olen 38v mies. Sairastan epilepsiaa, joka todettu 16-vuotiaana. Epilepsiani oli 10v oireeton, lääkityksenä trileptal 2*600mg päivässä. Olen ollut nykyisessä työpaikassani nyt 7v.
Kun menin nykyiseen työpaikkaani, minulla oli taloudellisesti tiukka tilanne, pelkäsin jos jätän kertomatta lääkärille sairaudestani en pääse töihin. En siis sanonut työhaastattelussa mitään asiasta ja pääsinkuin pääsinkin töihin.
Nyt olen saanut kolme kuukauden sisään 4-epilepsia kohtausta, koska en ole voinut kertoa sairaudestani, olen hakenut sairaslomaa milloin milläkin verukkeella (selkävaiva,flunssajne.)
Ongelma tässä on se, että nuo kohtaukset eivät tunnut loppuvan! Olen stresaantunut masentunut tilanteesta ja yöunet ovat huonoja, pelkään jos otan kunnon toipumisloman ja kerron epilepsiastani se johtaa automaattiseen työsuhteen purkamiseen.
En oikein tiedä mitä tekisin?
Pitkä juttu toivottavasti, joku jaksaa lukea
5
227
Vastaukset
- tsemppiä
Ensiksi sun pitäis keskustella lääkärisi kanssa lääkityksestäsi, onko se riittävä, jos nyt kohtauksia tulee useammin.
Toiseksi työsuhdetta ei periaatteessa voi lopettaa sairauden takia. En tiedä mitä esimies sitte siihen sanoo jos olet antanut väärää tietoa.
Kolmanneksi, onko työsi sellaista mihin kohtauksilla on huomattavaa haittaa, esim autokuski tms eli muiden henki vaarantuu.
Stressaamisesi ei auta tilannettasi, päinvastoin. Ensimm lääkityksesi pitää saada kohdilleen! Hyvä uni ja stressiton tila on tärkeää sinulle joten lääkärille keskustelemaan tilanteestasi!- Koettua
Edellinen kirjoittaja kommentoi sinulle juuri kuten minäkin aion,siis lääkityksesi ei ole ilmeisesti nyt ajan tasalla.Menet pian nyt lääkäriin,kerrot että kohtauksia tulee ,niin lääkäri laittaa oikeanlaisen lääkityksen sinulle.Minullakin on epilepsia,ja on jouduttu tarkistamaan ,ja vaihtamaan lääkitystä,ja oireet pysyvät poissa,kun oikea annostus löytyy.Älä turhaan stressaa itseäsi,nyt nopsaan vaan lääkärin puheille.Tsemppiä sinulle,epilepsian kanssa voi käydä työssä aivan hyvin,kun on hoito kohdillaan.
- ansku3000
En mä nyt ymmärrä miksi tätä epilepsia
asiaa pitäisi vielä tänäänkin salata työnantajalta.
Ei mun työnantajaa asia ainakaan häiritse,tietää kyllä asian.kohtauksiakin tulee useita joka kuukausi.
Jos ottasit asian puheeksi.- Jonskuna
Kyllä tieto epilepsiasta työnhaku tilanteessa työnantajalle on pääsääntöisesti ei valita häntä.
- Työssä123
Itse olen työhöntulotarkastuksessa asian ilmoittanut. Ja saanut normaalin todistuksen. Eli sopiva työhön. Teen toimistohommia siis. Sairastanut epilepsiaa 10 vuotta. 9 vuotta kohtaukseton. Syytä ei löytynyt miksi epilepsia tuli. Kaikki tutkimukset tehtiin. Mutta siis työterv sairauden olen kertonut. Se riittää jos paperissa lukee että hlö on sopiva työhön . ei siellä lue epilepsiasta mitään. Tuo on siis normaalia toimintaa. Joskus voidaan kirj että sopiva työhön tietyin rajoituksin jos se katsotaan tarpeelliseksi. Jos työntekijä on salannut asian niin se ei ymmärtääkseni hyväkään ole. Tänä päivänä varsinkaan kun työmarkkinatilanne on mikä on. Työhöntulotarkastuksessa viimeistään se lääkärille kannattaa siis kertoa
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 585060
Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata
Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai544562Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi
Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas1224489Mikä on vaikeinta siinä, että menetti yhteyden kaivattuun, jota vielä ajattelee?
Mikä jäi kaihertamaan? Jos jokin olisi voinut mennä toisin, mitä se olisi ollut? Mitä olisit toivonut vielä ehtiväsi san2951670- 811311
- 2281308
- 681265
- 3061005
- 199930
Pääsit koskettamaan
Sellaista osaa minussa jota kukaan ei ole ennen koskettanut. Siksi on hyvin vaikea unohtaa sinut kokonaan.50820