Lisäpäivät?

Työttömänä noin 5 vuotta. Ikä kohta 60 siis -56 syntynyt. Kannattaako yrittää työkyvyttömyys eläkkeelle vai jatkaa työttömänä työnhakijana? Työkyky sairauden vuoksi omasta mielestä 0, mutta nämä "kaiken tietävät tahot" ovat eri mieltä. En saanut työtä edes silloin kun aikaisemmin (vielä jonkin verran työkykyisenä) hain työtä erittäin aktiivisesti. Olen maksanut liittoon jäsenmaksua kymmeniä vuosia.
Mitä ihmettä nämä lisäpäivät tarkoittavat kohdallani? Onko nyt sitten liiton vuoro antaa takaisinpäin. En usko.
91001
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Oletko nyt kassan työttömyyspäivillä vai työmarkkinatuella.Lisäpäivät ovat vain kassan päivärahaa nauttiville.(Saahan työmarkkinatukeen lisäpäiviä jos sen niin katsoo). Ellet nyt saa kassan työttömyyspäivärahaa sun kannattais kynsin hampain mennäTE toimistoon ja vaatia saada työllistymistukea työhön.Jos työkykyä siis riittää. Kuuden kk työllä pääset kassan päivärahoille ja kun sitä olet saanut 500 päiv (vai mitä nyt tulee olemaan) voit päästäl isäpäiville.Mutta ellei työkykyä ole olisi kai kaikin puolin järkevämpää että pääsisit työkyvyttömyyseläkkeelle.

tässävähän yleistälisäpäivistä

ikääntyvä työtön, joka on täyttänyt työssäoloehdon, voi saada päivärahakauteensa lisäpäiviä ja päästä ns. eläkeputkeen. Oikeus lisäpäiviin koskee vain palkansaajan työttömyyspäivärahan saajia, ei yrittäjiä.

Sinulla on oikeus peruspäivärahan lisäpäiviin, jos olet syntynyt

vuosien 1950–1954 välisenä aikana ja siis täyttänyt 59
vuosien 1955–1956 välisenä aikana ja täyttänyt 60
vuonna 1957 tai sen jälkeen ja täyttänyt 61 vuotta ennen 500 päivän enimmäismaksuajan täyttymistä.

Lisäksi edellytetään, että olet ollut työssä vähintään 5 vuotta edellisen 20 vuoden aikana. Peruspäivärahan lisäpäiviä maksetaan enintään sen kalenterikuukauden loppuun, jona täytät 65 vuotta.

Äänestä
  • Kiitos selkeästä vastauksestasi! Saan liiton kassasta nyt toista kertaa 500 päivää ansiosidonnaista?? Opiskelin pari vuotta ja onnistuin sen jälkeen saamaan ja tekemään duunia nippanappa 6 kk (määräaikainen työsuhdehan se oli, niinpä tietysti). Siitä kai uusi ansiosidonnainen. Nyt ei terveys enää kestä minkäänlaista työntekoa. Siis olenko nyt lisäpäivillä??

    Äänestä

  • Lisäpäiville pääsee sitten kun 500 kassapäivää loppuvat ja lisäksi pitää ehtiä täyttää 60 ennen kuin ne 500 päivää loppuu. Toinen vaatimus on se viiden vuoden työssäolo viim 20 v aikana.Vaatimukset työssäoloon on kyllä aika vähäiset,jollain 5500eur vuosituloilla saa kokonaisen työvuoden työssöoloa.sitten kun olet saanut vähintään yhden lisäpäivän ja täyttänyt 62 v voit päästä eläkkeelle.

    Äänestä

Jos olet ollut työtön viimeiset 5 vuotta, niin silloin sinulla ei ole oikeutta lisäpäiviin ja sitä kautta mahdollisuutta eläkkeelle pitkäaikaistyöttömänä. Nimimerkki "lisälisälisäpäivät" valaisi hyvin asiaa.

Jos sinulle ei myönnetä työkyvyttömyyseläkettä, niin voit jäädä eläkkeelle iän perusteella aikaisintaan 63 v:n 6 kk:n iässä.

Äänestä
  • Kaunis kiitos työeläketietäjälle! Huomasin että olin tohkeissani kirjoitellut aika epämääräisesti. Ajattelen itse työttömyyden alkaneeksi kun minut irtisanottiin pitkästä työsuhteestani ja siitä on noin 5 vuotta. Irtisanomisen jälkeen opiskelin kuitenkin (2 vuotta) uuteen ammattiin ja uuden alan työtä onnistuin kivuliaasti tekemään noin 6kk. Työpaikan saaminen oli tosi vaikeaa. Vuoratyöläiseksi vihdoin otettiin. Toivottavasti onnistuin selventämään asiaani. Olenko nyt siis lisäpäivillä? Pärjään sillä pienellä tulolla mitä nyt saan enkä halua eläkelaitoksen esittämiä palveluja/kokeiluja. Olisin erittäin kiitollinen vastauksestasi!

    Äänestä

  • Nimimerkki "lisälisälisäpäiv" kirjoitti hyvin tuosta lisäpäiväoikeudesta.

    Jos olet saanut 500 päivää ansiosidonnaista työttömyysrahaa ja työttömyyskassa jatkaa edelleen päivärahan maksamista, niin silloin sinun täytyy olla lisäpäivillä.

    Äänestä

  • Kiitos vastauksesta!

    Äänestä

  • Olin noin 25v samassa työpaikassa. Irtisanottiin n 5 v sitten. Sain kassan ansiosidonnaista 500 pvää. Sen aikana opiskelin 2 v. Opiskelun jälkeen sain 6 kk määräaikaisesti työtä. Sen jälkeen sain muutaman kuukauden työttömyyden jälkeen taas määräaaikaista työtä, josta jouduin sairauslomalle. Olen sairaana edelleen. Sairauspäivärahan maksimi on tullut täyteen.

    TE-toimistossa olen edelleen työnhakijana (pakko olla vaikka ei työhön kykene).

    Yllätyin kun uusi 500 päivää ansiosidonnaista käynnistyi tässä vaiheessa!
    Sain tiedon kassasta, että koska kohdallani työssäoloehto (26 vko työtä) täyttyi, myös 500 päivän laskuri nollattiin alkamaan alusta. Olen nyt ns. eläkeputkessa ja oikeutettu lisäpäiviin.

    Haluan kertoa tämän muille mahdollisesti samankaltaisessa tilanteessa oleville.
    Ehkä esimerkin kautta on helpompi ymmärtää...

    Nyt sitten pohdin jatkanko ansiosidonnaisella vai kannattaako edelleen yrittää työkyvyttömyyseläkkeelle. Terveyteni on huonontunut ja ehkä mahdollisuus työkyv. eläkkeeseen on nyt parempi. Mitä tehdä?

    Äänestä

Aina kannattaa roikkua kortistossa sillä ei meille ikälopuille kuitenkaan ole yhtään mitään tarjolla todellisuudessa. Heh heh

Äänestä

Kommentoi aloitusta


1956s kirjoitti:

Työttömänä noin 5 vuotta. Ikä kohta 60 siis -56 syntynyt. Kannattaako yrittää työkyvyttömyys eläkkeelle vai jatkaa työttömänä työnhakijana? Työkyky sairauden vuoksi omasta mielestä 0, mutta nämä "kaiken tietävät tahot" ovat eri mieltä. En saanut työtä edes silloin kun aikaisemmin (vielä jonkin verran työkykyisenä) hain työtä erittäin aktiivisesti. Olen maksanut liittoon jäsenmaksua kymmeniä vuosia.
Mitä ihmettä nämä lisäpäivät tarkoittavat kohdallani? Onko nyt sitten liiton vuoro antaa takaisinpäin. En usko.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu