Epärehellisestä yhtiökumppanista eroon

Nyt olisi tarvetta viisaille kommenteille. Meitä on 3 yhtiökumppania, joista yksi on tässä vuosien varrella osoittautunut epäluotettavaksi. Pikku viilunkia on ollut jo vuosia, mutta nyt alkaa muilla olla mitta täynnä, koska röyhkeydellä ei hänen kohdallaan näytä olevan mitään rajoja. Taustatietona, yhtiömuoto on oy ja valitettavasti osakassopimusta ei aikanaan ole tehty, joten sopimusta eron varalle ei ole, eikä myöskään sopimusta kilpailukiellosta tms.

Nyt on selvinnyt, että hän on perustanut samalle alalle kilpailevan yrityksen. Muille yhtiökumppaneilleen hän ei tietenkään ole kertonut tästä mitään, asia paljastui sattuman kautta. Henkilö on jatkuvasti väsynyt (ei liene enää ihme kun tekee "kuutamokeikkaa") ts. ei suoriudu tehtävistään (=työt jäävät muille osakkaille), työsuoritus on siis käytännössä osa-aikatasolla (vaikka nostaa kokoaikapalkkaa), virheitäkin on jatkuvasti aivan liikaa (mennee väsymyksen/motivaation puutteen/sabotoinnin piikkiin). Muilla yhtiökumppaneilla ei ole enää mitään intressiä jatkaa yhteistyötä hänen kanssaan ja jäädä odottamaan, kuinka hän pahimmillaan yrittää "varastaa" asiakkaamme tai muutoin sabotoi liiketoimintaamme.

Hän on tyyppinä "en suostu mihinkään/allekirjoita mitään/käräjillä nähdään", joten hänen kanssaan on mahdotonta yrittää sopuisasti neuvotella mitään. Eikä hän suostu eroamaan/vapaaehtoisesti lähtemään. Ilmeisesti ainoana keinona on lopettaa koko yritys ja perustaa itse uusi, muutoin hänestä ei ilmeisesti pääse eroon? Onko kellään mitään viisaita ajatuksia tähän liittyen? Itse alan olla jo täydessä burnoutissa, kun pitäisi pystyä keskittymään asiakkaisiimme ja nyt menee aika tällaiseen.

PS. olemme kyllä menossa juristille lähiaikoina, mutta tuntuu, että ratkaisut ovat kiven alla