Kiva kun taas toimihenkilöiden junnut jyrää...

Juurikin näin. Hyvää tässä on kuitenkin se, että ainakaan meillä toimihenkilöiden pojat eivät ole kovinkaan lahjakkaita. Vaikka kuinka saavat enemmän valmennusta jne, ei siitä porukasta pelaa c -junioreissa sm -sarjaa kuin korkeintaan yksi kentällinen. Bssä ei pelaa enää yksikään. Jos vain jaksaa treenata, niin paikka ykkösjoukkueessa aukeaa varmasti silloin kun oikeat pelit alkaa. Valitettavasti toimihenkilöiden poikien suosiminen tappaa monen hyvän pojan innon ennen tätä.

no missäs seurassa on taas joku pahoittanut mielen ,kun ei oma poika pääsyt vikaksi minuutiksi kentälle.

En ymmärrä kuinka vanhemmat voivat tehdä omalle lapselle niin julman teon että antavat oman lapsen tietoisesti olla syrjittynä. Ei sellaisilla vanhemmilla pitäisi antaa lapsia olla vaan huostaan ottaa. Jos jossain joukkueessa on valmentaja joka syrjii joitakin lapsia joukkueessa niin se valmentaja pitää vaihtaa tai sitten kannattaa vaihtaa joukkuetta.

Ei kai kukaan ole niin idiootti että maksaa pikkujunnuissa samat kk maksut jos toisilla enemmän treeniaikaa???

Meillä on porukassa niin vähän muksuja että jokaisen vanhemmalle on jaossa joku päällikön vakanssi. Peliaikaa kyllä riittää muutenkin...

taas joku vanhempi on raahannut oman mussukan pakosta hallille, jota ei kiinnosta vittuakaan reenaaminen.

onnea vaan

hohhoijaa, taas tää alkaa...

Selänteen maalintekoakatemiaan vaan, niin kyllä paikka aukeaa AAA jengissä.

HELPPO RATKAISU..ALA TOIMIHENKILÖKSI. Ilmoittaudu seuraavassa vanhempain kokouksessa. Toimihenkilöpaikkoja jaettaessa yleensä hyvin on hiljaista. Joukkueenjohtajien, huoltajien, talkoovastaavien, rahureiden yms yms paikalle ei ole tulijoita. Ennemminkin tilaisuudessa löytyy kengänkärkiin tuijottajia.

nii ja jos alat toimihenkilöksi niin poikas on varmasti änärissä muutaman vuodeb päästä,

Jos olisin tiennyt miten homma toimii, niin olisin varmasti alkanut toimihenkilöksi. Valitettavasti olen ollut aivan liian sinisilmäinen ja nyt kun jengit on jaettu on myöhäistä. Oman kokemuksen pohjalta sanoisin, että heti toimihenkilöksi kun vain mahdollista.

sano mulle mikä on erilaista siinä toisessa jengissä versus siihen toiseen?
onko siellä enemmän pelejä vai mikä siellä on että sinne olis pitänyyt päästä.

Minä onneksi rupesin toimihenkilöksi neljä vuotta sitten kun muita halukkaita ei jojoksi ollut ja siitä asti ei ole tarvinnut jännittää joukkuevalintoja.

Toivottavasti poika älyäisi halua lopettaa koko lätkän ja vaihtaa lajiin jonka taidoista on jotain hyötyä isonakin. Oli taas lähellä ettei kahdeksan vuoden treeni ja rahat menneet suoraan roskiin seurapäällystön nepotismin takia. Itse olen ajatellut että pitää aloittaa lobbaamaan budolajeja.

Seurapäälystön nepotismilla on aikansa. Meillä jo E ikäiset pojat pistävät luistimia naulaan vaikka kuinka isät ovat hoitaneet pentunsa AAA jengiin. Jo 10v pojat tuntuvat olevan isiään viisaampia ja ymmärtävän, ettei lätkä ole oma juttu vaikka toimihenkilöisät kuinka painostaisi jatkamaan. Jokainen jolla oikeasti on intoa saa varmasti ennemmin tai myöhemmin näytön paikan. Kovaa reeniä vaan, kullä se paikka vielä aukeaa mikäli intoa ja lahjoja riittää.

Yleensä joukkueessa ainakin nuoremmissa ikäluokissa on 25 - 35 pelaajaa. Miksi ihmeessä joukkueessa pitää olla 25 - 35 toimihenkilöä?

niin kaikkia ei kiekko nappaa ja sitte laitetaan pillit pussiin .ei se ole kenenkään vika tai syy.