;) Eikö tämä ole juuri se yhteiskunta mihin pamput meitä haluavat? Vahvat pärjäävät ja heikot kaatuvat? Sopeutukoon sitten itse tilanteeseen ;)
Vapaata kilpailua esiintyy vain hyvin harvoilla talouselämän osa-alueilla, joille leimallisia ovat kannattamattomat yritykset (vrt. lentoyhtiöt).
Esimerkiksi koko Kiina-ilmiö perustuu kommunistien säätelemään valuuttakurssiin. Suomessa kartellisotkuissa ovat kunnostautuneet mm. Lemminkäinen ja UPM.
0Äänestä
Lopalisti
on legenga kirjoitti:
Vapaata kilpailua esiintyy vain hyvin harvoilla talouselämän osa-alueilla, joille leimallisia ovat kannattamattomat yritykset (vrt. lentoyhtiöt).
Esimerkiksi koko Kiina-ilmiö perustuu kommunistien säätelemään valuuttakurssiin. Suomessa kartellisotkuissa ovat kunnostautuneet mm. Lemminkäinen ja UPM.
Lentoyhtiöt eivät todellakaan kilpaile vapaasti, vaan ovat lähes järjestään erilaisten valtioiden tukijärjestelmien piirissä.
0Äänestä
Onneksi
Salossa avautuu sopivasti matalapalkkaämmähommia kokoonpanolinjalla 250 kappaletta.
0Äänestä
siivotaan siivotaan
Ja taas kerran siivotaan väärästä kerroksesta. Noinkin byrokraattinen ja hallinnollinen talo, johtajia ja päälliköitä on enemmän kuin tekijöitä... Moppia yläkertaan
0Äänestä
organisaatio
Sellast se elämä on. Organisaatio on salmiakki. Vähän isoja pomoja, paljon pikku pomoja ja vähän sellaisia jotka todellisuudessa tekevät tuotteita.
Se soutuvene vitsi sopii erittäin hyvin kuvaamaan tilannetta. Yksi soutaa ja kymmenen ohjaa. Kun ei tule tulosta palkataan konsultti säestämään soutua ja kuluttamaan loputkin varat palkankorotussäkistä
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Jotenkin minua mietityttää, että mitä uutta tässä oli? Yleisesti ei ole puhuttu, että kun Nokialla aikoinaan "meni hyvin" ja julkisti työpaikkailmoituksia lehdissä, niin he eivät palkanneet ketään. Se oli pelkkä mainos. Saahan firmaa mainostaa. Jos sitten ilmaantui joku sopiva tekniikan tohtori, joka oli valmis tekemään puoli-ilmaiseksi hommia, niin se saatettiin palkata.
Samanaikaisesti kokonaisia laitoksia irtisanottiin porukkaa, eikä niistä ollut julkisuudessa mitään puhetta.
En ole ikinä arvostanut koko fimaa ja olen jutellut hyvin monen Nokialaisen kanssa (kumma kun moni tuttu on Nokialla töissä) ja moni on ollut kurkkuaan myöten täynnä kyseistä firmaa ja etsineet samalla hommia.
Nokian teettämät tutkimukset työilmapiiristä on ollut mielenkiintoisia. Tulokset ovat olleet pelkkää fuulaa, sillä kansahan laittaa ilman muuta, että he ovat tyytyväisiä, kun papereista saa pienellä tutkimuksella selville, että kuka sen on kirjoittanut.
Pari tuttua on kertonut jo pari vuotta, että heillä on ollut irtisanomisuhka päällä.
"Nokian teettämät tutkimukset työilmapiiristä on ollut mielenkiintoisia. Tulokset ovat olleet pelkkää fuulaa, sillä kansahan laittaa ilman muuta, että he ovat tyytyväisiä, kun papereista saa pienellä tutkimuksella selville, että kuka sen on kirjoittanut. "
Niinpä. Kumpi on tyhmempi, kysyjä, joka kuvittelee vastaajan olevan tosi tyhmä, vai kyselyyn rehellisesti vastaava?
Jos meinaa vastata yhtään mitään rehellisesti niin parasta ensin tehdä jotain epärehellistä niille identifiointitiedoille.
Kaikkein hauskinta oli kun paikallinen palvelusväkiosaston edustaja kyseli palautetta sähköpostilla. Eikä se siihen jäänyt. Kyselyn järjestänyt valikoi vastauksien joukosta pätkät, jotka saivat hänen saamansa palautteen näyttämään hyvältä sekä pätkät, jotka saivat muiden toiminnan näyttämään huonolta. Kukaan ei puuttunut tuohon manipulointisirkukseen. Palautekysely oli järjestetty, koska kyseisen osaston kanssa toimiessa oli ollut vähän kitkaa.
Ammattiliittoon kuulumattomat heitetään pihalle ensimmäisenä?
http://hightechforum.kaleva.fi/index.cfm?alue=10&Id1=456063&OpenStory=1&lang=1&scs=1
....mitä tekemistä ammattiliittoon kuulumisella on asian kanssa....nyt ei ole kysymys paperitehtaasta tai raksasta
Liittoon kuulumaton on helpompi ja halvempi irtisanottava.
Lisäksi ammattiliittoon kuulumaton on yleensä hieman pallohukkanen nusunuori, joka saa mielestään "helposti" uutta työtä, eikä pane vastaan. "Uutta matoa koukkuun" ja "ota itsäsi niskasta kiinni" ja mitä niitä olikaan.
Kamalia nyyhkijöitä nämä nusunuoret sitte ovat kun elämän ankaruus paljastuu. Tulemme näkemään tätä lajia lähiaikoina enemmänkin, esimerkiksi sellasen että SAK-SDP määrää työpaikoilla ketkä erotetaan ja aidosti yrittäjähenkiset kokoomusnuoret saavat ensiksi kenkää, hehehe.
Kun maksaa pienen työelämän oikeusturvavakuutusmaksun niin pitää sille saada jotain vastinettakin eli vapaamatkustavat kolleegat pihalle ensimmäisinä. Tähän on myös pakko tähdätä, koska työnantaja toisaalta haluaisi jättää itselleen puolustuskyvyttömmimmät yksilöt.
Mitä näihin nusuhuruihin tulee niin tyhjät tynnyrit kolisevat. Senkin jälkeen kun niille käy köpelösti.
Olen nähnyt, että kun ne hommaavat itsensä kuseen niin ne on ensimmäisinä huutamassa suureen ääneen apua ja syyttävät omista mokistaan muita. Älkää auttako - ne ei palauta palvelusta.
Eli pakotetaan työnantaja heittämään pätevimmät pihalle ja pitämään koko järjestäytynyt työvoima palkoissa.
Samanlainen sossulinjahan on vallalla Suomessa ja valitettavasti koko Euroopassakin. Tulokset voi kyllä lukea työttömyysasteista, verotuksesta jne.
Aasia ja Usa menee menojaan, mutta jatketaan me täällä tätä "hyvinvointi" linjaa. Mutta mitäs sitten kun rahat on loppu ja osaaminen on kuihtunut? Ehkä Keski-Eurooppa voisi pärjätä turismilla jotenkuten?
Nämä pätevimmät saavat toki helposti uuden työpaikan sieltä Usasta ja samalla vapautuu Eurooppalaisia työpaikkoja meille hieman tyhmemmille.
Jos kilpailukyvystä ei pidetä huolta, vapautuvat nämä "Eurooppalaiset" työpaikatkin hyvin pian Euroopan ulkopuolelle.
Ei hyvinvointi ole mikään saavutettu etu, jota voidaan loputtomasti jakaa, vaan se pitää tuottaa joka päivä uudestaan.
Nokiankin tapauksessa amerikkalaiset omistajat varmasti seuraavat Suomen operaatioiden kannattavuutta ja tekevät tarpeen vaatiessa korjausliikkeitä.
Miten niin ammattiliittoon kuulumattomat ovat helpommin ja halvemmalla potkittavissa? Miten ammattiliitot yleensä edes ottavat osaa koko YT-prosessiin?
Sähän asut siellä Usassa.
No meillä kun pistettiin porukkaa pihalle YT:n kautta, niin liiton jäsenille neuvoteltiin paremmat irtisanomispaketit. Saivat palkat pidemmältä ajalta jne. Muut saivat neuvotella itse, tosin en tiedä ketään joka olisi tässä onnistunut. Firmaa ei sinänsä kiinnostanut keskustella yksittäisten jamppojen kanssa.
sä ja sun kilpailukyky.
Totuus on se että vapaakaupan aika on ohi.
Mahdotonta kilpailla ihmisen kanssa jonka kuukausipalkka on 200 euroa, kun täällä sillä et edes saa 10 neliön kopin vuokraa maksettua.
Mahdotonta on myös kilpailla insinöörin, ekonomin, lääkärin, tms. kanssa jonka kuukausipalkka on 400 euroa.
_Totuus on se että vapaakaupan aika on ohi._
Mistäs tämä tieto on tullut? Tietääkseni maailmankauppaa vapautetaan jatkuvasti.
_Mahdotonta kilpailla ihmisen kanssa jonka kuukausipalkka on 200 euroa,_
Mahdotonta se on ainakin silloin, jos tyhmyys nostetaan arvoonsa. Euroopan kilpailuetu voi olla vain koulutus, osaaminen ja yleensä infrastuktuuri. Mutta mikään ei estä meitä haaskaamasta sitä, jos toimimme typerästi. Rajojen sulkeminen ei itse ongelmaa poista.
Töitä voidaan siirtää halpamaihin, toki. Ratkaisu olisi tehdä se siirtäminen kannattomattomaksi. Miten tämä onnistuu? Helppoa. Osakkeenomistaja maksaa 95% veron kaikesta pääomatulosta joka tulee työpaikat siirtäneiltä firmoilta. Firman pääjohtajat karkoitetaan maasta.
Toki pomot saisivat edelleen paaaljon rahaa. Mutta onko kiva asua Kiinan maaseudulla, vaikka takatasku olisikin rahaa täynnä?
Aika julmalta kuulostaa, mutta varmasti tehokasta. Ja on sitä ennenkin kuninkaita mestattu.
Joku sanoisi että tuo rajoittaa vapaata kilpailua. No varmasti. Mutta tämä myös vapauttaa yhteiskunann ja ihmiset tappelemaan työpaikoistaan. Näin jokaisella olisi vapaus. Saat tehdä mitä haluat, mutta toiset voivat vetää turpaan jos homma ei luista ;) Eikö tämä ole juuri se yhteiskunta mihin pamput meitä haluavat? Vahvat pärjäävät ja heikot kaatuvat? Sopeutukoon sitten itse tilanteeseen ;)
Asia hoituu käytännössä niin, että Suomen Passin hinta on 20% bruttotuloista riippumatta asuinpaikasta ja paikallisesta veroista. Jos ei kelpaa, niin ratkaisu on helppo: Terwemenoa Gayman-saarten kansalaisiksi. Toki Verovirasto tarvitsee kansainvälisen Mossad-tyylisen iskuryhmän, joka käy paikanpäällä elintasoa tarkistamassa.
Totuus on todellakin se, että vapaakaupan aika loppuu noin viidessä vuodessa. Sen jälkeen EU ja USA panevat rajansa kiinni. Jatkuvasti kasvava työttömyys ja tuotannon häviäminen kehitysmaihin on asia, joka ei jää sotilailta ja poliitikoilta huomaamatta. Kasvava köyhyys ja romahtavat verotulot merkitsevät yhteiskunnallista epävakautta länsimaissa. Samoin yhteiskunnan puolustuskyvyn kannalta kriittisten teollisuudenalojen häviäminen merkitsee maanpuolustuksen kannalta uhkaa, johon ei kertakaikkiaan ole varaa.
EU tulee kertakaikkiaan panemaan rajansa kiinni, ja periaatteeksi tulee, että kaikki, mitä EU:n sisällä kulutetaan, myös tuotetaan EU:n rajojen sisällä. EU nivoutuu yhdeksi yhtenäiseksi markkina-alueeksi, joka pyrkii olemaan sekä tuotanto- että raaka-aineomavaraiseksi.
Euroopan kilpailuedut: koulutus, osaaminen ja infrastruktuuri, ovat tässä kilpailussa nollan arvoisia. Venäjällä on koulutusta, osaamista ja infraa, ja se on silti kehitysmaa. Kyse on siitä, että jossakin kehitysmaassa on aina joku, joka tekee puolet osaamisestasi kymmenesosahinnalla. Tulee kertakaikkiaan kustannustehokkaammaksi ostaa heikkolaatuista susitavaraa polkuhintaan kuin maksaa laadusta. Ja tämä on se seikka, joka panee lopulta lyömään EU:n rajat lopullisesti kiinni. EU.lla ei ole kertakaikkiaan varaa viisauteen, vaan sotilaalliset tosiseikat vaativat protektionismia.
Liitto voi lähettää paikalle ammattikädenvääntäjän, joka neuvottelee paremmat ehdot tulevan ex-työnantajan kanssa. Liitto on heti vahvoilla, jos ne pystyvät halutessaan riitauttamaan yhdenkin jäsenensä irtisanomisen laittomana tai työpaikalla on muutoin harrastettu laittomuuksia.
Tätä taustaa vasten on ymmärrettävää, miksi keskustelupalstat on täynnä työnantajien viestejä, ettei siihen pirun liittoon missään nimessä kannata kuulua :-)
Vapaata kilpailua esiintyy vain hyvin harvoilla talouselämän osa-alueilla, joille leimallisia ovat kannattamattomat yritykset (vrt. lentoyhtiöt).
Esimerkiksi koko Kiina-ilmiö perustuu kommunistien säätelemään valuuttakurssiin. Suomessa kartellisotkuissa ovat kunnostautuneet mm. Lemminkäinen ja UPM.
Lentoyhtiöt eivät todellakaan kilpaile vapaasti, vaan ovat lähes järjestään erilaisten valtioiden tukijärjestelmien piirissä.
Salossa avautuu sopivasti matalapalkkaämmähommia kokoonpanolinjalla 250 kappaletta.
Ja taas kerran siivotaan väärästä kerroksesta. Noinkin byrokraattinen ja hallinnollinen talo, johtajia ja päälliköitä on enemmän kuin tekijöitä... Moppia yläkertaan
Sellast se elämä on. Organisaatio on salmiakki. Vähän isoja pomoja, paljon pikku pomoja ja vähän sellaisia jotka todellisuudessa tekevät tuotteita.
Se soutuvene vitsi sopii erittäin hyvin kuvaamaan tilannetta. Yksi soutaa ja kymmenen ohjaa. Kun ei tule tulosta palkataan konsultti säestämään soutua ja kuluttamaan loputkin varat palkankorotussäkistä