Lakotkin työnantajan pussiin

Metson työntekijät marssivat ulos Vantaalla. Yhtiön johtaja Mika Sjöholm kertoo mielenilmauksen kestävän tämän ja huomisen päivän. Aiemmin voimassa ollut vuorotyösopimus päättyi elokuun alussa, ja työntekijä- ja työnantajapuoli ovat neuvotelleet uudesta sopimuksesta pitkin kesää.
http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2016/08/04/metson-tyontekijat-marssivat-ulos-vantaalla/20168189/12?pos=tuoreimmat

Tämäkin lakko on tilattu työnantajalta. Tehdään kavennuksia työntekijän oikeuksiin yksipuolisesti sanelupolitiikalla, niin saadaan parin päivän palkaton tauko tehtaan tuottamattoman osan seistessä. Eli kun on vähemmän hommia luvassa, niin annetaan työntekijöiden lakkoilla:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2016/07/21/metson-huolena-tilausten-vahyys-tulos-ylitti-odotukset/20167701/170?pos=related
Ja ammattiliitto ja työntekijät tekevät niin kuin työnantaja on kaavaillut. Sen lisäksi työajan järjestelyt menevät työntekijöillä paremmin läpi lakon jälkeen.
365
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Asia korjaantuu kun Ay johtajille lisää palkkaa.
Sitten kaikki hyvin.
241 000 € pikkasen lisää Metallin puheenjohtajalle.
Ay mafia jatkuu aina vain.

Äänestä
  • Joo, ruotsinkielisen eliitin rahoista riittää joka lähtöön. Ja kuka sanoi ettei Suomi ole korruptoitunut maa? Ehkä hän on vain laskenut tavallisen ihmisen palkanlisät, ei näiden päättävien herrojen.
    Siinä olisikin SDP:llä oiva homma perustaa harmaan talouden ja korruption vastainen SUOPO.

    Äänestä

Tätä lakkotilausta työnantaja on käyttänyt jo monta vuotta. Heillä nämä työnseisaukset ovat pelkkiä valtteja. Ei tarvitse olla edes huono tilaustilanne, vaan lakot saavat yleisen mielipiteen jos ei työnantajan puolelle, niin ainakin vähemmän arvostelevaksi. Ja ainahan työpaikoilla on järjestymättämiä työntekijöitä, jotka hoitavat juoksevat ja kiireelliset asiat.
Toista oli vanhaan aikaan kun lakossa oltiin viikkokaupalla. Silloin alkoi työnantajan puntti tutista kun alkoi kertyä miinusmerkkistä tulosta viivan alle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työn.politikointia kirjoitti:

Metson työntekijät marssivat ulos Vantaalla. Yhtiön johtaja Mika Sjöholm kertoo mielenilmauksen kestävän tämän ja huomisen päivän. Aiemmin voimassa ollut vuorotyösopimus päättyi elokuun alussa, ja työntekijä- ja työnantajapuoli ovat neuvotelleet uudesta sopimuksesta pitkin kesää.
http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2016/08/04/metson-tyontekijat-marssivat-ulos-vantaalla/20168189/12?pos=tuoreimmat

Tämäkin lakko on tilattu työnantajalta. Tehdään kavennuksia työntekijän oikeuksiin yksipuolisesti sanelupolitiikalla, niin saadaan parin päivän palkaton tauko tehtaan tuottamattoman osan seistessä. Eli kun on vähemmän hommia luvassa, niin annetaan työntekijöiden lakkoilla:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2016/07/21/metson-huolena-tilausten-vahyys-tulos-ylitti-odotukset/20167701/170?pos=related
Ja ammattiliitto ja työntekijät tekevät niin kuin työnantaja on kaavaillut. Sen lisäksi työajan järjestelyt menevät työntekijöillä paremmin läpi lakon jälkeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu